⑴ 我己到了退休年齡,單位還能給交保險嗎
不給繳納社保了。因為員工到了搏叢緩退休年齡,用人單位可以以此理由辭退基模員工的。員工和用人單位就不是勞動鄭叢關系了,就不需要給員工繳納社保了。
⑵ 用人單位返聘退休人員,還需要為其繳納社保嗎
不需要。
《勞動合同法》規定,勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的,勞動合同終止。也就是說,公司與退休人員簽訂的合同不屬於勞動合同,屬於勞務合同。所以,用人單位不需要為退休返聘人員繳納社保。
單位社會保險繳費比例
每個地區繳納社保的標准不同因此各地的公司社保繳納標准也不同。以湖南長沙公司社保繳納標准為例:
1、養老保險:單位繳費比例為16%,個人繳費比例為8%;
2、醫療保險:單位繳費比例為8%,個人繳費比例為2%;
3、失業保險:單位繳費比例為0.7%,個人繳費比例為0.3%;
4、工傷保險:單位繳費比例為0.56%,個人不繳納;
5、生育保險:單位繳費比例為0.7%,個人不繳納;
其中職工本人月工資低於上年度全省在崗職工月平均工資60%的,按60%核定個人繳費基數;超過300%的,按300%核定個人繳費基數。當個人繳費基數之和大於用人單位全部職工工資總額時,以個人繳費基數之和作為單位繳費基數。
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