上調企業退休金最新消息

『壹』 2024退休人員，基本養老金上調3%，養老金連漲20年，有人卻破防了！

退休金上調3%，養老金連漲20年，但並非所有人都能享受到這一利好消息。根據人社部、財政部的通知，2024年退休人員基本養老金上調3%，但並非所有退休金都會增長，具體如下：

1. 2023年12月31日之前退休的人員養老金上漲，而今年1月1日及以後退休的人員則不享有此次上調。

2. 企業和機關事業單位的退休人員可獲得上調，而退休的城鄉居民則不在此列。

養老金漲幅並不統一，有五類人可以多漲一些，同時各省的漲幅也有所不同。

從2005年至今，養老金實現了20連漲。然而，從2008年到2025年，漲幅穩定在10%不變，之後開始下降。近四年，漲幅出現了連續四次下降。

如今，退休金差距日益擴大。體制內退休人員的生活越來越舒適，而大多數城鄉居民的退休金卻普遍偏低，難以滿足養老需求。退休群體之間的差距，讓人們感到不公平，也引發了年輕人的強烈不滿。

對農村出身的年輕人而言，盡管每月繳納數千元養老保險，但退休父母的退休金卻僅幾百元，這種不平等讓人心寒。一些體制內退休人員的退休金甚至高於年輕人的月薪，如同在原地踏步，努力卻看不到終點。

「現收現付」制度下的養老金體系面臨著巨大挑戰，人口老齡化加劇，工作人群難以滿足退休人群的養老金需求。未來，年輕人能否順利退休，成為一大疑問。

為應對老齡化，國家提出延遲退休政策。延遲退休將逐步實施，分步驟、分人群進行。部分特定職業的人員退休年齡已有調整，如女性幹部和專業技術人員，退休年齡延長至60歲，並允許自願選擇是否繼續工作。

面對延遲退休，國家將根據人口老齡化程度、就業情況、勞動者意願等因素適時調整政策，平衡各方利益。

日本和中國的老齡化趨勢相似，面對挑戰，我們需要借鑒歷史經驗，尋找有效的應對策略。日本保險意識強，人均持有保單數量高，保險產品雖有調整，但民眾依賴度未減。

養老需要自己准備，越早規劃越輕松。商業保險作為養老補充，是不錯的選擇。選擇合適的產品，實現提前退休並非不可能。

富德生命養老年金險系列，如鑫禧年年尊享版和大富翁3.0，是當前市場上口碑好、產品優秀、收益高的選擇。這兩款產品的定價利率為3%，領取水平市場領先。

以不同年齡、不同繳費方式投保，養老金收益可達年化單利超過8%，遠超通脹水平。投保方式靈活，收益隨被保險人年齡增長而提高，特別適合45歲以上人群規劃養老。

通過合理規劃和努力，我們都能早日實現退休夢想，不再為生計奔波，過上真正屬於自己的生活。生活不易，但希望每個人都能在努力中找到屬於自己的幸福。

『貳』 退休金2023上調最新政策公布

2023年北京的退休金上調政策詳細解讀如下：

首先，統籌養老金的計算基於退休時本市上年度在崗職工的月平均工資和個人指數化月平均繳費工資的平均值，每滿一年繳費則發放1%。其次，個人賬戶養老金則根據退休時個人賬戶積累額，按照國家規定的計發月數（如60歲為139個月，55歲為170個月，50歲為195個月）進行計算。

過渡性養老金則依據本人指數化月平均繳費工資乘以享受比例。值得注意的是，只有1992年7月31日前參加工作，達到法定退休年齡前擁有本市戶籍，並且在本市實際繳費年限累計滿十年的參保人，退休時才會享有每月300元的調節金。

地方補助部分，根據地方補充養老保險的繳費年限、參保人的平均繳費指數以及18.5的系數，再加上20的固定金額。基本養老金的組成依據《中華人民共和國社會保險法》第十五條，由統籌養老金和個人賬戶養老金構成，具體金額根據個人的累計繳費年限、繳費工資、當地平均工資等因素確定。

最後，對於累計繳費不足十五年的人員，他們可以選擇繼續繳費至滿十五年，或轉投新型農村社會養老保險或城鎮居民養老保險，享受相應待遇，根據《社會保險法》第十六條執行。

『叄』 2023北京退休金最新消息

北京養老金上調最新消息2023年北京企業退休人員養老金上調細則如下：
2023年度養老金待遇調整即將開啟。一般都會在4、5月份公布養老金全國調整方案，不過由於近年來養老金調整方案公布時間越來越晚，或許今年也得等到5月份了。據消息預估，各地的養老金調整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養老金調整的差額會補發到位2022年北京養老金上調最新消息北京市退休養老金計算方法和實例如下：
定額調整
增36元/月
掛鉤調整
一是每滿1年增加3元/月；二是月養老金低於6250元的，每月增加50元；月養老金在6250元及以上的，每月增加20元。
案例演示
董阿姨，參加本次調整前月養老金3155.21元，55歲，繳費年限29.5年。調整後增加金額為174.50元，調整後月養老金為3329.71元，漲幅5.53%。
計算方法說明如下：
定額調整：36元
與繳費年限掛鉤：29.5*3=88.5元
與養老金水平掛鉤：50元
合計增加金額：36+88.5+50=174.50元
據社保網小編了解，北京市2022年調整企業退休人員養老金方案
1、定額調整標准：和2021年相比有所降低。
每人一律增加36元。2021年的標準是50元，同比減少14元。
2、與繳費年限掛鉤標准：和2021年持平，沒有變化。
其中，累計繳費年限滿10年的，每滿1年增加3元。零頭精算到月，每月增加0.25元。
累計繳費年限滿10年的不含建設征地農轉非，每人增加30元；
累計繳費年限滿10年的建設征地農轉非人員，每人增加45元。
3、與養老金水平掛鉤調整：和2021年相比，低檔養老金者減少5元，高檔標准不變。
按本人養老金絕對金額分為兩檔，調整前月養老金沒有達到上一年度全市居民月人均可支配收入6250元的含6250元，增加50元；調整前月養老金高於上一年度全市居民月人均可支配收入6250元的，增加20元。前者增加標准比去年少5元；後者增加的金額和去年持平。
養老金：
養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。只有在國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定（國發199726號）實施前參加工作，國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定（國發200538號）實施後退休，且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，才享有過渡性養老金，即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。
綜上所述，今年養老金上漲最直接、最權威的信號，這無疑表明了全國1.3億退休人員關心的養老金上漲事宜已定，下一步靜等4月份人社部和財政部共同官宣了。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十三條
國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本雹舉養老保險基金源首碧出現支付不足時，政府給予補貼。
第十四條
個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。芹含

『肆』 2023江蘇退休金上調標准

2023年起江蘇省將上調退休金和養老金，具體標准為退休金每人每月增加60元至100元，養老金每人每月增加30元至50元不等。

據江蘇省人力資源和社會保障廳消息，2023年1月1日起，江蘇省將對企業退休人員基本養老金、城鄉居民基礎養老金等進行適當上調。其中，企業退休人員基本養老金上調幅度為2.5%至3.2%，每人每月增加60元至100元不等；城鎮居民基礎養老金上調幅度為2.6%至3.3%，每人每月增加30元至50元不等。此次上調是江蘇省連續第三年提高退休金和養老金。江蘇省有關部門介紹，此次上調是根據國家城鄉居民基礎養老金最低標准、企業退休人員基本養老金基礎上，結合江蘇省實際情況和財政承受能力，經研究確定的。此外，目前江蘇省還在積極推進職工基本養老保險制度的全面實施，力爭讓更多的人從養老保障中獲益。

退休人員在享受上調的同時，是否需要繳納更高的養老保險費用？不需要。退休人員享受的基本養老金是由企業或社會統籌基金支付，與個人繳費無關。因此，退休人員不需要額外繳納養老保險費用就可以享受上調後的基本養老金。

江蘇省連續第三年提高退休金和養老金，體現了政府對老年人的關心和保障。退休人員可以根據自己所在企業或地區的標准，獲得相應的養老保障福利，提高自身保障水平。

【法律依據】：

《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

『伍』 2023年山東上調退休金標准

山東是一個經濟大省，也是一個人口多的省份，其退休金水平較高。山東統計局日前公布的數據顯示，2023年全省職工每月平均領取的退休金將達到3127.2元，高於全省平均水平2987元，超過100元。若將機關、事業單位的退休金計算在內，則山東企業平均退休金為3127.2元，高於全國平均水平。

如果到2023年，退休金將以4%的速度增長，那麼平均每個月平均退休金將增加120元左右。因為這一增長知笑禪是以人均為基礎的，而且山東的養老金比國內的平均標准要高，所以山東的退休金將比國內的平均標准多出120元。

截止記者發稿時，山東省升數等26個省份公布了2023年搭塵度退休金上調計劃。山東省在定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三個層面上，都有一定的調整，但其中三個年齡段的人，卻有一個意外之喜，上調幅度達到了360元。在此，我們將深入了解山東省2023年的養老保險計劃，並與往年的養老保險計劃作一比較，來了解這次的養老保險計劃有何改變。