學校春節慰問退休教職工

⑴ 一般退休人員發放慰問品依據

給退休人員發放慰問金是有規定的，只不過，沒有看到各省市的具體規定條款。各個地方有各個地方的發放辦法，也一直在執行著。

拿潮爺所在單位（村小學）來說，在職時有工會負責在職教謹攜伍師福利，每逢過春節會給退休教師幾百元的慰問金。有時中秋，教師節也會聚個餐，也請退體教師參加。

後來，我處退休教師有一個退教協。這個退教協成立後，單位就不再管退休教師的福利了隱畝。意思是，你們不歸我們單位管，有事找退教協去。退教協，也窮，沒錢。好像上面撥一點，好像還化點緣。

退教協利用有限的資金，每年給退休教師400到500元的樣子。退休教師生病住院，家庭生活極端困難的，長期慢性病常年服葯的，退教協會盡力爭取點款項，給這些人送去溫暖，給一點線表示意思一下。畢竟退教協也窮。

這樣執行了幾年，原退教協因撤並暫停了。我們這批退休老師又劃歸原單位了，還是歸校工會。校工會只每年按區教育局規定，維持著原來的每年約五百元左右慰問金的標准。2年安排退休教師體檢一次。就這樣祥或。

鄰區，鄰縣，甚至於鄰校，對退休教師的慰問金也不相同。有組織退休教師重陽節搞活動，重陽節是敬老節嘛。有的組織一日游之類。有的重陽節發五百，比我們一年慰問金都多。所以我說，發放退休人員慰問金，還主要視各地財力而定。也與具體分管領導重視程度有關。

據我所知，我們是學校退休的，屬事業單位的，多多少少每年還給個幾百，還安排體檢。企業退休的，還有原企業不存在了之類，本來企業就很困難，他們退休是從來不享受什麼慰問金的。

我有老同學從企業退休，多少年來，是一分慰問金沒有見到，他所在的企業沒了，好像賣給別人了，他們劃到社保了。這個退休慰問金由誰來給呢？這些企業退休人員，只希望按月領到退休金，每年漲一點退休金。對於每年的退休慰問金，是一點也不奢想的。

事業單位退休人員，在職時有工會，是工會會員，而退休後，盡管工會會員還在，工會發放福利，退休人員是享受不了的。這個有文件，我看到了。因為單位工會發福利，我們沒有，去質問過，回復：退休人員不享受。既然有這方面文件，也就沒有什麼可說了。

⑵ 春節慰問退休教師慰問語

春節慰問退休教師慰問語，身體健康，萬事如意，恭喜發財等等這些都可以在春節時當慰問退休教師慰問語

⑶ 春節走訪慰問情況總結

春節走訪慰問情況總結五篇

每逢春節，基層都會開展困難黨員、離職村（社區）幹部等入戶走訪，為貧困群眾送去關懷拿帶與溫暖。下面是我給大家整理的春節走訪慰問情況總結，希望大家喜歡！

春節走訪慰問情況總結篇1

20__年春節來臨之際，為了進一步落實教育局、鎮黨委重要指示，根據上級有關文件要求，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休教師和困難教師工作。

一、提高認識，加強領導。

春節期間，我校把走訪慰問離退休教師、困難教師工作列入議事日程，學校自接到縣教育局、鎮黨委要求後，學校主要領導和相關人員認真安排，使我們充分認識到在春節期間走訪慰問離退休教師，對於發揚我黨關心愛護老幹部的光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學校排出離退休教師、特困教職工名單，並成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問的具體工作。

二、創新形式，豐富內容。

我校離退休教消薯蘆師雖只有兩人，但居住分散，針對以上情況，校領導對慰問小組明確分工，利用春節前幾天時間對他們進行慰問。

第一小組由校長帶隊到沈庄村對教師進行慰問，向他傳遞了上級領導和校領導的溫暖關懷，組織對他以前所作的貢獻是肯定的，對他的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他介紹了我校發展現狀和未來的發展規劃，真誠的希望他對我校的發展提出寶貴的意見手隱。

第二小組由副校長帶隊對峰山村沈志民教師進行慰問，送上微薄的禮品和溫暖的關懷，了解實際困難，能當時給予解決的當場解決，

當場不能解決的帶回經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到他的的心坎里。

第三小組由後勤主任帶隊對在崗困難職工進行慰問，對他們一年來克服家庭困難、辛勤工作表示肯定，對他們的努力付出表示感謝，學校會盡全力幫助他們，真誠的希望他們照顧好家庭，理解黨和學校的溫暖，繼續努力工作。

三、相互了解，增進感情。

我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休教師進行春節慰問。在走訪慰問中，我校領導向各位離退休教師通報了我校20__年工作開展情況和20__年工作計劃，重點介紹我校過去的教育教學發展情況和未來的發展規劃，宣傳介紹我縣經濟建設和各項事業取得的成績，傾聽了離退休教師的意見和建議。以走訪慰問為契機，加強與離退休教師、困難職工的思想溝通，准確掌握他們的思想動態，對他們提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，對提出的困難能當時解決的全部當場解決，當場不能解決的提交校委會研究後都及時給予解釋說明，鼓勵他們發揮自優勢，以實際行動在構建和諧社會，實現跨越發展，建設新睢寧中發揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，組織和離退休教師、困難職工之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。

春節走訪慰問情況總結篇2

春節已經來到，按照區黨委、政府的統一安排部署，為妥善安排好睏難居民的基本生活，過上一個歡樂祥和的節日，我單位充分結合當前正在開展的黨的兩學一做活動，以「走基層、訪群眾、解難事、送真情」為主題，以解決人民群眾的生產生活問題，組織廣大黨員幹部積極行動，扎實開展了走訪幫扶慰問困難群眾活動，為保證困難群眾解決生活困難提供了幫助。以下是本單位__年春節走訪慰問困難群眾工作總結：

一、加強宣傳動員，增強走訪慰問幫扶共識。

我們深刻領會到，開展走訪慰問困難群眾活動是落實黨的兩學一做活動，改善民生，協調經濟薄弱區域發展的有效組織形式。我們在接下機關工委有關慰問文件後，我單位領導高度重視春節慰問活動，召開專門會議進行部署，由機關黨委組織人員進行調查摸底，了解有關群眾生活和困難黨員的情況，核實掌握了慰問對象的基本情況，多次召開黨支部會議，統一思想，增強幫扶共識，明確每個幹部的幫扶任務和工作職責，務求在工作中做到「五個落實」，即落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金，推動結對幫扶工作有效運行。

二、積極安排專項慰問資金，集中時間走基層慰問。

____年春節專項慰問資金共有3萬元，其中市直機關撥給慰問金__元，本單位自籌集__元，使慰問活動順利開展有了資金保障。為了在春節前把黨組織的溫暖送到困難黨員手中，局黨委於1月15-17日共兩天時間，局長親自到某某鄉某某村慰問了某某對象。局機關黨組其他班子成員，也分別帶領各有關科室人員分赴了5個鄉開展了春節貧困戶慰問。慰問組人員每到一戶都與他們親切交談，了解他們的生活情況和目前及需解決的困難，通過上門走訪慰問，切實把黨組織的關懷送到他們的心坎上。

據統計，年春節，全局參加走訪慰問活動的黨員領導幹部共計__人，其中局級以上領導幹部__人，慰問活動發放慰問金__元，慰問品__元，合計__元。

三、總結經驗，落實長效幫扶機制

一要持之以恆開展幫扶。三幫扶活動是一長期系統工程，需要長期的努力。我辦將立足實際，制定長期計劃，給予幫扶對象長期、持續的跟蹤、幫助。二要結合被幫扶戶實際特點開展幫扶。在幫扶對象中，因病致貧，因貧返病現象相當普遍，我們將根據實際情況，創新幫扶措施，增強其致富能力，使之早日脫貧致富。三要加強與街道、社區的溝通、聯系，給困難群眾創造合適的就業機會、致富途徑，使其增強「造血」功能。

此次__年春節走訪慰問困難群眾活動在對困難黨員和群眾進行走訪慰問的同時，我們還注意傾聽困難黨員和老黨員的生活情況，了解困難黨員的具體困難，幫助解決具體困難8件，充分體現了上級黨委對生活困難黨員的深切關懷，進一步增強了黨組織的凝聚力，營造了祥和的節日氛圍。

春節走訪慰問情況總結篇3

為讓退役軍人及其他優撫對象度過一個溫暖、祥和、幸福的春節，營造社會尊崇和關愛退役軍人的良好氛圍，在20__年新春佳節來臨之際，揭陽市組織開展春節前走訪慰問活動，及時把黨和政府的關心關愛傳達給廣大退役軍人及其他優撫對象，活動取得良好效果。據統計：截至1月28日，全市共走訪慰問一等功臣、在鄉抗戰老戰士（遺屬）、最美退役軍人、困難企業軍轉幹部、殘疾軍人、孤老烈屬等對象共6854人次。目前，各地、各單位走訪慰問工作仍在有序開展。

一是精心謀劃強保障。根據中央、省、市關於做好20__年元旦春節期間有關工作的部署，市退役軍人事務局黨組高度重視，遵循務實、高效的.原則，提前召開專題會議，研究部署20__年春節前走訪慰問各項工作，做到早謀劃、早部署，科學制定走訪慰問工作方案，及時向財政部門申請預算資金，謀劃好全市各級退役軍人事務部門走訪慰問工作。

二是暖心走訪送關懷。市領導組成5個慰問團，奔赴全市各地開展「送溫暖」慰問活動，走訪慰問重點優撫對象；各級退役軍人事務部門和服務中心（站）幹部職工深入到退役軍人及優撫對象家中，與他們熱切交談，認真傾聽他們所需所求，回憶軍旅生活，聆聽老兵英勇事跡，對他們為祖國、人民和部隊作出的貢獻致以崇高敬意，並送上慰問金、慰問品和新春祝福。走訪慰問中面對面了解其生活情況，心貼心地開展服務保障工作，並通過揭陽廣播電視台、揭陽日報社、微信公眾號等媒體廣泛宣傳，切實營造關心關愛退役軍人的濃厚氛圍。

三是社會擁軍聚合力。堅持全市「一盤棋」思想，充分調動一切積極因素，發動社會力量支持，開創社會化擁軍新模式。聯合揭陽市民政局、市衛健局、覺世福利會和廣州冠盛集團走訪慰問多名抗戰老兵、抗美 援朝老戰士，形成政企聯動，同心同力，關心關愛退役軍人的濃厚氛圍；各地退役軍人志願服務隊深入基層開展走訪慰問和迎新春送春聯活動，努力打造「揭陽退役軍人志願服務」品牌，共建社會服務退役軍人、退役軍人服務社會的雙向志願服務良好局面。

階段來，各地、各單位通過在春節前夕開展走訪慰問，深入退役軍人及優撫對象家中，全面了解掌握部分家庭困難的重點優撫對象情況，察民情、解民憂、抒民困，切實解決優撫對象「急難愁盼「問題，讓退役軍人獲得感成色更足、幸福感更可持續、榮譽感更加提升！走訪慰問過程中，服務對象紛紛表示感謝黨和政府的關心關懷，讓他們切切實實感受到各級退役軍人事務部門用心用情的服務，體會到節日的溫馨溫暖，同時表示將繼續發揚部隊的光榮傳統，聽黨的話，永遠跟黨走，努力為揭陽經濟社會發展貢獻力量。

春節走訪慰問情況總結篇4

為深入持久開展黨的群眾路線教育實踐活動，根據上級要求和部署，20__年1月下旬開始，__縣教育局認真開展了「黨員幹部大走訪，真情實意送溫暖」春節慰問活動。由局黨政領導和機關科室負責人組成的八個慰問小組，通過機關幹部、教育基金會幹部、基層工會幹部和志願者深入學校、鎮街，採取集中慰問、登門看望等多種形式看望慰問困難教職工、離退休老幹部、勞動模範、道德模範、困難黨員、老黨員、老幹部和優秀基層幹部423人次，金額和物資近100萬元。其中縣教育基金會和市、縣總工會以及縣教育工會慰問困難教職工287人次，金額為90.14萬元;慰問離退休老幹部75人次，金額5.28萬元;慰問勞動模範50人次，金額2.58萬元，物資1萬元;慰問困難基層幹部、困難老黨員11人次，金額0.88萬元。

一是制定方案，周密安排。召開了會議，專題研究部署了春節慰問「進家門、訪民困、送溫暖」活動，並根據實際情況，制定了《__縣教育局關於做好20__年春節機關幹部走訪慰問活動的通知》，進行了周密安排。縣教育工會和政工人事科做好了慰問金和物資的分類准備以及發放台賬簽收手續，活動結束後將原始簽名表交縣教育工會和政工人事科。

二是細化任務，強化保障。首先了解訴求和困難，著力於生活上扶貧和精神上扶志，既把慰問金和生活物質送上門，又鼓勵他們增強克服困難的信心，保持陽光的心態。其次建立台賬，實現了數量准確，分類管理，慰問對象分三類：一類是困難教職工;二類是副縣級或離、退休老幹部;三類是勞動模範和道德模範。再次是密切跟進，各組對困難教職工的具體困難程度進行了核實，如有實際情況與上報情況不符便當場取消該慰問對象資格;如有漏報的也將信息收集好，及時組織慰問。

三是統籌兼顧，確保效果。針對慰問對象比較多的情況，我們採取了集中座談和個別走訪相結合的形式。同時，各走訪慰問組既進行了專項走訪慰問，又結合學校安全檢查、校務公開師德師風督查和學校期末結束工作檢查等一並進行，督促各學校單位領導改進工作作風，增強服務意識，切實為教職工辦實事、做好事、解難事。此外，還廣泛宣傳黨和國家的教育政策，宣傳我縣教育發展成果，進一步密切了黨群干群關系，讓教職工實實在在感受到了黨和政府的關懷，有效提升了職業榮譽感和工作幸福感。

春節走訪慰問情況總結篇5

又是一年辭舊歲，又是一年迎新春。1月20日，稻田鎮開展「送福到家」大走訪活動，帶著新春的祝福，為轄區群眾送去福字、口罩、麵粉等「春節大禮包」，營造了歡樂、祥和、喜慶的節日氛圍，更傳達了黨和政府對人民群眾的關懷。

「這福字真喜慶，年年都能接到稻田的祝福，很開心！」接過鎮村幹部送來的福字，西劉營村村民劉天鳳高興地說。

每到一戶，鎮村幹部都與其親切交談，詳細了解他們生活狀況，耐心地叮囑：「還是要和去年過年一樣，勤洗手、多通風，戴口罩，不要到人多的地方去……」這樣殷殷的關懷，切切的問候溫暖著每一位村民的心。

「如果家裡有什麼困難，一定要和我們說，黨和政府一定會盡心盡力提供幫助。」稻田鎮時刻不忘困難群眾，鎮村幹部陸續將福字、口罩、麵粉等生活物資送到轄區1070餘名困難群眾的手中，弘揚了社會正能量，增強了老百姓的幸福感和滿意度！

趙家村村民趙東奎說：「天這么冷，鎮上和村裡的幹部還來家裡看望我們，噓寒問暖，為我們帶來了福字和麵粉，天氣雖冷，但我們心裡熱乎著呢！」

一張張燦爛的笑臉，表達了群眾對黨委政府的高度認可；一句句真誠的感謝，訴說著幹部群眾「心貼心」的親密無間；一幅幅感人的畫面，展現了全鎮尊老敬老、扶危濟困的良好風貌，共同營造出了溫馨祥和的濃厚節日氛圍。

下一步，稻田鎮將繼續從群眾的需求和期待出發，大力推進民生工程建設，著力提高為民服務水平，以服務為載體，密切干群關系，全力推動高質量發展再上新台階。

⑷ 春節期間送溫暖活動和離退休及困難教職工慰問工作方案

根據上級工會春節期間開展送溫暖活動的通知精神，結合我校實際，為弘揚中華民族扶貧濟困、尊老愛老的美德，使每一個教職工都能過一個快樂祥和的傳統佳節，現要求在春節期間認真做好以「扶貧濟困解難事，溫暖和諧進萬家」為主題的送溫暖工作和離退休及困難教職工的慰問工作。具體事項通知如下：

一、提高對送溫暖活動和離退休教職工慰問工作的認識。

從實踐「三個代表」重要思想，構建和諧校園的大局出發，扎實開展「扶貧濟困解難事，溫暖和諧進萬家」為主題的送溫暖工作，做好離退休教師和困難教職工的慰問工作。

二、切實做好離退休教職工、老幹部、老黨員的慰問工作。

春節期間，對退休教職工要進行一次全面的慰問，慰問以登門走訪的形式進行。要認真落實好黨的幹部政策，特別是對老黨員、老幹部以及長期擔任學校領導職務的`老同志，要普遍進行一次走訪慰問活動。在走訪慰問中，要全面了解他們現有的生活、身體情況，主動宣傳我校教育改革與發展的成果，認真聽取老同志的建議意見，並及時向學校和單位反饋。

離退休教師的慰問工作由學校統一組織。經費一般為：離休人員（包括遺屬）每人不少於300元，退休人員每人不少於200元。

學校還應結合實際對有特殊貢獻的先進模範人物開展慰問。

三、積極開展對困難教職工和學生的送溫暖獻愛心活動。

要以因患大病或遭受重災致貧的困難教職工為重點，開展生活幫扶、應急救助等多種形式，扎實開展扶貧幫困送溫暖活動。要積極爭取政府和社會各界的支持，通過多種途徑，採取有效措施籌集送溫暖資金，為困難教職工安排好春節期間的生活，使他們過上一個歡樂、祥和、安定的傳統佳節。要加大對貧困學生的幫扶力度，積極開展一幫一結對子獻愛心活動。新學期，要落實好貧困學生就學的各項優惠、減免政策，確保學生不因家庭貧困而失學。

四、認真做好送溫暖活動和離退休教職工慰問工作的總結。

要及時做好送溫暖獻愛心活動、以及離退休教職工和困難教職工慰問工作的總結，建立困難教職工檔案，探索建立扶貧濟困的長效機制，加大 「送溫暖獻愛心」活動的力度，進一步擴大送溫暖活動的社會影響力。