退休人員還有醫保返還金

『壹』 醫保返還金額變少了

大家好,很高興見到大家,咱們這期內容就來講解一下,醫保改革後,65歲、70歲、75歲的退休人員,返還金額統一變少了嗎?
在繳納職工醫保時,如果繳納的是高檔次,那麼每月是有醫保返還金的,辦理完退休手續的人員,也一樣可以領取醫保返還金。
在醫保改革之前,大部分地區的醫保返還金都是與個人的養老金有關的,當然也有地區是按固定金額返還的。
而在醫保改革後,醫保返還金就與改革當年統籌區域內的人均養老金水平有關了,那對於65歲、70歲和75歲的退休人員,醫保返還金額是不是統一變少了呢?
對於這個問題,咱們下面就詳細的分析一下:看看醫保改革前後,65歲、70歲和75歲的退休人員,醫保返還金額都有哪些變化吧?
為了方便理解,咱們假設退休人員老李,今年65歲,養老金3200元,老周今年70歲,養老金4100元,老張今年75歲,養老金5000元。
假如退休地都是在安徽,在醫保改革之前,醫保返還金是按本人養老金的4%劃入,所以65歲的老李,每月劃入金額就為128元,70歲的老周,每月劃入金額是164元,75歲的老張,每月劃入金額為200元。
而在安徽的醫保改革之後,返還方式就變為改革當年全省人均養老金水平的2%了,所以在這種情況下,退休人員的醫保返還金,就統一按照每月70元的金額劃入了,老李每月的劃入金額降低了58元,老周降低了94元,老張降低了130元,養老金越高的退休人員,降低的金額也就越多。
如果都是在河北退休的,改革前是按本人養老金的6%劃入,因此老李65歲,劃入金額就為192元;老周70歲,劃入金額就為246元;老張75歲,每月劃入金額就為300元,改革之後,醫保的劃入辦法也是與本省人均養老金水平有關了,都統一為從2022年基本養老金月平均水平的2%劃入了,河北的人均養老水平是3342元,所以每月劃入的金額就統一為元了。
由此就可以看出,老李每月的醫保返還金額降低了元,老周每月降低了元,老張每月降低了元,這個差距還是比較大的。
再比如青海的醫保劃入金額:在2022年,醫保返還金暫為原來的50%,到2023年之後,就統一調整為2021年全省人均養老金水平的2%了,這也就是說老李、老周和老張的醫保返還金先降低一半,到2023年就統一金額了。
如果他們都是在北京退休的話,那麼改革前後醫保返還金是沒有變化的,既不和本人養老金有關,也不和人均養老金水平有關,都是按照固定金額返還的,在扣除了大病醫保之後,70歲以下的返還97元,70歲及以上的返還107元,因此,退休人員的返還金額並沒有變化,只不過65歲的老李,返還金額比老周和老張的少一些。
上海的醫保返還金額也是按年固定劃入的,不滿75歲的退休人員,每年劃入1680元,75歲及以上的劃入1890元,在這種情況下,老李和老周的劃入金額就是一樣的,老張則比他們的高出了210元,但是在醫保改革前後,他們的醫保返還金額都是沒有減少的。
在醫保改革之後,並不是所有地區的退休人員,醫保返還金都降低了,比如北京和上海的就沒有變,如果返還方式與人均養老金水平有關的,那麼對於養老金高的退休人員來說,醫保返還金額確實是降低了。
總結來說,65歲、70歲和75歲的退休人員,在當地醫保改革之後,醫保返還金並不是全部都降低了,咱們還是要根據當地的返還方來說的。

『貳』 退休後醫保卡每月返錢的標准

每個月往醫保卡里返的錢，標准如下：

1、在職職工以本人繳費工資為基數，45周歲及其以下的按3.5%的比例劃入；45周歲以上的按4.2%劃入。

2、退休人員以本人上年度最後一個月養老金（新退休人員當年的醫療保險賬戶，按照退休時第一個月的養老金）為基數，按5%的比例劃入。

3、靈活就業退休人員達到規定繳費年限的，享受個人賬戶。

4、享受公務員醫療補助的參保人員，按照基本醫療保險個人賬戶基數的2.5%的比例再劃入個人賬戶。

如果想了解更多，可以看一下這篇文章

居民醫保和職工醫保有什麼區別？

基本醫療保險主要有兩個部分構成，一個部分是個人帳戶，用於日常小病買葯、門診等支出，這些錢您是可以自由支配的。另外一部分是統籌基金，用於大病住院類的報銷支出，這部分由社保資金管理部門來統籌運作。只要參保人每月扣繳醫療保險，每月都會按照一定比例拿到這部分個人賬戶的醫療保險返錢。

『叄』 退休後，在醫保已交滿的情況下，醫保卡里每月會返錢嗎

退休後，在醫保已交滿年限的情況下，醫保卡里的個人賬戶每月會從養老金中按比例支出一部分到個人賬戶。
1.退休之後，醫療保險卡每個月還會有錢; 有明確的規定;退休人員醫療保險劃如個人帳戶,一般是按照在職職工平均工資的3.7%,按月記入退休人員帳戶;符合規定的繳費年限,退休人員個人就不再交納醫療保險金了。
2.達到法定繳費年限的，退休之後可以不繳費享受醫療保險待遇，醫保卡按基本養老金的一定比例按時打錢。
每個人繳納的醫療保險一部分劃到個人賬戶，一部分分到國家統籌基金。去醫院時就醫時需要出示社保卡，繳費時也要出示社保卡，在繳費時出示社保卡，醫院會直接實時結算，交的錢實際是已經報銷一部分後需要交的錢，就是說能報銷的已經在你結賬時就給報銷了。
我國的醫療保險其實分為了很多種，而其中最常見的就是職工醫療保險、城鎮居民醫療保險等等。針對不同類型的醫療保險，實際的參保條件不同，自然報銷的范圍、條件、標准這些，也是不一樣的。而屬於社會保險制度中的醫療保險，就是職工醫療保險了，即基本醫療保險。
(3)退休人員還有醫保返還金擴展閱讀：《社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十八條符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

『肆』 退休之後醫保卡上還給打錢嗎

退休以後醫保卡還會繼續打錢的。退休人員醫療保險劃如個人帳戶，一般是按照在職職工平均工資的百分之3.7，按月記入退休人員帳戶；符合規定的繳費年限，退休人員個人就不再交納醫療保險金了。達到法定繳費年限的，退休之後可以不繳費享受醫療保險待遇。每個人繳納的醫療保險一部分劃到個人賬戶，一部分分到國家統籌基金。
退休金領取條件有如下三點：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
綜上所述，醫保卡退休之後是否還會有錢主要取決於用戶參與的醫保的性質。如果是城鄉居民基本醫療保險，在退休之後醫保卡里也是會有錢的，城鄉居民醫保是沒有醫保個人賬戶的，在退休前參保的時候就沒有返款，退休後自然也不會有返款。如果是職工基本醫療保險，在退休之後也是會有返款進入到醫保個人賬戶的，一般是按照養老金的一定比例來返款的，比如有部分地區就是在退休之後直接按照基本養老金的2%返款進入到醫保個人賬戶的。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

『伍』 退休職工住院後每月的醫保返還就取消了嗎

退休職工住院後每月的醫保返還就取消了嗎？
這個是不會取消的。住院與醫保的返還是沒有直接必然的聯系的。如果辦理了醫保的退休手續，那麼退休之後如果住院了就可以報銷85%左右。
而辦理醫保退休手續之後，每個月都會收到一定金額的個人賬戶款項。這個個人賬戶的錢是可以看病就醫的。如果辦理退休醫保的時候有單位的話，那麼你就會有個人賬戶，那麼退休之後就會有幾十塊錢的個人返還款項。所以退休職工住院後每月的醫保返還，與是否住院沒有必然的關系的。所以每月該返的錢照樣會返錢，住院該報銷的就報銷。這個是兩碼事情。住院結算的時候個人賬戶上的錢，是可以用於支付醫療費用的。
如果說取消返還的錢。這種情況是除了政策有規定政策有變動。否則是不會不還錢的。
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