福建福州退休職工醫保每月返還多少

A. 福州醫保每月幾號劃撥

一般在每年的4月1號一次入賬，職工醫保包括單位繳交的職工醫保和按個人靈活就業人員繳交職工醫保，兩者職工醫保費每月都按以下標准劃入個人帳戶：
(1)在職職工40周歲以下(含)的按本人月繳費工資的2.8%劃入個人賬戶；
41周歲至法定退休年齡的按本人月繳費工資的3.5%劃入個人賬戶。
每月應繳醫保費到賬後劃入個人帳戶。
(2)退休人員按本人月基本養老金的4.5%劃撥。
退休人員無基本養老金的，其個人賬戶按每人每月20元劃撥。
每月1日劃入個人帳戶。
(1)福建福州退休職工醫保每月返還多少擴展閱讀：
按照年齡來計算：
1、35歲以下的，每個月到賬會按照社保繳費基數的2%（個人支付部分）；
2、35~45歲，每個月的個人支付部分到賬，也就是按社保繳費基數的2%+單位劃撥的1%；
3、45歲到退休年齡，每個月的個人部分到賬即社保繳費基數的2%，並加上單位劃撥的1.8%；
4、退休之後每個月也有到賬的錢，是上一年度的平均工資的4.1%。
由於各地的平均工資水平並不是一樣的，所以職工繳納的數額也不是相同的，每個月到賬的數目也是不同的，基本上過一個年齡段醫保打進去的錢就會增加，退休之後打進的錢也是最多的。
醫保卡里的錢怎麼查詢
登錄全國醫保卡余額查詢系統（部分地區可以在公眾號或支付寶查詢）：
1、登錄全國醫保卡余額查詢系統，選擇自己所在的城市；
2、注冊或者登錄當地個人社保查詢系統；
3、點擊醫保個人賬戶，就可以查詢每個月醫保卡返錢的明細。
其實這些政策是職工醫療保險，那麼我們知道還有一種醫療保險是城鎮居民醫療保險或新農合，那麼他們跟職工醫保有什麼不同呢？
其實居民醫療保險和新農合沒有個人賬戶，只有統籌賬戶，所以並不存在把錢打進醫保卡的說法，並且居民醫療保險的報銷比例並沒有職工醫療保險的高。

B. 福州職工醫保個人賬戶劃撥比例

法律分析：在職職工40周歲以下（含）的按本人月繳費工資的2.8%劃入個人賬戶；41周歲至法定退休年齡的按本人月繳費工資的3.5%劃入個人賬戶；退休人員按本人月基本養老金的4.5%劃撥；退休人員無基本養老金的，其個人賬戶按每人每月20元劃撥。

法律依據：《中華人民共和國城鎮職工基本醫療保險條例》 第十條 用人單位在取得營業執照或者獲准成立後30日內，必須到社會保險經辦機構辦理基本醫療保險登記。登記事項發生變更或者依法終止繳納義務時，應當及時辦理變更登記或者注銷登記。社會保險經辦機構應當將登記情況及時通知徵收機關。用人單位應當在辦理基本醫療保險登記手續後的10日內，按照有關規定到徵收機關辦理繳納基本醫療保險費登記。

C. 福州城鎮職工退休怎麼算領取退休金

根據福建省勞動保障廳、財政廳《福建省企業職工基本養老金計發辦法改革的版實施意見》的規定，福權建省參加城鎮職工基本養老保險人員，基本養老金計算辦法如下：

基本養老金＝基礎養老金 + 個人賬戶養老金 + 過渡性養老金（僅限於1995年底前參保人員）。

1、基礎養老金＝(參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1％；

2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應的計發月數；

3、1995年底前參加工作且1995年底前有繳費年限的參保人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再按月發給過渡性養老金。

過渡性養老金＝參保人員退休時本省上一年在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數×1995年底前繳費年限×1.3％。

D. 在福州買的醫社保老了能收到錢嗎

能收到錢的。
福建退休人員的醫保個人賬戶劃入比例將下調
根據2021年發布的《關於建立健全職工基本醫療保險門診共濟保障機制的指導意見》，明確各省市要改進個人賬戶計入辦法，其中，退休人員個人賬戶按定額劃入，標准為當年基本養老金平均水平的2%左右。不過這個有3年的過渡期，也就是到2024年之前完成。
而福建近期也出台了完善職工基本醫療保險門診共濟保障機制的實施意見，提出本地退休人員的醫保個人賬戶將按照人均養老金的2.5%劃入，並且從2022年3月開始，就在現有醫保個人賬戶劃入標准上，降低1個百分點，在2023年底前完全轉為2.5%的比例。
也就是說福建的退休人員，3月份開始，醫保個人賬戶里的錢會減少。以福州為例，目前是以本人養老金的4.5%的比例劃入的，今年就會按照3.5%的比例劃入。而福建的人均養老金為2741元左右，減少1%的比例，也就是退休人員人均會減少2741*1%=27元左右的醫保返款。

E. 福建退休人員每月醫保返款有多少比在職人員多嗎有300元嗎

參與城鎮職工醫療保險，建立了醫保個人賬戶，辦理了醫保退休的人員，每個月是可以獲得醫保返款的，這個標准目前並沒有全國統一，而是存在地方上的差異。今天，我們就來看看福建對於退休人員的醫保返款會有多少錢。
我們先來看看福建廈門的規定，根據《廈門市城鎮職工基本醫療保險規定》，醫療保險個人賬戶方面:不滿35歲的按用人單位繳費的20%劃入(廈門企業單位醫保繳費比例為7%，也就是劃入到職工個人的醫保比例就是2%+20%*7%=3.4%);35歲以上不滿50歲的，按30%劃入(加上個人繳毀襪隱費的部分，返款比例為4.1%);50歲以上的，按40%劃入(加上個人繳費的部分，返款比例為4.6%);退休人員按本人上年度養老金或退休金總額的8%劃入個人醫療賬戶。
可以看到，廈門在醫保返款方面考慮的還是比較細致的，對於退休人員也給予了比較大的福利，返款比例達到了8%，這是在職人員的2倍左右了。
我們可以來看看廈門的人均養老金情況，數據顯示，2018年廈門的人均養老金就達到了3422元，如果算上最近3年的養老金上漲，那麼現在廈門人均養老金水平應該可以達到3800元左右。
按照這個標准，那麼廈門的退休人員，人均可以獲得的醫保返款，可以達到3800*8%=304元，這是可以超過300元的。
而廈門的社會平均工資又是多少呢?根據福建統計局的數據顯示，廈門非私營單位就業人員的年平均工纖廳資達到105269元，對應的月平均工資就是8772元。如果按照這個標准，廈門在職人員的醫保返款，平均至少可以達到8772*3.4%=298元。由此可見，廈門的退休人員獲得的醫保返款相比在職人員來說，其實是挺不錯的了，而且養老金越高的人，返款也會更多。
再來看看福建福州的規定。根據《福州市職工基本醫療保險實施細則》，在醫保個人賬戶方面，40歲以下的劃入2.8%;41歲至法定退休年齡的，劃入比例為3.5%;退休人員月基本養老金在500元以上的，按本人月基本養老金的4.5%，月劃入個人賬戶的金額少於32元的，按32元劃撥。退休人員無基本養老金的，其個人賬戶按每人每月20元劃撥。
可以看到福州對於退休人員的醫保返款還是挺人性化的，照顧到了沒有養老金的人員，而且醫保返款上還有兜底，至少每個月20元。當然，在醫保劃轉比例上要比廈門低很多了。而且跟在職人員相比，也沒有佔有太大的優勢。
根據數據，2022年好仔福建人均養老金為2741元，我們就以這個數據來計算一下福州的退休人員，醫保返款可以拿到多少錢。退休人員人均可以獲得的醫保返款應該是2741*4.5%=123元，這是無法達到300元的。
而2022年度福州全口徑城鎮單位就業人員年平均工資為93513元，月平均工資7792元。按照這個數據，福州在職人員人均至少可以獲得的醫保返款就是7792*2.8%=218元，這是要比退休人員多不少的。
最後，需要說明的是，公務員人群在醫保劃賬上，跟企業退休人員等等還是存在一定的差別的，因為他們還會有醫保補助，除了醫保個人賬戶，還有補助醫保賬戶，比如說《福州市國家公務員醫療補助費繳費標准》，醫療補助費中個人賬戶部分的標準是這樣的:退休人員按年人均450元進行補助。因此，公務員的醫保待遇要相對更好一些。

F. 福建省退休職工醫保卡每月多少錢到賬

繳納醫保退休後，參保人員不用再繳納醫保費用，國家還會固定每個月給退休人員醫保個人賬戶上打錢。
1、養老退休，且醫保退休的人員
計算公式：福州退休人員醫保個人賬戶劃入金額=養老金x4.5%
例如：老張今年的養老金是1個月5000元，那劃入到該退休人員的醫療個人賬戶金額為225元/月（5000元/月*4.5%=225元/月）。
2、養老沒有退休，但醫保已退休人員
計算公式：退休人員醫保個人賬戶劃入金額=20元/月。
所以，養老沒有退休，但醫保已經退休的人員，其醫保個人賬戶的劃撥金額固定為20元/月。