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⑵ 教師退休工資計算公式出來了
1. 我國教師退休工資計算公式已經確定，具體為：退休工資 = (退休前的崗位工資 + 薪級工資) × 對應的比例。
2. 教師退休工資的計算，主要參照其工作年限。工作滿35年的教師，退休時工資按90%計發；滿30年不滿35年的，按85%計發；滿20年不滿30年的，按80%計發。
3. 國家機關、事業單位人員的退休工資，傳統上根據工齡計算，而在養老保險政策實施後，則按照實際繳費年限計算。普通職工的養老金高低，主要取決於繳費年限和繳費基數。
4. 教師工資水平目前呼聲較高的是應與當地公務員相當。一旦這一政策得到落實，教師退休後的工資可能會大幅上漲。
5. 教師退休後，雖然不再享有績效工資，但如果能享受到公務員待遇，包括規定的節假日福利和養老職業年金，其退休待遇可能會超過在職時的工資。
6. 另外，中小學教師在退休後，依然可以獲得全額的政府特殊津貼和教齡津貼，這些不會因為退休而取消。
7. 我國對教師退休工資的計算有明確的規定，工作年限越長，退休後每月能領取的退休金金額越高。
8. 退休金的規定一直是公眾關注的問題，國家也在不斷修訂相關政策，以提高教師的退休待遇。
9. 除了教師，其他符合條件的工人也應當按照規定退休，包括男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，以及特定工種工人等。
10. 工傷致殘的職工，在達到退休年齡並辦理退休手續後，將停發傷殘津貼，轉而享受基本養老保險待遇。若基本養老保險待遇低於傷殘津貼，工傷保險基金會補足差額。
11. 教師作為事業單位工作人員，其工資參照崗前工資和薪級工資來確定。工作年限越長，退休金水平越高。
12. 養老金的具體數額，根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素綜合確定。