根據人力資源和社會保障部指導意見，2015年繼續調整企業退休人員養老金，這是自2005年以來第11次統一調整。全國企業退休人員養老金整體上調10%，但是具體上要看當事人所在省本年度政策及其個人基本情況。
松滋屬於湖北省，應依據湖北省本年度有關政策對應計算：
湖北省2015年企業退休人員基本養老金調整方案
根據湖北省人力資源和社會保障廳、省內財政廳《關於2015年調整全省企業退休人員基本養老金的通知》(鄂人社發［2015］16號) 精神，調整具體內容：
一、調整對象
2014年12月31日前已按國家政策規定辦理退休、退職手續的企業退休、退職人員。
二、調整時間
從2015年1月1日起執行。
三、調整辦法
(一) 定額調整。對1995年12月31日前退休、退職的人員每人每月增加121元;對1996年1月1日至2005年12月31日退休、退職的人員每人每月增加111元;對2006年1月1日至2014年12月31日退休、退職的人員每人每月增加101元。
(二) 掛鉤調整。按繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)增加基本養老金，每滿一年每人每月增加3元。
(三)傾斜調整。對符合下列條件的退休人員，在普遍調整的基礎上，再按以下標准增加基本養老金：
1、建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元;
2、建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元;
3、1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元;
4、符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。
對同時符合本條所述兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項。
(四)對2014年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員(即1935年1月1 日至1944年12月31日期間出生)，每人每月增加50元;2013年12月31日年滿80周歲及以上的退休人員(即1934年12月31日前出生)，每人每月增加70元。
(五)對符合國家規定的艱苦邊遠地區范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。
(六)企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，按照中辦發〔2003〕29號和鄂辦發〔2003〕53號文件規定,其基本養老金仍未達到所在市(州)基本養老金平均水平的，補齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補助)。
(七)、按照《湖北省試點縣(市、區)鄉鎮事業單位基本養老保險實施意見》(鄂政辦發［2004］121號)和《省人民政府關於全面推行鄉鎮事業單位基本養老保險制度改革的通知》(鄂政發［2005］28號)精神，參加鄉鎮事業單位養老保險統籌的退休人員，比照本辦法執行。
B. 松滋社保 買的靈活就業養老保險,退休後,是否享受企業養老金調資
連續正常繳費，到退休時享受企業養老金待遇
C. 今年松滋市交社保有補貼嗎
社保繳費方面的補貼有一個是針對再就業，鼓勵再就業的補貼，也叫做4050優惠政策，對於下崗失業人群重新實現就業，並以靈活就業身份參保職工社保的，年齡在男50，女40以上的都可以享受到相關的社保繳費補貼，補貼時間3-6年，如果快退休的，補貼可以適當延長，最長不超過6年，一般補貼3年。除了一些高齡和艱苦人群有補貼，其他都是需要按照規定正常繳費參保的
D. 湖北省松滋市社保交15年共交78323元今年退休每個月可以領取多少錢
你好。
看看以下影響退休養老金多少的因素吧。
1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資（回省平工資每年都在增加答，養老金水平也就逐年水漲船高）
2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）
3.個人賬戶儲存額（繳費金額越多，養老金越多）
計算公式：
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限)×1％
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
具體的數字無法回答你，看看吧，只能幫到這了。七海人力資源溫馨關愛。