山西退休職工冬季取暖費標準是多少

⑴ 山西取暖費收費標准2023年

山西取暖費標准：
居民建築層高超過2.8米、非居民建築層高超過3.2米的，每超過0.1米，加收按供熱面積計算熱費3%。文化、教育以及保護建築等公益性設施加收至百分之百為止。
目前執行的供熱價格，依據山西省物價局晉價商字【2008】301號、【2009】281號文件規定的用熱收費標准執行：
集中供熱居民熱價按建築面積每月每平方米3.60元或使用面積每月每平方米4.80元收取；非居民熱價按建築面積每月每平方米7.50元收取。
二、供熱費
就是中國各城市（尤其是指北方城市）進入冬季後，居民向供熱部門交納的一定費用。是主要用來維持供熱所需的原材料、人員、房屋等一切的相關費用。
山西採暖補貼標准
一、山西省市直機關、事業單位職工（含離退休人員）
冬季取暖補助標准如下：
1、機關、事業單位行政人員取暖費補助標准：
正教授（相當職務）每人每年1500元。
副教授（相當職務）每人每年1100元。
講師（相當職務）每人每年900元。
3、機關、事業單位中的工勤人員取暖費補助標准：
中、初級工，普通工人每人每年700元。
4、離退休人員按照所享受的工資待遇相對應的行政職務、技術職務，比照在職人員取暖費補助標准計發補貼。
5、執行初期、見習期、試用期工資的人員和執行學徒期、熟練期工資的工人，每人每年按700元取暖費補助標准計發。
取暖補貼從2004年取暖期起執行；生活補貼從2004年1月起執行。
市級機關、全額預算事業單位和差額預算事業單位由市財政通過部門預算統籌解決；自收自支事業單位自行負擔。
1、取暖費補助標准執行後，同時取消原發放的冬季烤火費（80）元和陽財預字2001【324】號文件規定的取暖費補助。
2、事業單位中既擔任行政職務又聘任了專業技術職務的人員
（雙肩挑），按照所享受的工資待遇相對應的行政職務或技術職務，執行取暖補貼標准。
3、各縣區可根據本通知精神結合各自的財力狀況自行決定
綜上所述，提高取暖服務的質量和效率，滿足居民的取暖需求，促進能源的合理利用。該方案將在2023年正式實施，屆時居民可根據新的費用標准繳納取暖費用，享受到更加舒適和可靠的供暖服務。
【法律依據】：
《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第三十二條
納稅人未按照規定期限繳納稅款的，扣繳義務人未按照規定期限解繳稅款的，稅務機關除責令限期繳納外，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。簡單講，就是從滯納那天開始，算到繳納那天，每天按稅款的萬分之五徵收。

⑵ 山西取暖費發放標准

職務、職稱、工人技術等級冬季取暖費標准（年）省級7000元廳級、正高級5600元處級、副高級4480元科級、中級、技師、高級工3920元科員、助理級及以下3360元中級工、初級工3360元。
一、冬季取暖注意事項
1.取暖注意安全用火用電，及時清理周圍可燃物，出門時請不要忘記關閉電源、燃氣開關。
2.取暖設備要選擇通過國家安全認證，質量合格的正規商品。
3.不要使用取暖設備烘烤衣服，使用電熨斗、電吹風等小電器時不要離開人，避免溫度過高引起火災。
4.嚴格按照說明書正確使用取暖設備，經常檢查設備是否有損壞、電線裸露等情況。
5.嚴禁用銅絲、鐵絲、鋁絲代替保險絲，選用與電線負荷相適應的保險絲，不可隨意替換。
6.避免在潮濕的環境下（如浴室）使用取暖設備，更不能使設備淋濕、受潮，這樣不僅會損壞設備，還會發生觸電危險。
7.使用炭火取暖時，切記保持通風。
8.如遇火情，請及時撥打119報警。發現身邊有火災隱患，請及時撥打96119舉報。
二、退休人取暖費怎麼領取
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
法律依據
《中華人民共和國公務員法》 第八十條 公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。
公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。

⑶ 山西省企業職工取暖費發放標准

一、山西取暖費發放標準是什麼
1、機關、事業單位行政人員取暖費補助標准:
廳級每人每年1500元
處級每人每年1100元
科級每人每年900元
科員以下每人每年700元
2、事業單位中按規定聘任了專業技術職務的人員取暖費補助標准:
正教授(相當職務)每人每年1500元
副教授(相當職務)每人每年1100元
講師(相當職務)每人每年900元
助理及以下每人每年700元
3、機關、事業單位中的工勤人員取暖費補助標准:
高級技師每人每年1100元
技師、高級工每人每年900元
中、初級工，普通工人每人每年700元
4、離退休人員按照所享受的工資待遇相對應的行政職務、技術職務，比照在職人員取暖費補助標准計發補貼。
5、執行初期、見習期、試用期工資的人員和執行學徒期、熟練期工資的工人，每人每年按700元取暖費補助標准計發。
二、供熱費
就是中國各城市(尤其是指北方城市)進入冬季後，居民向供熱部門交納的一定費用。是主要用來維持供熱所需的原材料、人員、房屋等一切的相關費用。
以上內容就是相關的回答，對於山西這個地方的供暖費用的話，一般按照事業單位和非事業單位來進行考慮，對於一些事業單位人員，最多可以每年獲得1500元，如果是屬於一些其他的技能工作人員的話，可能只有幾百塊錢，

⑷ 山西省退休人員取暖費發放標准

進入10月份以後,北方部分省市的企業退休老人領到了社保基金發放的一筆冬季取暖補貼待遇,最高達到了4563元。
冬季取暖補貼待遇,是北方一些省份在退休人員基本養老金之外設立的一種補貼補助類待遇,各省標准並不相同。南方省份雖然沒有冬季取暖費待遇,但是也有其他的補貼補助類的。
各個省份的冬季取暖費補貼標準是怎樣的呢?
冬季取暖補貼最高的省份是
寧夏自治區
。每年冬季取暖補貼的標準是上年度企業退休退職人員的月平均養老金,加上2010年以來自治區政府確定增加的750元取暖費補貼。2022年的最新標準是4563元。
不過,根據寧政發2010年10號、寧政發2014年49號、寧政規發2020年6號文件規定參加職工基本養老保險領取養老金待遇的人,月平均養老金相對低一些,今年的冬季取暖費補貼標準是3120元。
青海省的冬季取暖費補貼也是相對較高的,這幾年來的標准都是3900元。10月19日,西寧市企業離退休人員的今年冬季取暖費和10月份的養老金一起發放到位了。
山東省的冬季取暖費補貼是1700元,今年是10月20日左右發放到位的,只要是今年內退休的老人都會有。如果是說已經今年去世的老人,會在辦理去世待遇領取時一起發放。如果是10~12月份退休的老人,會伴隨著首月的養老金一起發放到位。如果是明年一月份退休的老人,那麼只能等到明年10月份才能領取了。
河北省的冬季取暖補貼分為三個標准,分別是1240元、1400元和1560元。主要是因為河北省南北跨度較大,各地的冬季供暖時間有差別而產生。
山西省的企業退休人員冬季取暖費標準是3360元,也已經於10月份發放。不過,企業和機關事業單位的取暖費標準是不一樣的。事業單位的職工高級職稱是4480元,中級職稱3920元,初級職稱3360元。
河南省的冬季取暖費標準是按月發放,每年的11月15日至3月15日,合計發放4個月,每月120元。11月和3月份只發放60元。伴隨當月養老金一起發放到位,更加精準。
天津市的冬季取暖費標准,是包含了集中供熱補貼185元,冬季取暖補貼335元,合計520元。
甘肅省的冬季取暖費補貼是1250元。
江蘇省淮河以北的地區也是有一定的冬季取暖費。徐州市是每月60元,發放三個月合計180元。淮安等部分地區是每月8元,合計24元。
吉林省退休老人也是40多元的冬季取暖補貼,各地標准有一定的差異。
北京市、黑龍江省和遼寧省沒有統一的將冬季取暖補貼納入到養老保險基金發放。不過,黑龍江省有每月45元的禦寒津貼。
內蒙古自治區,2005年的實施企業養老保險制度計發制度改革的時候,已經納入到了養老金改革中綜合發放了,不會單獨發放。
南方地區雖然沒有冬季取暖費,但一般來說也是有一定的過節費或者其他補貼補助待遇。比如說每年的春節,上海市、寧波市和杭州市會為企業退休老人每人發放一定額度的過節費(或者節日補貼)。寧波市達到了2000元,杭州市是1200元(端午和中秋還有各800元的過節費)。
杭州市的退休老人每月還有190元的固定價格補貼。當物價變動過大時,會有每月12元的浮動價格補貼。夏季的時候還會為6~9月份發放夏季防暑降溫清涼飲料費,每月130元。
總體來說
,冬季取暖費待遇確實全國各地的情況不一,標准也沒有統一。相信隨著養老保險全國統籌的推進,未來的有關待遇能夠全國統一的。

⑸ 山西靈活就業人員退休後有取暖費嗎

有。是有取暖費的，你是山西省的靈活就業的人員，在今年的九月份辦理的退櫻如凳休手續的，那麼你今年是可以領取到取暖費的，因為山西省的冬季供暖是從十月一號開始供暖的，你是九月份已經辦理完成了退休手續的，所以是橡殲應該隨脊旅著你的退休工資給你發放供暖費的。