Ⅰ 大連市企業職工喪葬費標准
法律分析：公司、企業的職工退休後，如果因病或者因事故而死亡，按照國家的規定，帶上相關的證件，走合理的流程，可以領取喪葬費，用以處理好死者的後事。
企業退休人員因病或非因工死亡的待遇：
1、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。
2、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
Ⅱ 大連退休職工喪葬費標准
喪葬費標准:機關事業單位在職及離退休職工不分因公與非因公死，其喪葬費均按當地上年度職工月平均工資4個月的標准執行。
撫恤金標准:國家機關事業單位在職及離退休人員死亡，一次性撫恤金按以下標准執行:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。
遺屬補助標准:遺屬生活困難補助，由死者生前所在單位按照當地上年度職工月平均工資的一定比例確定。《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅲ 大連退休職工喪葬費標准
喪葬補助費按全市上年度在崗職工月平均工資，共計3個月一次性發給。
大連市退休人員(包括以用人單位職工身份或以靈活就業人員身份退休)死亡後一次性撫恤金標准：退休人員(包括以用人單位職工身份或以靈活就業人員身份退休)死亡後，有供養直系親屬的，同時享受一次性撫恤金，標准為全市上年度在崗職工月平均工資10個月。喪葬是人在死亡之後按照傳統習俗需要辦理的，喪葬費用的存在一般就是用於辦理死後的喪事所要支出的現金，對於喪葬費的領取也理應由第一順序繼承人享有。
值得注意的是，該計算公式是法定的標准，即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的6個月總額，加害人無須支付超出部分。
【法律依據】：
《司法解釋》
第十四條規定:
喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。
喪葬費的內容:包括了喪禮費、停屍費,屍體整容費,火化費(土葬費)及治喪期間的有關人員的吃住、停屍費交通費等一切費用。
Ⅳ 大連市退休職工喪葬費標準是多少如何領取
大連市復退休職工因病或者非制因工死亡，喪葬費為3個月全市上年度在崗職工月平均工資；有符合條件的供養直系親屬的同時支付一次性撫恤金，標准為10個月全市上年度在崗職工月平均工資。
《社會保險法》
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
大連市人力資源社會保障局
《退（離）休人員喪葬費（撫恤金）待遇支付》
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Ⅳ 大連市退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢
大連市離退休人員死亡後喪葬費標准：喪葬補助費按全市上年度在崗沖枝褲職工月平均工資，共計3個月一次性發給。 大連市退休人員死亡後一次性撫恤金標准：退休人員死亡後，有供養直系親屬的，同時享受一次性撫恤金，標准為全市上年度在崗職工月平均工資10個月。
喪葬費是指受害者死亡時，其家屬因安葬患者而支出的費用。《條例》規定該項費用按照發生地規定的喪葬費補助標准計算。但是，在實踐中，由於各地民政和財政部門規定的喪葬費標准過低，因此出於公平與合理的考慮，無論是法院判決還是雙方協商，其最終數額多略高於《條例》的規定。至於死者方大辦喪事所增加的費用，不予賠償。
喪葬費如何領取
1、企業退休職工在家死亡的親屬帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。
2、你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。
3、辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。
按照發生地規定的喪葬費補助標准計算。」喪葬費是指受害者死亡時，其家屬因安葬患者而支出的費用。《條例》規定該項費用按照發生地規定的喪葬費補助標准計算。但是，在實踐中，由於各地民政和財政部門規定的喪葬費標准過低，因此出於公平與合理的考慮，無論是法院判決還是雙方協商，其最終數額多略高於《條例》的規定。
目前，各地民政和財政部門都規定有喪葬費的具體標散簡准，如重慶市規定的喪葬費標准為1500元，北京規定為800元。按《醫療事故處理條例》起草者的解釋，此喪葬費已包括了「存屍費、屍體運轉費、屍體整容費、火化費、壽衣費等費用。」至於死者方大辦喪事所增加的費用，不予賠償。
喪葬費是指，侵害自然人的生命權致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。一般用於逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、搭纖骨灰存放等，這明顯是一種財產損失，對此種損失賠償義務人應當進行賠償。
法律依據
《民政部、人事部、財政部關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》
自2006年7月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為：
（一）國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月基本工資為基數計發。其中：
1、公務員，為本人職務工資和級別工資之和；
2、機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級（職務）工資之和；
3、機關普通工人，為本人崗位工資。