退休後能否多家企業兼職

1. 領導幹部退休後的兼職規定

領導幹部離職或退休後從業的規定是離職或者退休後三年內，接受原任職務管專轄的地區屬和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。
法律依據《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》
第二條
禁止私自從事營利性活動。不準有下列行為：
(一)個人或者借他人名義經商、辦企業；
(二)違反規定擁有非上市公司(企業)的股份或者證券；
(三)違反規定買賣股票或者進行其他證券投資；
(四)個人在國(境)外注冊公司或者投資入股；
(五)違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動；
(六)離職或者退休後三年內，接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。

2. 國企領導退休後兼職規定

法律分析：國有企業領導人員退（離）休後，不得在原任職企業及其出資的企業兼職（任職）；退（離）休後三年內，不得到與原任職企業有業務關系的企業兼職、投資入股或從事相關的營利性活動；退（離）休三年內到與原任職企業沒有業務關系的企業兼職，或退（離）休三年後到退（離）到相關企業兼職的必須審批。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

3. 事業單位退休人員兼職規定

如果員工想要兼職的話，只能在退休之後，員工在辭去公職或者是退休後三年內，如果想要到原任職務管轄的地區或者業務范圍外的企業兼職或者任職，員工必須先向原來的單位報告，而且需要員工准備兼職或者任職的企業出具兼職或任職理由說明材料原單位按照規定審核並且獲得相應組織的同意之後，才可以兼職或者任職。

事業單位在編的工作人員是不可以在外面兼職的，如果被單位發現，在外面兼職情節比較輕，單位會給予警告或者記過處分；情節比較重的話，會給予員工降低崗位等級或者是撤職的處分。

事業單位退休人員兼職規定

4. 公務員退休後能否經商辦企業或在企業兼職

法律分析：可以，但公務員辭去公職或者退休的；那麼原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第一百零二條 公務員辭去公職或者退體的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。

公務員辭去公職或者退休後有違反前款規定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上工商行政管理部門沒收該人員從業期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，並根據情節輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。

5. 事業單位一般職工退休後能否到其他單位兼職取酬嗎

可以的，退休後兼職沒問題，因為退休人員再去別的單位打工或者當顧問都是聘用制，不簽勞動合同，不繳納社保。

6. 退休領導幹部兼職規定

法律分析：退休領導幹部兼職主要規定如下：退休的黨政領導幹部原則上不得在企業兼職，一般也不得安排到企業任職；個別確因工作需要到企業兼職、任職的，應當按照幹部管理許可權嚴格審批。不得違反規定，擅自審批黨政領導幹部到企業兼職、任職；經批准到企業兼職的，不得在企業領取薪酬、獎金等報酬，不得獲取股權不再保留黨政機關的各種待遇。不得將行政、工資等關系轉回黨政機關辦理退休；在企業辦理退休手續後，也不得將行政、工資等關系轉到黨政機關。

法律依據：《中央紀委、中央組織部關於退出現職、接近或者達到退休年齡的黨政領導幹部在企業兼職、任職有關問題的意見》 一、退出現職、接近或者達到退休年齡和在地方換屆時不再提名尚未辦理退休手續的黨政領導幹部原則上不得在企業兼職，一般也不得安排到企業任職。 二、個別確因工作需要到企業兼職、任職的，應當按照幹部管理許可權嚴格審批。不得違反規定，擅自審批黨政領導幹部到企業兼職、任職。 三、經批准到企業兼職的，不得在企業領取薪酬、獎金等報酬，不得獲取股權。 四、經批准到企業任職的，應當將行政、工資等關系轉入企業，不再保留公務員身份，不再保留黨政機關的各種待遇。不得將行政、工資等關系轉回黨政機關辦理退休；在企業辦理退休手續後，也不得將行政、工資等關系轉到黨政機關。