根據最新的退休 養老金 計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據 退休年齡 和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了) 基礎養老金=(全省上年度在崗職工月 平均工資 +本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1% 式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月彎宏臘平均工資的增埋滑加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。 例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。 累計繳費絕肢年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元 個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元 個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元 累計繳費年限為40年時， 個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元 個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元 個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元 個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139 平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養老 退休金 的.
《 社會保險法 》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅱ 山東省事業單位70歲退休高領補貼多少
根據法規，70~75歲老人每月補貼15元;75~80歲老人每月補貼30元;80歲以上老人每月補貼60元。
特殊高齡補貼(整數歲補貼)
企業退休人員，70周歲時增加特殊高齡補貼290元/月;75周歲時增加高齡補貼190元/月;80歲時增加特殊高齡補貼360元/月。
嫌握宴山東對於百歲老人還另外給予高齡補助金300元。
高齡補貼的申報條件:
具有即墨區戶籍，當年12月31日前年滿80至99周歲的老年人。高齡津貼實行年度申報制度。本年度在個人申報登記時限前和申報登記期間去世的老年人，憑公安部門出具的死亡注銷證明享受當年的高齡津貼;符合條件但在當年規定的申報時間內未辦理個人申請手續的不再補辦，也不享受當年高齡津貼。
高齡補貼的申報程序:
個人申報(4月1日-4月30日)。符合條件的老年人攜帶本人身份證、戶口簿原件及復印件各2份(戶口簿復印載有本人信息和住址信息的兩頁)，本人近期一寸免冠照片2張，到戶籍所在地村(居)進行申報登記，根據年齡分別填寫《即墨區80至89周歲老年人高齡津貼申請表》《即墨區90至99周歲老年人高齡津貼申請表》。
審核審批(5月1日-5月31日)。各村(居)初審相關申報材料，並將初審名單公示7天，自覺接受群眾監督，公示無異議後簽署審核意見並加蓋村(居)公章，將申報材料上報各鎮街社會事務辦公室。各鎮街認真審核村(居)上報的申報材料，將申報材料及匯總表，經各鎮街芹銀主要負責人簽字並加蓋單位公章後報區老齡辦。區民政局對各鎮街上報的材料進行審批。
資金發放(6月1日-6月30日)。區民政局將各鎮街上報的材料審批匯總後，向區財政局提出資金申請。待資金撥付區民政局後，由區民政局將資金撥付到各鎮街，由各鎮街採取社會化發放方式通過銀行統一發放給老年人。
高齡津貼，是針對高齡老人實行的一種社會保障制度。皮巧其目的是為了解決高齡老人基本生活問題，對保障高齡老人的生活質量起到很重要的作用。享受高齡津貼的老人高齡津貼按照「低標准、廣覆蓋、保基本、多層次、可持續」的總體要求，創新高齡老人福利制度模式，健全養老保障服務體系，建立保障高齡老人基本生活需求的長效機制，推進補缺型老年福利向適度普惠型社會福利發展，使廣大高齡老人的基本生活得到保障，不斷提高高齡老人的生活質量。
法律依據:
《山東省優待老年人規定》
第二條實行高齡津貼。將百歲以上老年人長壽補貼標准提高到每人每月不少於300元，所需資金由省、市、縣按現行經費負擔渠道解決。有條件的地方可將高齡津貼范圍擴大到80周歲以上老年人。
Ⅲ 山東省退休金怎麼算
達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。
退休金計算方法：
1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。
二、影響養老金多少的3個因素有哪些？
1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多);
2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養老金越多);
3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)。
注意：各地規定會不同，應以參保地的政策為准。
綜上所述，退休金一般是本人要達到退休的年齡之後才能依法的享受，一般在計算退休金是會按本人的崗位工資，還有繳納的年限來進行合理計算，所以，在處理的時候就需要多咨詢一下，一般存在的繳費年限越久，崗位工資越高，所存在的退休金就會越多。
【法律依據】：
《社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅳ 山東省退休工資調整細則
法律分析：一、調整范圍
12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的企業退休、退職人員。
二、調整水平和辦法
(一)普遍調整。對符合條件的退休人員，按以下兩部分計算增加養老金：
第一部分每人每月按統籌所在市(省直管企業)的調整系數乘以160元計算增加。各市(省直管企業)調整系數根據當地企業在崗職工平均工資水平、養老金替代率和養老保險基金支撐能力等因素確定。
第二部分按12月份本人月基本養老金的3.1%計算增加。
(二)適當傾斜。在普遍調整的基礎上，對下列人員再給與適當傾斜：
1.具有高級職稱的退休科技人員，正高級職稱每人每月提高300元，副高級職稱每人每月提高150元。
2.1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當地人民政府制定的薪金制待遇的退休人員，每人每月提高160元。
3.12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確定的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月分別提高30元、60元和100元。其中，1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高190元、100元和200元。
同時具備上述兩項以上(含兩項)條件的退休人員，可重復享受。
三、退職人員的調整辦法。
對符合條件的退職人員，按退休人員普遍調整的辦法分兩部分增加養老金。第一部分每人每月按統籌所在市(省直管企業)退休人員標準的80%增加，第二部分按與退休人員相同的辦法增加。同時，對符合本通知第二條第(二)款第3項規定的年齡條件的退職人員，參照該項對退休人員的規定執行。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。