退休後企業年金大概能提取多少錢

Ⅰ 企業年金到退休有多少

企業年金和基本養老金一樣，企業年金也是多繳多得。在退休前繳納越多，退休後能領到的企業年金就越多。企業年金到退休有多少錢主要受個人繳費、企業繳費和投資收益的影響，企業和個人繳費水平又受到企業工資水平的限制。
為了更好地說明交了企業年金能領多少錢，給大家舉個例子。如果企業和個人每月繳費400元，一年合計交4800元，交20年。假設工資增長率為5%、投資收益率為4%，賬戶預計累計20多萬。如果以20年為期限按月領取，每月可拿1300元左右。這么看來，企業年金領取額度還是挺高的，可以有效提高養老待遇。

Ⅱ 企業年金退休能拿多少

企業年金退休能拿多少
企業年金計算公式為：企業年金=（個人繳費+企業繳費）x繳費年限。假如小明繳納企業年金30年，每月會從工資中拿出100元存入個人年金賬戶，同時企業每月也會為他存入300元。那麼退休後，小明能拿到的企業年金是多少錢？
代入計算公式，小明可以拿到的企業年金=（100元*12月*30年）+（300元*12月*30年）=144000元。如果加上加薪的情況，可能小明退休時拿到的企業年金會高於144000元。
企業年金退休能領多少個月
企業年金退休後可按月領取，也可以一次性領取。
根據《企業年金辦法》第五章第二十四條企業年金待遇：
1、職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金；也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權。
2、出國（境）定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支付給本人。
參加企業年金有什麼用
企業年金可以提高以後的養老待遇，因為它和基本養老保險一樣，在退休之後可以領取養老金，可以說是基本養老保險的重要補充。所以你若交了企業年金，那在你退休之後就可以享受雙份養老金待遇了。
而不交的話，也沒有什麼太大的損失。畢竟你有參保社保，所以只要繳滿年限，退休之後就肯定是可以享受到養老金待遇的。而且不交的話，你就可以少交一份保費，負擔也會輕一些。
企業年金是沒有統籌賬戶的，領取方法主要有兩種：
1、到達法定退休年齡
這種情況下，可以選擇一次性領取或者說是按月領取，當然，裡面的錢領取完成以後，就不能再領取了。由此可見，我們最終能領取多少還要看自己的繳費多少，繳費越多，最後領取的也就越多。
2、沒到達法定退休年齡領取
因病(殘)喪失勞動能力辦理病退或提前退休的，可以一次性或分次領取；如果是出國定居也可以由本人申請一次性領取；假如退休前去世了，可以由指定的繼承人和受益人來申請領取。
總而言之，企業年金也是一種強制儲蓄，如果有的話，我們的晚年生活會得到一個更好的保障。

Ⅲ 企業年金退休能拿多少

1. 企業年金是基本養老保險的補充，旨在為參保職工提供退休後的額外養老金。
2. 退休後能領取的企業年金數額因個人繳費年限和繳費額度的不同而有所區別。
3. 企業年金的計算公式為：個人繳費總額加上企業繳費總額，再乘以繳費年限。
4. 通常情況下，企業承擔8%的繳費比例，職工個人承擔4%的比例。
5. 以一個具體例子來說明，如果某人從30歲開始繳納企業年金，直到60歲退休，連續繳納了30年，假設其間工資始終為6000元，那麼退休時企業年金總額為：[（6000元×4%）+（6000元×8%）]×（30年×12個月）=259200元。
6. 企業年金遵循多繳多得的原則，即退休前繳費越多，退休後可領取的企業年金也越多。

Ⅳ 企業年金退休能拿多少

企業年金作為基本養老保險的補充，它和基本養老保險一樣，也會為參保的職工提供退休後的養老金待遇。

企業年金到退休後具體能有多少是因人塌培而異的。畢竟每個人的繳費年限都可能不同，每年繳費的多少也可能不一樣，所以每個人退休後可以領取到的企業年金也是不一樣的。

企業年金=（個人繳費團並唯+企業繳費）×繳費年限。而一般是企業承擔8%，職工個人承擔4%。

舉個例子來說明，你從30歲開始參與企業年金，退休年齡是60歲，一直繳了30年，而工資一直是6千元的話，那到了你退休的時候，企業年金就有：[（6000×4%）+（6000×8%）]×（30×12）=259200元。

可以說企業年金和基本養老保險一樣，是多繳多得的。你在退休前繳納的越多，蔽昌到了退休之後，可以領取到的企業年金也就會越多。