❶ 北京市退休年齡新規定
我國企業職工法定退休年齡是男年滿60歲,女年滿50歲;從事特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿十年的,可申請退休。 國務院《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法和國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。 第一條 對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的; (二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作; (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
《國神腔務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 1、國家法定的企業職工退休年游基衫齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲。3、因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
❷ 北京退休年齡
關於北京的退休年齡,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:1,男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。2.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。3.男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。4.因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
【法律依據】:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
❸ 北京退休年齡
在單位參保,且從單位辦理退休的:男工人和幹部的退休時間是相同的,60歲退休;女幹部,退休年齡是55歲,工人是50歲。在個體窗口辦理退休的:男同志是60歲退休;女同志進入個人窗口參保繳費超過3年的,一律按工人辦理退休手續和待遇,50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的,幹部55歲退休,工人50歲退休。從來沒有工作單位的自由職業者,直接進入個人窗口參保並且退休的:男同志60歲退休;女同志55歲退休。
內退人員
按地方政策和單位政策執行。
機關事業單位工作人員,大部分地區的規定是,工作年限滿30年,自己提出申請,經組織批准,可以提前退休。工作年限滿20年,距法定退休年齡不足5年,自己提出申請,經組織批准也可以提前退休。
某些部隊縮編,軍齡滿30年的可以退休。
地方上部分企業單位,因供給側改革,三降一補去產能等原因裁員,對男員工執行3050政策,即工作年限滿30年,年滿50周歲,可以內退。
還有很多其他情況,在此就不一一例舉了。
關於延遲退休
目前國家還沒有公布正式方案,也就是說還有變數,將來的退休年齡做法還未明確。此前多種草案中,基本上是說男同志將來65歲退休,女同志將來60歲或65歲退休,並且有彈性退休,自願選擇之說。具體會怎樣,還是等正式方案出台再看吧。
【法律依據】:
國務院1993年《國有企業富餘職工安置規定(國發[1993]111號令)》第九條明確規定:「職工距退休年齡不到五年的,經本人申請,企業領導批准,可以退出工作崗位休養。「可見,「內退「有三個條件即男到達55周歲、女到達50周歲以上,經本人申請,企業領導批准。
勞部發[1994]259號《勞動部關於嚴格按照國家規定辦理職工退出工作崗位休養問題的通知》規定:企業對距退休年齡不到5年的職工.方可辦理退出工作崗位休養。堅決制止企業超出國務院規定辦理「內退」的做法。今後對企業的此類行為要及時糾正,並嚴肅處理。勞動部的規定是對《國有企業富餘職工安置規定》的再次重申,嚴禁剝奪勞動者正當權利。
❹ 北京退休年齡
一、退休年齡的標準是什麼
1、退休年齡的標准如下:
(1)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(2)從事井下、高空等特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的;
(3)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,有相關證明,完全喪失勞動能力的。
2、法律依據:《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因公致殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
二、退休證辦理流程是什麼
1、用人單位到人社退休管理部門自行購買退休證;
2、用人單位工作人員負責把退休證上退休人員的相關信息填寫完整;
3、加蓋用人單位公章;
4、退休人簽字確認領取;
5、把退休證發放給退休人。
❺ 北京退休年齡
根據相關法律規定,現行退休年齡是為:男性60周歲,女性55周歲,但其適用於參加工作年限滿十年的公民。另外,如果參加工作滿十年,且完全喪失了工作能力的,男性50周歲,女性45周歲即可退休;如果是因公致殘,導致完全失去工作能力的,沒有年齡和工齡限制,可以退休。目前,我國將實施「漸進式延遲退休」,自2018年起,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
第四條
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的; (二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的; (三)因公致殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
❻ 2023年北京退休年齡最新政策,男性女性退休年齡分別多少歲
職工退休年齡是指法律所規定的職工在一定的年齡之後不應當繼續從事工作,而應該退出工作崗位的年齡。國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,規定退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,因病或非因工緻殘,規定退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。那麼2021年北京退休年齡最新政策有哪些?以下是我整理的相關內容。