珠海企業退休工資

Ⅰ 在珠海買30年社保最低限的退休有多少錢

30年工齡最低的退休金是1500多元。
因為，如果是女職工按照養老保險標准基數的60%交社保的話，退休金只有1500左右，帳戶余額6萬，帳戶工資420元，基礎工資，按照現在的社會平均工資計算1500元的60%是900元，5年過渡性養老金200元，共計1520元退休養老金。

Ⅱ 珠海退休金計算方法法是什麼

1、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均發基本養老金。2、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的成員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
一、珠海退休金計算方法法是什麼
以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人煺休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
二、珠海退休金怎麼發放
1、基礎養老金標准以當地上年度在崗職工平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶存儲額除以計發月數。計算公式:個人賬戶養老金等於=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為:
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
三、珠海退休金計算方法法是什麼
以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下:
友脊好基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人煺休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
四、珠海企業退休職工養老金怎麼算
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工好鉛資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
經過我的介紹，想必大家對於珠海退休金計算方法有了一定了解，退休金的大方向是不會大變的，如要繳滿15年，變的是一些小方面，如退休年齡、計算中涉及的比例等。要深入了解珠海退休金計算方法，一定要觀察各種比例及數字，這是計算的關鍵。以野亂上就是我整理的內容。

Ⅲ 珠海交15年社保退休金是多少

珠海交15年社保退休金是多少，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
因每年社平養老金或可能提升100~200元/年，且每年珠海月平均工資不同，因此以下珠海養老金模擬計算公式僅供參考，不代表最終領取數額。
珠海社保養老保險交15年領取退休金計算公式:
珠海市民退休後養老金領取公式:
珠海養老金每月領取=珠海基礎養老金+珠海個人賬戶養老金。
1、珠海社保基礎掘孫養老金=(珠海上年度在崗職工月平均工資+珠海個人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
晌並珠海過去月平均工資:6815
珠海個人指數化月平均工資:由於月平均工資指數不定，取中間值100%，
珠海社保個人指數化月平均工資:6815x100%=6815
珠海基礎養老金=(6815+6815)/2x15x1%=1022.25
珠海2022基礎養老金(15年)=1022.25/月
判謹鏈備注1:珠海社保基礎養老金來自珠海養老金統籌基金，由珠海企業為員工繳納20%養老保險中提取，雖然沒有直接納入珠海市民個人賬戶，但在發放珠海養老金時會從中提出福澤在珠海申請退休的市民。
2、珠海個人賬戶養老金(15年)=珠海個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數
珠海個人賬戶儲存額=用戶個人繳費基數x養老保險繳費比例x養老保險繳費年限
珠海個人繳費基數:3958;珠海社保養老保險繳費比例:8%;養老保險繳費年限:15年;
珠海社保養老保險個人賬戶儲存額=3958x8%x(15年x12月)=56995.2

Ⅳ 珠海企業2萬工資退休後能拿多少錢

珠海企業2萬工資退休後能拿一個月8000。每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金。月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。2、個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

Ⅳ 珠海退休金計算方法

法律主觀：

【計算方法介紹】： ①基礎 養老金 =(省上年在崗職工月平均 工資 +本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%。 ②過渡性養老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×建立帳戶前繳費年限×過渡系數1.4%+符合政策增發額。 ③個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷計發月數。 ④定額補貼=[調劑金(25元)+統籌項目內補貼]×減發比例。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。