『壹』 淄博市退休金計算方法是什麼
淄博市退休金的計算方法是：基本退休金=基礎養老金個人賬戶養老金過渡性養老金。基礎養老金取決於當事人在工作的時候繳納的養老保險，過渡性養老金不是所有人都有的，只有參加工作比較早的一群人才有的視同繳費年限。一、淄博市退休金計算方法是什麼
退休金的就算方法是：
1、基礎養老金當地上年度在崗職工月平均工資x(1 本人平均繳費工資指數埋扒雀) 2x繳費年限x1%
2、本人平均繳費工資指數(本人第1年繳費工資/上年職工平均工資 ... 本人第n年繳費工資/第n-1年職工平均工資) 實際繳費年限
3、個人賬戶養老金 退休時個人賬戶累計儲存額(含利息)/本人退休年齡相對應的計發月數
但是需要注意以下幾點：
1、正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。
2、在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均彎早繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值，最低限為0.6，最高限為3。在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就 會越高。
3、養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交 費來說，肯定更加劃算。
二、勞動者可以退休的年齡
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工此液齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
勞動者在退休之前應該交滿15年的養老保險，這樣子在退休之後是可以享受基本的養老金待遇的。如果退休之前由於各種原因沒能交滿15年的話，當事人可以一次性繳納社保，將缺漏的補上之後，在辦理退休手續之後一樣可以享受養老金待遇。
『貳』 淄博市退休人員基本養老金再上調 每月增加43元！
根據7月16日山東省人社廳《關於2022年調整退休人員基本養老金的通告》，從2022年1月1日起，淄博市將為2021年12月31日前企業和機關事業單位已按相關法規辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員調整基本養老金。
在調整方法上，按我國要求，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的方法，企業和機關事業單位退休人員調整方法保持統一。按每人每月增加43元養老金定額調整，與養老金水平掛鉤調整的按2021年12月本人基本養老金的1.26%確定月增加額，與繳費年限掛鉤調整的按本人繳費年限分段確定月增加額，並適當提高高齡退休人員的調整水平。
本次調整從2022年1月1日起執行，全市所有符合條件的企業和機關事業單位退休、退職人員調整補發的養老金將於7月底前發放到位。
『叄』 淄博市退休工資怎麼計算
退休工資，如果你是社保人員，就是個人繳費賬戶領取額加上社會平均工資的20%，如果你是公務員，那你的退休工資可能到原工資額的70-90
『肆』 淄博市19年退休,繳納社保30年,退休工資能領多少
養老金不是幾句話能說清的。參考以下企業職工養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據
個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7% 。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，
全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2018年上調5% 。
『伍』 淄博市機關事業單位退休人員住房補貼發放標准
淄博退休教師住房補貼標准如下:
1、職工工資對應享受職級核定住房補貼面積標準的時點為便於操作，職工工資對應享受職級核定住房補貼面積標准與住房補貼的實施時間相一致，按照其離退休時工資對應享受職級核定其住房補貼面積標准。
2、享受教師教齡優惠政策的時點為保持房改政策的前後銜接，切實保障教師職工的利益，對享受教師教齡優惠政策的時間，按照計算房改工齡的時間核定。
3、未滿20年工齡的退休人員住房補貼的計發為體現按勞分配原則，對不滿20年工齡的退休人員的住房補貼計發，按照退休人員實際工作年限與按20年計發標準的差額，按比例發放一次性住房補貼。
『陸』 淄博市職工退休待遇
法律分析：淄博市職工退休待遇會根據原來的工資，退休保險的繳納額和當地的經濟水平進行綜合判斷。
法律依據：《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》 第五條 建立基本養老金正常調整機制。根據職工工資增長和物價變動等情況，統籌安排機關事業單位和企業退休人員的基本養老金調整，逐步建立兼顧各類人員的養老保險待遇正常調整機制，分享經濟社會發展成果，保障退休人員基本生活。