退休職工應發待遇金額C1

① 2023年退休工資新政策

一、退休職工工資規定

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到伏燃國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

二、領取養老金，條件不同，領取方式不同

針對社保繳費率,市人力資源和社會保障局相關工作人員表示,人力資源和社會保障部已明確階段性降低社會保險費率不影響社會保險待遇。

從領取地點來看,基本養老保險關系在戶籍所在地的,在當地領取。如果在某地工作但戶口不在當地,必須在當地累計繳費滿10年(全國范圍內須累計滿15年),才能領取當地養老金。如果在每個參保地(非戶籍所在地)累計繳費年限均不滿10年,要將其養老關系轉移至戶籍所在地才能領取。

三、基本養老金由兩部分組成

養老金的運廳前錢分兩部分:基礎養老金和個人賬戶養老金。

退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。如果用公式表示,基礎養老金=[(c1X)÷2]×n×1%,其中c1為當地上年度在崗職工月平均工資,X為旁清本人指數化月平均繳費工資,n為退休時的繳費年限。

個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。簡單來說,就是退休時你的養老金個人賬戶儲存額,除以計發月數。這涉及到兩個問題:一是個人賬戶儲存額是多少,取決於你的繳費工資和繳費年限;二是計發月數怎麼算,取決於退休年齡。

② 職工養老保險每月能領多少錢

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前版參加工作的權，還有過渡性養老金)。
計算方法如下：
一、基礎養老金=(參保人退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費工資指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
(註：
①本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
②平均繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值，稱為平均繳費工資指數。它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，到退休時，把每年的繳費工資指數相加，然後再除以實際繳費年限得出的。)

③ 大連養老保險退休後每月可以領多少

退休人員養老金的計算，如果涉及到過渡性養老金的計算，就會變得比較復雜，如果再涉及新老辦法養老金計算對比，就更復雜了。
遼寧省除沈陽、本溪兩地完全採用新辦法計算養老金外，包括大連在內的其他地區，養老金的核算，既要按照老辦法進行核算，也要按照新辦法進行核算，哪個核算辦法計算的養老金高，就按照哪個辦法發放養老金。
大連退休職工養老金採用的是新老辦法對比的方式確定養老金發放金額。大連某企業職工，2022年退休，工齡30.5年，賬戶8萬多，養老金有多少呢?
下面進行解析:
退休人員基本情況
養老金核定表顯示，大連退休，1972年4月出生，1991年11月參加工作，2022年4月退休，視同繳費年限1.17年，實際繳費年限29.33年，累計繳費年限30.5年，建立賬戶時間1993年1月，建賬前繳費年限1.17年，個人養老金賬戶總金額82600.11元。
老辦法核算養老金
老辦法核算養老金，包括三個部分:基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。由於老辦法是以前制定的養老金核算方法，計算公式中的數據取值只能按照規定取值。
基礎養老金=省上年職工月平均工資×[20%+(全部繳費年限-15年)×0.6%]。由於大連屬於計劃單列市，月平均工資不是遼寧省的數據，而是大連城鎮非私營企業月平均工資，也和大連目前的養老金計發基數不一樣。
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶全部儲存額/120。除以120是規定，和計發月數不是一碼事。
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×建立個人賬戶前數費年限×1.2%+調劑金25元。
本人指數化月平均繳費工資=省上年職工平均資/12N×歷年繳費工資與對應年度職工平均工資的比值之和，用公式表示:
指數化月平均繳費工資=C1/12N×(A1/c1+A2/c2+......+An/Cn)，其中:A1、A2、A3...-An為職工退休前1年、前2年、前3年...前n年的省職工平均工資，N為繳費年限。
關於指數化平均工資，需要注意幾點:
第一，有關數據都是退休前1年的，不包括退休當年，比如An/Cn，不包括2022年數據;
第二，C1/12N的理解，N一定是整數，比如本例中實際繳費年限29.33年，N就是29，有多少個比值，N就是多少，C1/12表示退休前一年城鎮非私營單位月平均工資，比如大連城鎮非私營單位年工資為94887元，月平均工資就是7907.25元;
第三，An/Cn，數據的比值，時間范圍必須保持一致，參保6個月，兩個數據都必須是6個月的數據，如果參保1個月，繳費基數是3000元，當年社平工資為3.6萬元，換算為月就是3000元，那麼當年的繳費指數就是1.0;
將有關數據代入公式:
基礎養老金=7907.25×(20%+(30.5-15)×0.006)，結果2316.82元;個人賬戶養老金82600.11/120，結果688.33元，過渡性養老金，因為沒有個人基礎數據，直接引用核定表已有的結果149.64元，最終採用老辦法計算的養老金為3154.79元。
新辦法計算養老金
新辦法計算養老金，包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金，與老辦法范圍一樣，但是計算公式不一樣。
基礎養老金=養老金計發基數×(1+繳費指數)/2×繳費年限×1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額/計發月數(50歲退休，計發月數195，60歲退休，計發月數139)。
過渡性養老金=養老金計發基數×(1+繳費指數)/2×視同繳費年限×1.4%。
2022年上半年退休，大連的養老金計發基數為8038元，繳費指數0.5406。
基礎養老金8038×(1+0.5406)/2×30.5×1%，結果1888.46元;個人賬戶養老金82600.11/195，結果為423.59元，過渡性養老金101.13元，養老金合計2413.18元。
新老辦法對比，確定養老金領取額
老辦法計算的養老金為3154.79元，新辦法計算的養老金為2413.18元，取高不取低，最終社保局核定退休人員每月領取的基本養老金為按照老辦法計算的結果領取，每月領3154.79元。
每月領3000多元的養老金，和全國人均水平基本屬於同一檔次，不高也不低，維持基本生活還是沒有太大問題，除了養老金，身體健康更重要，知足常樂才是最好的。

④ 企業職工退休工資如何計算

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

領取養老金，條件不同，領取方式不同

針對社保繳費率,市人力資源和社會保障局相關工作人員表示,人力資源和社會保障部已明確階段性降低社會保險費率不影響社會保險待遇。從領取地點來看,基本養老保險關系在戶籍所在地的,在當地領取。如果在某地工作但戶口不在當地,必須在當地累計繳費滿10年(全國范圍內須累計滿15年),才能領取當地養老金。如果在每個參保地(非戶籍所在地)累計繳費年限均不滿10年,要將其養老關系轉移至戶籍所在地才能領取。

基本養老金由兩部分組成

養老金的錢分兩部分:基礎養老金和個人賬戶養老金。

退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。如果用公式表示,基礎養老金=[(c1X)÷2]×n×1%,其中c1為當地上年度在崗職工月平均工資,X為本人指數化月平均繳費工資,n為退休時的繳費年限。

個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。簡單來說,就是退休時你的養老金個人賬戶儲存額,除以計發月數。這涉及到兩個問題:一是個人賬戶儲存額是多少,取決於你的繳費工資和繳費年限;二是計發月數怎麼算,取決於退休年齡。

⑤ 社保退休金怎麼計算的

A.基礎養老金：（上抄年全省在崗月均襲工資+本人指數化月均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%
本人指數化月均繳費工資=上年度全省在崗月均工資×本人平均繳費指數（0.6-3）
B.個人賬戶養老金：個人賬戶儲存額÷個人賬戶記發月數（50歲-195、55歲-170,60歲-139）
A+B=退休養老