⑴ 國有企業教師退休待遇97號文
【法律分析】
國有企業教師退休待遇97號文是《國務院辦公廳關於妥善解決國有企業辦中小學退休教師待遇問題的通知》。是為了解決由於企業辦中小學教師工資及退休待遇執行的政策與地方政府辦中小學不盡相同，造成大部分國有企業中小學退休教師待遇偏低的問題，而下發的通知。
【法律依據】
《國務院辦公廳關於妥善解決國有企業辦中小學退休教師待遇問題的通知》 二、對已經移交地方政府管理的企業所辦中小學，其退休教師仍留在企業的，由企業按照《教師法》的有關規定，對退休教師基本養老金加統籌外項目補助低於政府辦中小學同類人員退休金標準的，其差額部分由所在企業予以計發。尚未移交地方政府管理的企業辦中小學，其在職教師的工資和退休教師的基本養老金加統籌外項目補助，低於政府辦中小學同類人員標準的，由企業按政府辦中小學同類人員標准計發。企業上述支出，允許計入費用，在所得稅前扣除。按政府辦中小學同類人員標准計發確有困難的虧損企業，同級財政予以適當補助。中央虧損企業，由中央財政給予適當補助。
⑵ 襄陽市襄城區退休教師11月份的養老金為什麼沒發
襄陽市襄城區退休教師11月份的養老金沒發的原因是資格認證不過關。根據查詢相關公開信息顯示，十一月份養老金沒到帳旁首我想可能會有多種原因造成，原因之一是沒認證，每年退休的老人要認證一次，如果不認證有的毀啟氏老人已去世了還在拿養老金，應纖散該多數都是沒認證造成的。