A. 企業退休員工報銷包燒費
企業退休後包燒費是原則上由個人和房屋承租人或產權人所在單位共同承擔，其中職工個人承擔10%、單位承擔90%;超標准面積的熱費全部由職工個人承擔。 對於包燒費報銷國猛配廳家沒有明確規定，各地甚至各個單位規定都枝隱不一樣。很多單位規定退休職工一人可以報45%，如果父母都在一個單位，可以報90%。建議你一是向父母退休單位咨詢，二是向當地供熱辦賣寬咨詢親
B. 單位還在（哈爾濱車輛廠），但02年已買斷，現已退休5年。如今包燒費能報銷嗎
包燒費是什麼錢啊，說清了。
退休職工，企業是不需要支付任何費用了。
恩，回單位應該是不會支付的了。這答個在吉林是叫取暖費的，呵呵。你這幾年估計單位也不會為你報銷的啊，你應該知道的。
另外，取暖費不是國家規定必須由企業支付的，也就是說即使你不買斷，企業也可以不支付的。我們縣所有企業退休人員，一年只有35元的取暖費。
國家從198幾年之後就沒再下發過調整取暖費的文件。
C. 企業退休人員社會化管理包燒費還能報銷嗎
企業退休人員社會化管理，那什麼費用全部都會統一的，什麼包燒費等企業福利，也可能就
D. 哈爾濱2022年11月份企業退休包燒費怎麼包
方法如下
1，公務員和事業單位的退休職工的取暖費，直接打入工資卡里。
2，國企改制前的退休職工取暖費，由改制後的新單位負責發放。
3，國企改制後的退休職工取暖費，地位很奇特，屬於三不管范圍，沒有任何部門給發放。這就是現狀。
E. 退休人員企業退休和個人退休的區別
沒有任何區別，都是一部社會勞動保險法制約，社保個人信息數據統計辦法都一樣，退休金計算辦法全國統一。