Ⅰ 破產企業職工 怎麼辦退休手續
國務院關於頒發來《國務院關於安置老自弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國發〔1978〕104號) 《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發〔2001〕20號)辦理病退的條件(1)經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力;(2)達到規定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲);(3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。患病或者非因工負傷的職工,可以向用人單位提出病退申請,由用人單位於每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定;個人繳費的,應委託社會保險服務公司辦理。同時符合病退三個條件的,予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員,可以辦理退職。
Ⅱ 原公司倒閉了沒有離職證明怎麼辦退休
誰說辦退休需要離職證明的?只要年齡、繳費年限達到要求,就可申請退休!
Ⅲ 二十多年了」兩不找」,單位沒給交任何保險,馬上要退休了,怎麼辦
你不找單位,單位也不找你。當初是不是拿了一筆錢就「兩不找」。現在版要退休了,你沒有參保,權當然也就沒有養老金。這種情況很普遍。
如果你仍然與單位有勞動關系,你可以找單位扯皮,要求補繳養老保險。
如果你沒有工作,也沒有參加養老保險,看看能不能補繳養老保險。如果不能補繳,就沒有養老金。
Ⅳ 沒有工作單位的下崗職工如何辦理病退
一般是要單位勞資科申請,勞動局受理後,統一進行鑒定,滿足條件的同意病退。下崗的需要找原單位,單位已倒閉的,如果留有清算機構。
由他們上報,如果連這個機構也沒了,就直接到區勞動局申請。只有達到完全喪失勞動能力的才能辦理病退。
以前病退的條件很簡單:根據國家相關政策,
一、男年滿50周歲,女年滿45周歲。
二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。
三、因病或外因致殘,經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工,符合以上三條的人員,可辦理病退,否則,不能按因病辦理退休。
Ⅳ 公司倒閉退休人員怎麼辦
法律分析:根據相關法律規定凡已按國家和有關規定參保的企業職工下崗後與企業解除勞動關系,其在領取失業保險金期間到達退休年齡的,由支付其失業保險金的部門聯系辦理退休審批手續;辭向社會無固定職業的,由其檔案代管單位出具證明並由本人直接向當地社會保險機構申辦退休手續。企業職工領取經濟補償金或經批准破產的企業職工領取一次性安置費後辭向社會,並以個人身份繼續參保的,其按國家和省規定可以視同繳費年限予以保留。破產企業職工流向社會後達到退休年齡的,其退休審批辦法,可按前款有關規定辦理。
法律依據:《中華人民共和國企業破產法》 第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後,依照下列順序清償:(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;(三)普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。