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單位退休職工不報銷供暖費

發布時間:2024-11-03 18:26:09

退休人員還有降溫費和取暖費嗎

法律分析:取暖費、降溫費,是職工供職單位根據規定發給其從業職工的福利費,退休人員不是在職職工,這些福利能否得到,就得看退休前供職單位了。給你是沒忘了你曾在這個單位工作過(實際上你在單位工作過,單位也付給你相應報酬了),不給也不違規。冬天取暖費,在單位辦理退休的職工按規定,每年攜帶採暖費的發票,到原單位報銷其每年的採暖費用。各個地區所在的單位部門不一樣,地區取暖費的差別也是不一樣的,最後取暖費直接打在工資卡里。

法律依據:《中華人民共和國公務員法》 第八十九條 公務員退休後,享受國家規定的退休金和其他待遇,國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助,鼓勵發揮個人專長,參與社會發展。

企業退休職工取暖費2O16年企業退休人員的取暖費國家還發嗎

企業退休(退職)人員取暖補貼,每年在取暖季節隨養老金按月發放。參加城鎮企業職工基本養老保險的,從基本養老保險統籌基金中支付;未參加城鎮企業職工基本養老保險的,由原渠道解決。

取暖費的發放不是國家統一規定的,是由當地政府規定的。企業的退養人員能享受取暖費。 黨政機關、事業單位在職職工及離退休職工採暖費補貼標准及發放方式,由職工所在單位根據部門財力自行確定,所需資金由各單位自行解決。

(2)單位退休職工不報銷供暖費擴展閱讀:

財政補貼經測算執行以下標准:

(一)補貼期限:每年4個月。

(二)補貼標准:地市級享受熱補面積140平方米,人均1400元;縣處級享受熱補面積120平方米,人均1200元;科級以下(含公勤人員)享受熱補面積100平方米,人均1000元。

(三)四大院(市委、市人大、市政府、市政協)辦公取暖按原辦法執行。

補貼發放辦法

供熱補貼「暗補」改為「明補」後,供熱補貼隨個人工資在每年10月份發放,供熱企業向用戶逐戶收取。

市級機關單位供熱方式

除四大院供熱按原辦法執行外,其餘單位不享受財政補貼。

⑶ 企業退休職工採暖費應由誰承擔

退休後的取暖費由在社會上以靈活就業人員身份退休,關系轉到街道社保所的人員,都可以享受取暖費,由社保機構發放。退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國家發。參加社會統籌的養老保險,退休養老金在參保當地的社會保險經辦機構委託的銀行領取。具體內容如下:
1、休職工有取暖費的話應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。
2、供暖費補貼以職工已購住房所居住小區的供熱形式,按現行規定標准發放。職工所購住房採取分戶供暖形式的。職工在京外自購商品房或經濟適用房的,按當地普通住房物業費、供暖費標准依照辦法計算補貼費,冬季不供暖地區不發放供暖費補貼。原住房面積未達標,現已自購普通商品房或經濟適用房的職工物業;
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休: 男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。

⑷ 企業退休員工報銷包燒費

原則上由個人和房屋承租人或產權人所在單位共同承擔,其中職工個人承擔10%、單位承擔90%;超標准面積的熱費全部由職工個人承擔。 對於包燒費報銷國家沒有明確規定,各地甚至各個單位規定都不一樣。很多單位規定退休職工一人可以報45%,如果父母都在一個單位,可以報90%。建議你一是向父母退休單位咨詢,二是向當地供熱辦咨詢。
拓展資料:包燒費即供暖公司向提供熱量費用,簡單來說就是熱費。建議通過司法途徑才能徹底解決,因為合同法有相關條款的明確規定,包括房產轉讓合同也有相關條款。你購房前產生的費用,除非有特殊約定,否則你是無需承擔責任的。應該直接向當地法院起訴,不光原房主的拖欠費用,你還可以申請法院支持,對你新購入房產無法正常使用申請賠償。法院一定會支持你的訴求的。
隨著我國市場經濟體系的建立,原先的福利保障制度問題也越來越突出。最主要的是效率低下,比如說各自供熱肯定趕不上集中供熱效率高,耗能高污染嚴重。於是2003年建設部、發改委、財政部、人事部等8個部委聯合下發了《關於印發〈關於城鎮供熱體制改革試點工作的指導意見〉的通知》,對我國供熱體制改革進行了原則性的指導,文件中明確:
積極穩妥地試行職工採暖補貼。對機關事業單位在職人員和離退休人員,應綜合考慮職工住房標准、城鎮供熱平均價格、採暖期限、職工收入水平、地方財政承受能力等因素,合理確定總體的補貼水平、各類人員的補貼標准和發放辦法。試點城市人民政府根據本地實際情況進行測算,提出具體意見報省、自治區、直轄市人民政府批准後執行,並報城鎮供熱體制改革部際協調領導小組備案。企業職工和離退休人員採暖補貼標准和補貼方式,可參照當地機關事業單位職工採暖補貼方案,結合企業職工住房狀況等具體情況確定。

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