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退休審核企業員工檔案

發布時間:2024-11-02 05:29:28

Ⅰ 公司辦理員工退休手續,社保局需要個人檔案裡面的職工連續工齡審批表,個人檔案需要什麼手續才能提取

個人檔案與退休有關系,與社保之中繳納的養老保險有關系。
但是繳納社保並不需要提供個人檔案,如果是個人繳納社保,只能繳納養老保險和醫療保險,只需要提供戶口本及身份證、一寸照片即可;如果是企業繳納社保,需要提供勞動合同,1寸照片、身份證復印件,保險轉移人員還需要提供解除勞動合同證明書、人員減少表和養老保險手冊、繳費轉移單,繳費憑證等。
養老保險只要在退休前累計繳納15年即可按月領取養老金
辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時,需提交以下資料:(1)須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章)(2)本人一寸彩色照片一張(3)身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料:(1)退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件;

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Ⅱ 退休以後檔案怎麼辦理

員工在想辦理退休手續的時候,需要把在用人單位的個人檔案進行提取出來的,這個時候直接到社保部門進行辦理退休就可以了,如果已經辦理了退休了,這個檔案又應該如何處理?為了幫助大家更好的了解相關法律知識,我整理了以下的內容。
一、退休以後檔案怎麼辦理
退休後存放檔案有如下幾種情形:
1、企業退休人員
如果是在企業退休,那麼是由單位來辦理的,具體流程是退休人員到倒法定退休年齡時,單位帶著退休人員的職困激友工檔案來到當地勞動局申請退休,當地勞動局的工作人員審核檔案材料,待審核完畢後會將個人的職工的返還給單位,然後有單位進行保管。所以來說,在職職工檔案仍保留在原單位。
2、個體戶人員
個體戶的檔案都會存放著在參保地的勞動局代理中心。(一般來說,勞動局都會專門的科室來保管靈活就人員和下崗失業人員的檔案。)
3、機關汪槐單位人員
比如是屬於醫院的在編醫生等,那麼個人的檔案就會放在衛生局,如果是學校的在編老師,那麼檔案就會放在教育局,如果是普通機關事業單位的工作人員,那麼個檔案就會放在人社局。
鉛虧不管個人是在職還是退休,那麼他們檔案都會保存在所屬上級單位。(在這些部門保留的僅僅是普通科員的職工檔案。)
4、區委,市委,省委退休人員
個人檔案會存放至組織部,或者普通機關事業單位的副科,科技以上級別的人員的答案也會存發組織部,不過大趨勢是今後的人是大管理都歸組織部管,那麼組織部的所要存放大就會更多人社局將不再存放普通科員的檔案。
二、職工檔案
是社會保險行政機關認定繳費年限、退休年齡、有毒有害崗位時間的重要憑證,是職工取得國家規定的職業(執業)資格、一定職位所不可缺少的重要材料,也是人事管理嚴格用人單位在招用、提拔使用時的必要審查材料。
根據以上內容的相關回答可以得出,在員工辦理了退休手續之後,這個檔案可以存放於用人單位來進行辦理的,如果是個體戶的人員,一般都會存放在參保地的勞動局代理中心。

Ⅲ 退休的檔案什麼部門審核

審核歸當地社保機構主管部門。
1、經職工本人申請,由用人單位填寫《職工退休條件審批表》,並連同個人檔案送市勞動保障行政部門審核認定該職工的出生時間及參加工作時間進行審批。
2、符合條件的,由市勞動保障行政部門按照國家有關規定市養老保險經辦機構根據國家規寬凳定確定執行時間。
3、市企業養老保險
中心按照退休待遇計發辦法計算其待遇並向退休職工按時足額發放基本養老金
一、退休審批經過哪些環節
1、企業申報職工退休時,需帶職工檔案、個人繳費結算單,並填好《職工退休審批表》。
2、企業申報職工按因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力辦理退休的,除攜帶上述材料外,還必須附經過勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的《職工勞動鑒定表》。
3、企業申報職工按提前退休工種辦理退休時,需先攔巧帶經批准確認,可按提前退休工種辦理退休後,再行列印個人繳費結算單和填寫《職工退休審批表》。辦理退休審批時,要攜帶職工檔案並填好《職工退休審批表》、《職工提前退休審批表》,並提供提前退休工種的確認件,在職工檔案中要有《提前退休工種崗位登記表》。
二、企業職工退休審批管理許可權
1、職工正常退休由縣勞動保障部門審批;
2、特殊工種、因病或非工緻殘完全喪失勞動能力的職工退休和退職,由縣勞動部門審核後,報市地勞動部門審批;
3、按「優化資本結構」試點城市的國有破產工業企業和三年內有壓錠任務的國有紡織企業的有關規定提前退休的職工,由縣勞動部門審核並經市地勞動部門匯總後,報省勞動廳審批;
4、原參加行業統籌的企業職工退休、退職,由各行業省級主管部門審核匯總後,報省勞動廳審批;沒有行業省級主管部門的,由企業直接報省勞動廳審批。
5、職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的鑒定工作,統一由市地勞動部門負責。原行業統籌企業暫由所在市地勞動部門負責鑒定。
三、職工退休年齡最新規定
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且連續工齡滿十年的;
2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力簡蘆勞動或其他有害身體健康的工作;
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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