A. 女性多大年紀開始領取養老金
女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，可以拿到退休金。
所謂法定退休年齡，專就是指職工退出工作屬崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
B. 企業單位退休金怎麼算
參加市城鎮企來業職工基本養老源保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
公式比較復雜，個人也無從計算，一般退休時才能由社保機構計算出結果的。
C. 企業單位的女幹部身份但是自己交養老保險金應該多大歲數退休
國家規定，企業單位的女幹部退休年齡是55歲，女工人是50歲。退休年齡與誰繳納養老保險金無關。所以，不到退休年齡，社保局是不會辦理退休手續的。
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D. 請問民營企業的職工多大年齡退休
民營企業的職工退休年齡為男性60周歲，女性50周歲。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條：
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工「法定退休年齡」涵義的復函》（勞社廳函[2001]125號）規定：國家法定的企業職工退休年齡，是指國家法律規定的正常退休年齡，即：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
按國家有關規定，提前退休的范圍僅限定為國務院確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工和3年內有壓錠任務的國有紡織企業中符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定不能同時適用於同一名職工。
違反上述規定，為職工辦理提前退休、退職的行為都是違法的，都必須立即糾正。今後，凡是違反國家規定為職工辦理提前退休、退職的企業，要追究有關領導和當事人責任，已辦理提前退休、退職的要清退回企業。
日本沒有法定退休年限，2018年通過的新法令規定：勞動者可以在60到70歲之間自選退休年齡，但是選擇65歲以上年齡，退休金有適當的提高；但是日本的退休金是從一工作起就開始部分發放的，也就是說，不像中國那樣扣除養老金，所以延遲退休對退休後的生活有利。
E. 在企業交了3年保險 後以靈活就業繳費50歲能退休開資嗎
一、按照勞動法規的規定，我國城鎮職工社保分為在崗職工繳費、靈活就業人員繳費兩種形式，那麼在企業繳納3年，後又以「靈活就業者」自己繳納13年社保，50歲能退休開資的。
1.首先，養老保險繳納總數要已經達到了最低繳費年限15年，國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，靈活就業人員的退休年齡為55周歲。
2.其次，在公司繳費3年，但是不滿10年的，按照有關的規定，還是只能按照靈活就業人員來的年齡辦理退休，年齡必須要達到退休周歲。
3.另外，只要以單位參保人身份養老保險繳費年限滿10年，即使退休時屬於靈活就業人員，也可以50歲退休，否則55歲退休。
4.最後，一般來講，至少在「靈活就業者」繳費時到15年才能夠按照50歲退休的，具體要求還是看當地的規定。
二、社會保障卡發放養老保險待遇：
為加快建立以社會保障卡為支撐的「一卡通」管理服務模式，人社部門統一通過社會保障卡的金融賬戶發放養老保險待遇，涉及人員范圍包括已參加機關事業單位養老保險、城鎮企業職工基本養老保險和城鄉居民養老保險，並已辦理退休手續或享受待遇的人員;今後新辦理退休或申請領取養老保險待遇的，也將統一通過本人社會保障卡的金融賬戶發放待遇。
1.通過社保卡金融賬戶享受養老保險待遇，需要經過兩個流程:激活賬戶和辦理申報。
首先需要激活社保卡的金融賬戶。若退休人員未激活金融賬戶，需攜帶本人身份證和社會保障卡到發放銀行營業網點辦理金融賬戶激活手續。
2.社會保障卡金融賬戶激活後，退休人員需向社保經辦機構申報發放銀行賬戶變更。目前我市退休人員可以通過單位申報、銀行網點申報、社會保險經辦機構申報、微信申報等多種方式進行靈活申報辦理，滿足不同群體的申報需求，實現便民、利民、惠民。
F. 我是女同志，以前是事業單位，現在是企業單位，多大年齡可退休
事業單位和企業單位都一樣的，女同志，工人50歲退休，幹部55歲退休，有害工內種的工人45歲退休容。這些是國家法定的退休年齡。有的事業單位司局級以上女幹部退休年齡延長至60歲。達到上述退休年齡標准可以到社保領取退休金。
G. 企事業單位已經連續上班18年今年46歲辭職到多大領退休工資
達到法定退休年齡，辦理退休手續後，可以領取退休金。
男性年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲為法定退休年齡。