㈠ 企業破產工傷提前退休
你爸爸的單位馬上要破產了，他的工傷鑒定已經有了結果，那麼趕緊找企業，讓單位領導簽字，找財務科掛上帳，等進入破產程序後，審計部門審計時，在欠職工三金的時候，就會計算上了，不會漏了，一旦漏了，以後再補太不容易了。現在辦理退休也可以，但是一定要給公司領導溝通好，有關工傷的優惠待遇不要忘了。
㈡ 破產工傷職工工傷待遇是怎樣的，我工作的公司
對破產企業的工傷人員的工傷等級、待遇標准等進行了明確。
1至4級工傷人員
傷殘津貼清算到退休
在傷殘津貼方面，企業破產時，1至4級工傷人員符合領取基本養老金繳費年限條件的，傷殘津貼清算到工傷人員法定退休年齡；工傷人員不符合領取基本養老金繳費年限條件的，傷殘津貼清算到平均預期壽命；生活護理費，以清算時按月發給的護理費為基數，清算到平均預期壽命；基本醫療保險費，首先以清算時傷殘職工領取的傷殘津貼為基數，按照當地單位繳費比例清算至法定退休年齡，再以清算時當地退休人員人均醫療費上年實際支出水平為標准，清繳10年基本醫療保險費；舊傷復發醫療費，按照工傷人員傷殘等級和企業破產時，統籌地區上一年度職工平均工資的一定比例進行清算，一級傷殘15%，二級傷殘13%，三級傷殘11%，四級傷殘9%，清算到平均預期壽命，其中平均預期壽命與清算時年齡之差低於5年的按5年計算。喪葬補助金、一次性工亡補助金、供養親屬撫恤金等一次性待遇，按相關規定的標准進行清算。
七至十級在職工傷人員
可按一次性補償標准清算
而5至6級工傷人員待遇費用清算項目標准，則以清算時按月發放的傷殘津貼為基數，清算到工傷人員法定退休年齡；舊傷復發醫療費，按照工傷人員傷殘等級和上年度統籌地區職工平均工資的一定比例進行清算，五級傷殘8%，六級傷殘7%，清算到平均預期壽命。其中，平均預期壽命與破產清算時年齡之差低於5年的按5年計算；基本養老保險費清算到國家法定退休年齡。在基本醫療保險費方面，首先以清算時傷殘職工領取的傷殘津貼為基數，按照當地單位繳費比例清算至法定退休年齡，再以清算時當地退休人員人均醫療費上年實際支出水平為標准，清繳10年基本醫療保險費。此外，對於七至十級的在職的工傷人員，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金將按照七至十級傷殘職工解除或終止勞動關系的一次性補償標准清算；已退休的工傷人員一次性工傷醫療補助金，按照七級10個月，八級8個月，九級6個月，十級4個月的統籌地區上年度職工月平均工資標准，直接支付給退休人員。
供養親屬子女
撫恤金清算到18歲
作為供養親屬為子女的，以清算時按月發給的供養親屬撫恤金為基數，清算到18周歲（完全喪失勞動能力的除外）；其他供養親屬，以清算時按月發給的供養親屬撫恤金標准為基數，清算到平均預期壽命，已超過平均預期壽命的按5年清算；供養親屬自願一次性領取撫恤金待遇的，供養親屬為子女的，以清算時按月發給的供養親屬撫恤金為基數計算至18周歲
（完全喪失勞動能力的除外）；其他供養親屬，以清算時按月發給的供養親屬撫恤金標准清算20年，55周歲以上的，年齡每增加1歲，清算年限相應減少1年，扣減後的年限低於5年的，按5年計算，同時終止其工傷保險關系；一至六級工傷人員舊傷復發需住院，應由企業負擔的交通、食宿、護理等費用，各地可根據具體情況明確費用的清算辦法。
破產企業工傷人員
清算組依據工傷認定
破產企業的工傷人員，由破產企業和清算組依據工傷認定、勞動能力鑒定或工傷相關證據等書面資料進行清理、登記、造冊。需要納入社會保險統籌管理的工傷人員，由管轄地社會保險經辦機構依據職工受傷時的有關政策規定對其核認。對於從事過有毒有害工種的職工，應按為職工進行離崗前職業健康檢查，診斷為職業病的工傷人員應按規定進行勞動能力鑒定，建立健全工傷人員的工傷檔案，為處理工傷人員待遇提供基礎性資料。