① 上海退休工人死亡領幾個月工資和喪葬費領取
您好，上海退休工人死亡領取20個月基本工資和6個月的上年全市職工月平均工資的喪葬費奧
法律分析：上海退休工人因病、非因工死亡後的可以領取20個月基本工資，還可以享受由養老保險統籌基金支付的喪葬補助金，喪葬補助金標准為6個月的上年全市職工月平均工資，供養直系親屬一次性救濟金按本人死亡前的月基本養老金確定
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
② 上海事業單位退休死亡待遇
根據上海市省相關政策,上海市機關事業單位退休人員去世後,遺屬可以享受喪葬費、一次性撫恤金、遺屬生活困難補助三項待遇。具體如下:
1.喪葬費機關事業單位退休人員標准一樣,統一為6000元。
2.一次性撫恤金機關退休人員與事業單位退休人員的政策不同。
1機關退休人員為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本退休費(不含職業年金)。
假如去世前個人基本養老金是4500元,那麼2022年的一次性撫恤金標准就是47412*2+4500*40=274824元。
2事業單位退休人員為本人生前20個月基本離退休費。
假如去世前個人基本養老金是4000元,那麼2022年的一次性撫恤金標准就是4000*20=80000元。
3.遺屬生活困難補助按上海市最低生活保障標准的100%計發,孤身一人的,增加30%。
2022年1月-6月上海市城鎮居民最低生活保障標准為1330元,2022年7月起調整為1420元,所以2022年上海市機關事業單位遺屬生活困難補助按照去世時間分為兩個標准,即上半年去世的為1330元,下半年去世的為1420元。
③ 上海退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢
一、如果是一般的企業退休職工，可攜帶死亡證明，身份證去當地社保局申請領取喪葬費撫恤金。
二、如果是機關事業的退休職工，只需要告知原單位並提供相應的死亡證明，由原單位負責辦理相關手續，家屬只需要等原單位通知取錢即可。
喪葬費的發放數額 在國發的文件里沒有，都是按各省的規定執行。
如果是企業退休，病故的撫恤金一般為20月的退休工資。
如果是事業單位退休，編適用於人社部發〔2008〕42號，撫恤金為20個月基本工資；
如果是公務員退休，適用於民發〔2011〕192號，病故的為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的兩倍加本人身前40月基本離退休費。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十四條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十五條 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
④ 上海市退休職工死亡喪葬費有多少
法律分析：海市企業離、退休人員因病、非因工死亡後，可以享受由養老保險統籌基金支付的下列待遇：(1)喪葬補助金：標准為2個月的上年全市職工月平均工資;(2)供養直系親屬一次性救濟金：按本人死亡前的月基本養老金確定。其中：供養1人者，為6個月;供養2人者，為9個月;供養3人及以上者，為12個月;(3)供養直系親屬生活困難補助費：從2013年4月起，仍按每人每月570元執行;孤寡老人或者孤兒的，增加30%。
(4)2010年1月1日起，企業退休人員因病或非因工死亡後，在執行原政策規定的基礎上，增發一次性救濟費6000元。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第十四條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。
第十五條 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。
⑤ 上海退休職工死後待遇
1、喪葬補助金:標准為2個月的上年全市職工月平均工資。2、供養直系親屬一次性救濟金:按本人死亡前的月基本養老金確定。其中:供養1人者,為6個月。供養2人者,為9個月。供養3人及以上者,為12個月。3、供養直系親屬生活困難補助費:按每人每月570元配歷罩執行。孤寡老人或者孤兒的,增加30%。