企業退休大概能給多少錢

⑴ 企業養老保險十五年退休後每月能領多少錢

企業養老保險15年退休以後能領多少錢 這主要看的是你退休所在地 比如說你所在地是一線城市 那麼會高一些 大概兩千多塊錢左右 如果是三線 四線城市 那就比較低了 只有1300~1400 。還有就是跟你成交的比例有關 如果你成交的比例和社會工資的比例為100% 那麼你退休的後的工資會比較高一些 如果只有60%相對而言就會減少很多 。

⑵ 企業職工35年工齡退休能領多少錢

退休金，對於那些辛勤工作多年的企業退休職工來說，無疑是關注的焦點。特別是那些擁有35年工齡的老職工，他們對自己的退休金數額更是充滿好奇。今天，我們就來深入解析一下，企業職工35年工齡退休能領多少錢。

退休金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金以及可能存在的過渡性養老金三部分組成。

基礎養老金是由國家和地方政府共同提供的，用於保障退休人員的基本生活需求；個人賬戶養老金則是根據職工個人在工作期間的繳費情況來確定的；而過渡性養老金則是針對那些在社保制度建立前就參加工作的職工。

1、基礎養老金的計算公式為：（當地的當年養老金計發基數+當地的當年基礎養老金計發基數×平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

2、個人賬戶養老金的計算公式為：養老保險個人賬戶累計儲存額÷退休年齡確定的計發月數。

3、過渡性養老金的計算公式為：退休上年度省在崗職工月平均工資×視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數。

有一位參保人是來自河北地區的企業退休職工。這位參保人的工齡累計達到了35年，其中視同繳費年限為7年。根據河北省在2024年度所公布的數據，養老保險的繳費基數上限設定為18633元，下限設定為3726.6元。

同時，河北省2024年度的就業人員平均工資為6211元，企業職工養老保險的基本養老金計發基數為每月7122元。

假設這位參保人的養老保險繳費指數為0.6，如果他在60周歲時退休，我們可以得出以下數據：

1、基礎養老金=（7122+7122×0.6）÷2×35×1%=1994.16元/月。

2、個人賬戶養老金=6211×0.6×8%×12×35÷139=900.81元/月。

3、過渡性養老金=6211×0.6×7×1.3%=339.12元/月。

合計養老金為：1994.16+900.81+339.12=3234元/月。

當然，這只是一個具體的例子，實際的退休金數額會受到多種因素的影響，包括當地的經濟發展水平、政府的政策調整等。但總的來說，擁有35年工齡的職工，由於他們的工齡較長，繳費總額較高，所以他們的退休金數額通常會相對較高。

以上就是關於企退35年工齡職工退休金的具體計算方式和實例分析。希望這篇文章能夠幫助大家更好地了解自己的退休金情況，同時也歡迎大家在評論區留言交流，一起探討更多關於退休金的話題。

⑶ 洛陽企業職工36年工齡2023退休能拿多少錢

36年的工齡，退休以後大概能夠領取到3300元左右的退休金吧

退休金領取的多少？與你繳納的社會養老保險的比例，也就是繳納的社會養老保險的多少有關系。交的比例高，系數高，那麼退休金是會多的。

另外，與你當地上年度的職工平均收入有關系，平均收入高，你的退休金也是會增多的