合肥市職工退休要哪些表格

『壹』 請問在合肥辦退休需要哪些材料什麼時間辦

年齡達到規定時間,什麼時間都可以辦理,到社保局辦理就可以了,謝謝!

『貳』 合肥個人繳納社保如何辦理退休手續

個人社保退休手續如何辦理

1.首先，在工作單位或當地社保局領取表格填寫相應信息。表格有《XX市城鎮從業人員退休登記表》(一式兩份)、《退休人員社會化管理服務表》。填寫完後由工作單位蓋章。

2.准備以下材料：勞動合同、《XX市城鎮從業人員退休登記表》(一式兩份)、《退休人員社會化管理服務表》、身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件、1張1寸免冠相片、社保卡等到社保局辦理退休手續窗口進行辦理。

3.待審核通過並成功領取第一個月養老金後(養老金直接打到個人社保卡賬戶)，辦理退休手續的當事人前到社保局拍照並辦理退休證。

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辦理退休所需資料：

1、退休申請書(A4白紙手寫，並在名字處按手印);

2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖)，如屬代辦還需代辦人身份證復印件一份(原件驗訖);

3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包括戶主頁面和本人信息頁)

4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺(不受理銀行卡)的原件及復印件;

5、一張近期一寸免冠證件照片(用於辦理享受基本養老保險待遇資格證);

6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不用);

7、養老保險需交至申報退休的當月;

8、流動人員人事關系(檔案)管理手冊;

9、申報人填寫《職工退休核准(審批)表》。(在人才大廈一樓社保窗口領取)

10、有副高級其以上職稱的退休人員，需提供職稱證書及批文的原件及復印件。

11、軍轉幹部需提供轉業證明及轉業審批表原件及復印件。

『叄』 合肥市病殘提前退休怎麼辦手續

根據《社會保險法》第十六條、《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）第一條（三）項規定，勞動者因病或者非因工負傷提前退休按月領取基本養老金，必須滿足兩個條件：

一、男年滿50歲，女年滿45歲；

二、繳費年滿15年。

因此，合肥市勞動者符合條件辦理病退休的，應當按下列程序辦理：

一、向合肥市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；

二、經鑒定確認完全喪失勞動能力的，向合肥市企業養老保險管理中心遞交以下材料辦理退休：

1、個人申請；

2、職工個人檔案；

3、《用人單位職工退休公示登記表》；

4、《職工退休申請表》一式一份；

5、包括勞動能力鑒定結論書在內的與審核退休有關的各類證書；

6、中華人民共和國居民身份證（二代證）復印件。

《社會保險法》

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

國務院

《關於工人退休、退職的暫行辦法》

國發〔1978〕104號
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

『肆』 合肥市社保局辦理退休手續需要哪些證件

邦佑人力來回答：正常辦理退休一般是需要身份證、社保卡、一寸免冠照片這些資料的，還可以咨詢一下當地退休部門。

『伍』 企業職工退休市人事局審批結束後的程序是什麼

企業職工退休審批程序
（一）申報材料：
1、個人申請（正常到齡辦退者可免）。
2、填寫《職工退休審批表》一式四份。
3、職工個人檔案。
4、《用人單位職工退休公示登記表》。
5、與審批退休有關的各類證書。
（二）、審批程序：
1、企業每月辦理退休審批手續前，需將辦退人員名單在本企業公示5日以上。
2、公示無異議的，由企業按要求備齊所需材料後報市勞動和社會保障局養老和失業保險處審核。
3、審核同意後，到社保局辦理核減及養老金待遇計發手續。
（三）、審批時限：
每月6-20日辦理職工退休審批工作，材料齊備，條件符合，當場辦結審批手續。
政策依據：
1、國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）。
2、安徽省勞動局、財政廳《關於調整全民所有制企業單位退休職工生活補助問題的通知》（勞險字〔1993〕第301號）。
3、安徽省政府《安徽省企業職工養老保險制度改革實施方案》（皖政〔1995〕35號）。
4、《關於獲獎人員退休後提高退休費標准問題的通知》（皖人發〔1996〕35號）。
5、勞動部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》；（勞社部發〔1999〕8號）。
6、合肥市人民政府64號令。
7、關於《安徽省統一企業職工基本養老保險制度實施方案（試行）》實施中有關問題的通知（皖政辦〔2002〕30號）。
機關事業單位退休人員提高退休費待遇審批
（1）文件依據：省人事廳皖人險[1996]7號、皖人函復[1996]163號，省人事廳皖人發[1996]35號。
（2）辦事程序：
因計劃生育提高退休費比例人員：單位填寫《合肥市機關事業單位退休人員享受提高計劃生育待遇審批表》----→主管部門審核----→報市人事局工資福利與退休處審批。
因獎勵提高退休待遇人員：單位初審獎勵情況，填寫有關報表----→主管部門初審----→報市人事局工資福利與退休處審批。
（3）申報材料：獨生子女證，有關報表；獎勵提高待遇者需提供獎勵證書原件與復印件，主管部門報告函件。
（4）啟用工資管理軟體的，除書面報表外還要同時報軟盤。

『陸』 合肥市病殘提前退休怎麼辦手續

先申請抄勞動能力鑒定，再申辦襲退休手續。

我國企業職工因病或者非因工負傷辦理提起退休的條件是：男年滿50歲，女年滿45歲，繳費年限年滿15年。合肥市達到病退休年齡和繳費年限的病殘職工辦理提前退休，先向合肥市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，據合肥市人社局網站——勞動能力鑒定指南，辦理職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力的鑒定，需提交：

1、填寫完整的《非因工(因病)喪失勞動能力鑒定申請表》一份（被鑒定人系在職職工，應加蓋用人單位公章；如系失業人員，應加蓋檔案管理章）；

2、被鑒定人原始病歷原件及復印件；

3、被鑒定人近三個月內詳細檢查病例等材料原件及復印件；

4、身份證復印件（被鑒定人如有精神、智能障礙，還需監護人身份證復印件並簽字認可）；

5、一寸近照1張（患精神類疾病，請提供同底近照2張）。

經勞動能力鑒定為完全喪失勞動能力的，再向企業養老保險管理中心申辦退休手續。辦理地點和應當提交的材料、程序如下圖：

『柒』 合肥市辦理退休需要什麼材料

法律主觀：

一、本人親自辦理退休的需提供以下材料：1、職工本人的離、退休證原件及復印件份；2、職工本人身份證原件及復印件一份；3、單位開具的《公積金支取單》一式三聯。二、委託他人代辦退休的需提供的材料：1、代辦人身份證原件及復印件一份；2、職工本人簽署的《授權委託書》一份(《授權委託書》應寫明襲伍敗委託拍顫人和被委託人姓名、身份證號碼、委託事項、委託人簽字蓋章)。三、提取住房公積金的辦理程序1、職工憑提取證明文件，向所在單位提出提取住房公積金的申請，所在單位核實後，出具《支取單》；2、職工持所需資料到中心辦理審核、審批手續；3、職工持中心開具的轉帳支票到指定銀行辦理轉帳手續；4、職工將單位留存的《支取單》交單位經辦人記帳。

法律客觀：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（橘搜一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。