企業養老保險交10年退休年齡

① 職工社保交了10年已經到退休年齡了怎麼辦

法律分析：職工社保繳納10年已經達到退休年齡的，基本養老保險繳費不足15年，可以按以下辦法辦理：一、襪桐雀延長繳費至滿15年，辦理退休，按月領取基本養老金；二、在2011年7月1日《社會保險》實施輪橡之前參加基本養老保險的，延長繳費5年之後，依然不足15年的，可以一次性補足15年，辦理退休，按月領取基本養老金；三、轉入城鄉居民養老保險領取基本養老金；四、申請終止養老保險關系，一次性領取個人賬戶儲存額。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受告早相應的養老保險待遇。

② 單位交多少年社保可以50歲退休

法律分析： 1、在企業工作並且繳納社保10年以上，也就是說剩餘的社保是通過自己繳納的，這種情況通常可以在50歲退休，提前領取到養老保險金。 若是在單位工作時間並且繳納社保年限低於10年，那麼退休年齡一般依然會是55歲。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費

③ 養老保險繳滿了10年，50歲能退休嗎

如果在企業交社保滿10年，但是到50歲要退休的話可能是不能退的，因為我國現在規定要享受退休政策的話，至少是要交養老金，這也就是交社保交滿15年。

個人賬戶養老金=個人賬戶總額÷發放月份。

想要計算出個人賬戶養老金，需要知道個人賬戶的總額度。職工繳納養老保險，如果是企業職工，每年繳納10000元，全部進入個人賬戶，15年後有15萬元，按照7%利息就算，個人賬戶有26.8萬元。

提醒：計發月數60歲為139,55歲為170，50歲為195。所以這上面看似晚退休了，但是相對來講可能退休的工資會比原來高一些，也是一種權衡吧

最後還有一種方法就是在50歲的時候，如果已經到退休年齡，但社保還沒繳滿15年的話是可以一次性補繳的大概，但是這個可能每個地方的政策都會有所差異，還是需要看當地的政策的。

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⑤ 社保已經買了10年了，到退休年齡了，怎麼辦

已經到了退休年齡，也不能辦理退休，因為社保必須要交夠15年。這種情況只能接著再交，交夠15年，才能辦理退休。只能等待延遲退休，因為現在不讓一次性補齊。

⑥ 企業女職工退休是必須在一個單位交夠10年養老金還是兩個單位共交夠10年就能50辦理退休

女職工退休條件以前是交夠15年，到了退休年齡50歲就能退休。現在又生出一個條件就是必須在同一單位夠十年才能退休，不夠就讓你按靈活就業人員55退休