河北省退休職工採暖補助保准

Ⅰ 唐山退休人員取暖費發放標准

取暖期內退休職工，在冊期間取暖補貼標准為：
本單位取暖補貼標准/本地取暖期月數×職工本人取暖期間在冊月數。取暖補貼列入企業經營成本。
唐山市企業職工冬季取暖補貼標准
補貼標准為最低不得低於每人1240元、最高不得超過每人3502元。
市屬及市屬以下各類所有制企業在冊職工均享受調整後的冬季取暖補貼，新標准從2012年採暖期開始執行。在標准范圍內，企業可結合實際自行制定內部冬季取暖補貼標准及辦法。在取暖期內退休的職工，在冊期間取暖補貼標準的計算辦法為：本單位取暖補貼標准/本地取暖期月數×職工本人取暖期間在冊月數。取暖補貼列入企業經營成本。
取暖費集中供熱的價格是26元/平方米，鍋爐供熱的價格是27元/平方米。
取暖費發放標准
1、機關、事業單位行政人員取暖費補助標准:
廳級每人每年1500元
處級每人每年1100元
科級每人每年900元
科員以下每人每年700元
2、事業單位中按規定聘任了專業技術職務的人員取暖費補助標准:
正教授(相當職務)每人每年1500元
副教授(相當職務)每人每年1100元
講師(相當職務)每人每年900元
助理及以下每人每年700元
3、機關、事業單位中的工勤人員取暖費補助標准:
高級技師每人每年1100元
技師、高級工每人每年900元
中、初級工，普通工人每人每年700元
4、離退休人員按照所享受的工資待遇相對應的行政職務、技術職務，比照在職人員取暖費補助標准計發補貼。
5、執行初期、見習期、試用期工資的人員和執行學徒期、熟練期工資的工人，每人每年按700元取暖費補助標准計發。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

Ⅱ 10鏈堜喚閫浼戠殑鏈夊彇鏆栬垂鍚

閫浼戣亴宸ュ彇鏆栬垂鍙戞斁鏍囧噯錛氫竴鑸涓洪噰鏆栧ｆ瘡鏈150鍏冦傚悇涓鐪佸競涓嶅敖鐩稿悓錛屽叿浣撴爣鍑嗘牴鎹鏀跨瓥鍐沖畾銆傚逛簬宸ヤ漢鐨勯浼戣垂銆侀鑱岀敓媧昏垂錛屼紒涓氬崟浣嶇敱浼佷笟琛屾斂鏀浠樸

鍦ㄩ噰鏆栧ｅ唴鏂伴浼戠殑浼佷笟鍙備繚浜哄憳錛岄浼戝綋騫寸殑鍐瀛ｅ彇鏆栬ˉ璐村拰闆嗕腑渚涚儹閲囨殩琛ュ姪璐瑰彂鏀炬柟寮忥細瀵瑰凡鍙傚姞鍩庨晣浼佷笟鑱屽伐鍩烘湰鍏昏佷繚闄╋紝騫跺湪褰撳勾閲囨殩瀛ｅ唴錛堝綋騫11鏈堜喚鑷寵漿騫3鏈堜喚錛夊紑濮嬮嗗彇鍏昏佷繚闄╁緟閬囩殑浜哄憳錛屽皢鍐瀛ｅ彇鏆栬ˉ璐村拰闆嗕腑渚涚儹閲囨殩琛ュ姪璐規寜4涓鏈堣繘琛屽鉤鍧囷紙褰撳勾11鏈堜喚鍜岃漿騫3鏈堜喚鍒嗗埆鎸夊崐涓鏈堣＄畻錛夛紝浠庨浼戜漢鍛橀嗗彇鍏昏佷繚闄╁緟閬囦箣鏈堣嚦閲囨殩瀛ｇ粨鏉熶箣鏈堬紙杞騫3鏈堬級鐨勮垂鐢錛岀敱紺句繚緇忓姙鏈烘瀯鍦ㄩ浼戜漢鍛橀嗗彇鍏昏佷繚闄╁緟閬囩殑褰撴湀涓嬈℃у彂鏀俱

浠庢硶寰嬩笂鏉ヨ達紝鍒頒簡閫浼戝勾榫勶紝鍙瑕佺﹀悎瑙勫畾錛岄兘鍙浠ラ浼戱紝棰嗗彇閫浼戦噾鎴栧吇鑰侀噾銆
閫浼戠殑涓や釜鏉′歡錛1銆佽揪鍒伴浼戝勾榫勶紙鐢60錛屽コ55錛夛紱2銆佽繛緇緙磋垂騫撮檺杈懼埌15騫淬
閫浼戞槸鎸囧湪杈懼埌騫撮緞鏃舵槸鍦ㄨ亴鐨勶紝涔熷氨鏄鏈夊崟浣嶇殑錛岀敱鍗曚綅鍔炵悊銆
鍙︿竴縐嶆儏鍐墊槸鎸夎嚜璋嬭亴涓氳呯殑韜浠戒竴鐩寸即綰沖吇鑰佷繚闄╋紝鍒扮﹀悎鏉′歡鏃剁敱紺句繚閮ㄩ棬瀹℃牳鍚庯紝鍔炵悊棰嗗彇鍏昏侀噾鐨勬墜緇錛屽彲浠ラ嗗彇鍏昏侀噾銆
鏌愮嶆剰涔変笂璇達紝閫浼戦噾鍜屽吇鑰侀噾鐨勬傚康宸涓嶅氾紝宸鍒灝卞湪浜庢槸涓嶆槸鍦ㄨ亴錛屾槸涓嶆槸鏈夊崟浣嶃

甯屾湜浠ヤ笂鍐呭硅兘瀵規偍鏈夋墍甯鍔╋紝濡傛灉榪樻湁闂棰樿峰挩璇涓撲笟寰嬪笀銆

銆愭硶寰嬩緷鎹銆戱細
銆婂浗鍔￠櫌鍏充簬宸ヤ漢閫浼戙侀鑱岀殑鏆傝屽姙娉曘嬬涓鏉″叏姘戞墍鏈夊埗浼佷笟銆佷簨涓氬崟浣嶅拰鍥藉舵満鍏熾佷漢姘戝洟浣撶殑宸ヤ漢錛岀﹀悎涓嬪垪鏉′歡涔嬩竴鐨勶紝搴旇ラ浼戱細錛堜竴錛夌敺騫存弧鍏鍗佸懆宀侊紝濂沖勾婊′簲鍗佸懆宀侊紝榪炵畫宸ラ緞婊″嶮騫寸殑銆傦紙浜岋級浠庝簨浜曚笅銆侀珮絀恆侀珮娓┿佺壒鍒綣侀噸浣撳姏鍔沖姩鎴栬呭叾浠栨湁瀹寵韓浣撳仴搴風殑宸ヤ綔錛岀敺騫存弧浜斿嶮浜斿懆宀併佸コ騫存弧鍥涘嶮浜斿懆宀侊紝榪炵畫宸ラ緞婊″嶮騫寸殑銆傛湰欏硅勫畾涔熼傜敤浜庡伐浣滄潯浠朵笌宸ヤ漢鐩稿悓鐨勫熀灞傚共閮ㄣ傦紙涓夛級鐢峰勾婊′簲鍗佸懆宀侊紝濂沖勾婊″洓鍗佷簲鍛ㄥ瞾錛岃繛緇宸ラ緞婊″嶮騫達紝鐢卞尰闄㈣瘉鏄庯紝騫剁粡鍔沖姩閴村畾濮斿憳浼氱『璁わ紝瀹屽叏涓уけ鍔沖姩鑳藉姏鐨勩傦紙鍥涳級鍥犲伐鑷存畫錛岀敱鍖婚櫌璇佹槑錛屽苟緇忓姵鍔ㄩ壌瀹氬斿憳浼氱『璁わ紝瀹屽叏涓уけ鍔沖姩鑳藉姏鐨勩
銆婁腑鍗庝漢姘戝叡鍜屽浗紺句細淇濋櫓娉曘嬬鍗佸叚鏉″弬鍔犲熀鏈鍏昏佷繚闄╃殑涓浜猴紝杈懼埌娉曞畾閫浼戝勾榫勬椂緔璁＄即璐規弧鍗佷簲騫寸殑錛屾寜鏈堥嗗彇鍩烘湰鍏昏侀噾銆
鍙傚姞鍩烘湰鍏昏佷繚闄╃殑涓浜猴紝杈懼埌娉曞畾閫浼戝勾榫勬椂緔璁＄即璐逛笉瓚沖嶮浜斿勾鐨勶紝鍙浠ョ即璐硅嚦婊″嶮浜斿勾錛屾寜鏈堥嗗彇鍩烘湰鍏昏侀噾錛涗篃鍙浠ヨ漿鍏ユ柊鍨嬪啘鏉戠ぞ浼氬吇鑰佷繚闄╂垨鑰呭煄闀囧眳姘戠ぞ浼氬吇鑰佷繚闄╋紝鎸夌収鍥藉姟闄㈣勫畾浜鍙楃浉搴旂殑鍏昏佷繚闄╁緟閬囥

Ⅲ 河北退休人員取暖費發放標准2022

1、青島市
從青島市人力資源和社會保障局獲悉,為確保廣大離退休(職)人員及時享受取暖補貼溫暖過冬,青島市企業離退休(職)人員2022年冬季取暖費,將於10月20日起隨本人10月份養老金逐步發放到位。企業退休(職)人員取暖費標准為每人1700元,此次補貼共惠及全市約105.6萬企業離退休(職)人員。
2、天津市天津職工一共可以領取2種補貼,兩項補貼一共可領取520元
(1)冬季取暖補貼發放標准:從2008年起我市職工冬季取暖補貼標准由235元提高到335元。
發放人群:職工領取冬季取暖補貼需要工作滿一年以上才可以享受,如在取暖期間工作滿一年時,可以自工作滿一年的次日起,按日期比例計算發給。我市的採暖季一般是當年的11月15日至次年的3月15日。
(2)集中供熱採暖補助費
發放標准:自2007年開始,無論是否享受集中供熱,在每個採暖季節,用人單位應為職工每人發放集中供熱採暖補助費185元。
發放人群:這一項補助沒有工作年限限制哦!在職員工由單位發放,退休員工由養老保險統籌基金發放。
3、廊坊大廠縣為領取待遇的城鄉居民每人每年發放取暖補貼620元,隨11月份養老金發放到位。為上一年度連續享受最低生活保障待遇滿12個月的大齡低保人員(45周歲~59周歲)、重殘(二級以上)參保人員,每人每年由政府代繳城鄉居民養老保險費1000元。
4、陝西經省政府同意,決定從2017年冬季取暖季起調整企業退休(職)人員供熱採暖補貼標准,由現行標准調整為2360元。企業退休(職)人員參加企業職工基本養老保險的,供熱採暖補貼從養老保險基金中支付;未參加企業職工基本養老保險的,由原渠道解決。
企業在職人員供熱採暖補貼可參照2360元的標准執行,由所在企業發放,列入企業生產成本。
5、山西根據晉人社廳發〔2017〕9號《關於調整企業離退休人員冬季取暖補貼標準的通知》的規定,冬季取暖補貼標准調整為每人每年3360元。

Ⅳ 退休人員是否有取暖費

退休人員是否有取暖費，需要根據您所在地的具體政策來看。
退休職工是否有取暖費，這一福利通常由原單位或社保部門發放，但具體金額則依據各地政策而定。例如，根據中科院和陝西省的規定，正式職工和離退休人員在採暖季每月可獲得150元的取暖費。此外，已參保的離休人員和某些退休教師，取暖費的發放標准與機關事業單位人員相仿，低於標準的按3161元執行。已參保的退休、退職人員則按月平均養老金2411元加上750元的取暖費補貼，共計3161元。對於一次性繳費後按月領取待遇的人員，取暖費補貼為2184元。申請採暖價格補貼時，需提供相關證明材料。具體情況可咨詢當地政府。
退休人員的福利待遇：
1、基本養老金：退休人員每月從養老保險基金中領取的固定金額；
2、醫療保險：退休後繼續享有的醫療保障，包括門診和住院費用的報銷；
3、補充醫療保險：一些地區或單位為退休人員提供的額外醫療保障；
4、一次性補助金：退休時可能獲得的一次性福利金，如退休金；
5、生活補貼：針對特定條件的退休人員發放的額外生活費用補貼；
6、節日福利：在重大節日時發放的福利，如春節、中秋節等；
7、住房補貼：部分地區為退休人員提供的住房相關的補貼或福利；
8、文化娛樂活動：為退休人員組織的各類文化和娛樂活動，以豐富其退休生活。
綜上所述，退休人員是否有取暖費需要根據所在地的具體政策來確定，不同地區的發放標准和金額也有所不同，申請時需提供相關證明材料，可咨詢當地政府了解具體情況。
【法律依據】：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
第九條
工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。

Ⅳ 退休人員取暖費標准

退休職工取暖費發放標准：一般為採暖季每月150元。各個省市不盡相同，具體標准根據政策決定。對於工人的退休費、退職生活費，企業單位由企業行政支付。

一、供暖費補助標准

取暖費補貼發放標准如下：廳級每人每年1500元；處級每人每年1100元；科級每人每年900元；科員以下每人每年700元；高級技師每人每年1100元；技師、高級工每人每年900元；中、初級工，普通工人每人每年700元。

二、退休後怎麼降低待遇

退休人員因為退休前身份不同，判刑後待遇不同。公務員退休後被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑、有期徒刑被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。刑罰執行完畢或緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按40%降低基本退休費，補貼按辦事員確定。今後國家調整退休費時，按辦事員的標准執行。公務員退休後被判處有期徒刑以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。刑罰執行完畢後的生活待遇，由原發給退休費的單位酌情處理。

事業單位工作人員和機關工人退休後被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。刑罰執行完畢或緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按12%降低基本退休費，補貼按低一個職務層次（技術等級）確定。今後國家調整退休費時，按原執行退休待遇職務層次（技術等級）的低一個職務層次（技術等級）的標准執行。

企業退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的。服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。

三、寧夏企業退休取暖費多少錢

退休職工有取暖費的話應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。按照中央建設節約型社會的精神，依據中科院的相關規定，決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費，新標准為在採暖季(每年四個月)按150元/人·月計發放。

【本文關聯的相關法律依據】

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

第九條

工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。 

Ⅵ 退休後取暖費發放標准

退休人員取暖費：是指北方各省市對退休人員的一種基本養老金外的補貼。但是各個省市的標准並不統一，而且有的地區還是沒有的；尤其是北京、黑龍江、吉林、遼寧等地 ，對於退休人員這一類沒有單位歸屬的人群，各地一般沒有解決方案。加之退休金壓力比較大，很多地方還是不發的。其實，即使各個發放的省份相差也比較懸殊。比如山東青島市是1700元。河北省取暖費分為三個檔次，1560元，1400元和1240元。天津市，分為兩部分，一種叫做冬季取暖補貼每人每年335元，集中供熱採暖補助費每人每年185元，合計只有520元。另外，山西省是3360元，陝西省2360元，青海省則是3900元。青海省冬季供暖時間高達半年，而且各地的冬季取暖費標准也不一樣，冬季取暖費算是給退休人員的另一份生活補貼了。不過一般只有企業退休人員才有，城鄉居民養老保險的退休人員是沒有這一項待遇的。南方地區雖然沒有冬季取暖費，但一般也會通過固定價格補貼、過節費等方式，予以補助。杭州市每年的過節費就有2800元，另外還有190元每月的固定價格補貼。所以，各地的差異是比較大的。

法律依據
《國家授時中心取暖費收取標准和辦法》
第一條 凡居住在授時中心本部和蒲城授時部住宅樓、集體宿舍等，享受中心集中供暖的所有住戶，均應按規定交納取暖費。第二條 取暖費的收取標准為每建築平方米每月2.5元，每個採暖季按四個月計算。集體宿舍收取標准為每人每採暖季300元。第三條 住戶的建築面積按經房產部門核準的房產證上的面積為准。沒有房產證的住宅參照同類單元住宅面積確定。授時部住戶的建築面積按契約中規定的面積為准。第四條 中心在讀研究生居住在學生宿舍的不發放取暖補貼，也不收取取暖費。本部或授時部單身職工住在集體宿舍含學生宿舍的按集體宿舍收取標准收取取暖費。

Ⅶ 退休人員有取暖費嗎

靈活就業人員、城鎮登記失業人員在街道社保所辦理退休的，或在職介、人才退休，檔案關系轉到街道社保所的人員，均可享受全暖補貼。算是政府對沒有單位的社會化人員，尤其是下崗人員的人文關懷吧。最高可按60平米，每平米15元的標准享受補貼。

每年3月或9月到社保所提交採暖證明、退休證、房本、身份證、戶口本等材料，通過審核的，每年最高可領取900元的補貼。一般都是直接打款到個人的養老金賬戶上。一般3月提交材料的6月底發，9月提交材料的12月底發。

(7)河北省退休職工採暖補助保准擴展閱讀

（1）、身體完全喪失工作能力。由醫院證明外，並經勞動鑒定委員會確認。

（2）、歲數未到退休年齡。男的不滿50周歲；女的不滿45周歲。

（3）、工齡未到退休年限。參加工作不滿10年，或連續工齡不滿10年。

辦理退職，須具備以上3項條件，才能由所在單位按管理許可權，報任免機關或勞資部門批准。有償解除勞動合同退休人員是指用人單位對勞動者解除勞動合同應一次性發給一定經濟補償金的，且勞動者達到法定退休年齡，符合退休條件的人員。

Ⅷ 滄州市退休教師採暖費發放標准

每人1500元。根據查詢滄州市人民政府官網顯示，2022年滄州市事業單位行政人員取暖費補助如下：廳級每人每年1500元，處級每人每年1100元，科級每人每年900元，科員以下每人每年700元，退休教師取暖費補貼每人每年1500元。