① 洛陽市最低標准退休金交35年,退休後能拿多少
3000-3600元左右。
根據查詢相關信息可知,在洛陽市按照最低標准繳納社保35年,退休後能拿3000-3600元左右的退休工資。
退休金一般指基本養老金,是一種最主要的養老保險待遇。
② 洛陽市33年工齡病退能開多少錢
退休後能拿退休金每月2800元到3000元。
33年工齡,今年退休的話,養老金大概在2400-8200左右。具體多少,要看繳費水平的高低和在哪個省退休。
職工養老保險繳費年限有33年,如果按照今年退休推算,最遲應當是1988年工作,屬於企業退休「中人」,大多數情況下可能有8年左右的視同繳費年限,可以享受過渡性養老金待遇。
33年工齡病退按現行辦法計算,退休後能拿退休金每月2800元到3000元左右。
③ 洛陽企業職工36年工齡2023退休能拿多少錢
36年的工齡,退休以後大概能夠領取到3300元左右的退休金吧
退休金領取的多少?與你繳納的社會養老保險的比例,也就是繳納的社會養老保險的多少有關系。交的比例高,系數高,那麼退休金是會多的。
另外,與你當地上年度的職工平均收入有關系,平均收入高,你的退休金也是會增多的
④ 河南洛陽市42年工齡從95年交養老金至今年共有七萬七干元今年退休後每月能拿多
參考以下(企業職工)養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般,養老金是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50 195
55 170
60 139
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字(依據個人繳費基數和社會平均工資算出的)會高,比如1.5%,繳費低的話,會不足1%,比如0.6% 。
注意2:一般,當地養老保險制度開始才實行個人繳費,之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部視為已經繳費,叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼:勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上(1)+(2)+(3)全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例,2020年上調5%,2021年上調4.5%.
⑤ 洛陽市女職工25年工齡,賬戶余額82000元,退休能領多少退
月平均2000元退休金。
社會保險養老政策信息內容顯示,退休金的計算方式與繳納金額和繳費年限有關,繳納時間25年,賬戶余額82000元,平均每年繳納數為3280元,每月繳納費用為273元,屬於最低繳納檔位,所以退休金按照最低年平均工資計算,每月可以領到大概2000元左右的退休金。
退休金一般指基本養老金,基本養老金也稱退休費,是一種最主要的養老保險待遇。
⑥ 洛陽一拖女職工50歲退休31年工領能拿多少錢一個月
洛陽一拖女職工50歲退休31年工領能拿3100元一個月。根據相關資料查詢可知,,每工作一年100元,所以工齡十年是1000元,20年是2000元,31年則為3100元,值得注意的是,退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡)調整基本養老金。
⑦ 河南洛陽養老金每月是多少
洛陽社保退休養老金計算方法 2022洛陽社保退休金多少錢一個月,下文就隨我來看一下。
養老保險是社保五險之一,參加洛陽基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,到了退休年齡是就可以按月領取基本養老金。洛陽養老金多少錢一個月,一起算一下!
洛薯神陽養老金能拿到多少錢?
洛陽市最低退休工資標准2022年元,洛陽市城鄉居民養老保險月養老金最低標准為每人毀攜每月元。
養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。繳費基數越高,計算基礎養老金的相關參數「平均工資指數」越高,相應的基礎養老金也越高;個人賬戶是由歷年繳費逐漸積累起來的,個人賬戶累計儲存額是計算養老金的組成部分,職工按照本人繳費工資的8%繳費,這部分比例是要劃入到個人賬戶中的。繳費基數越高,按照比例劃入到個人賬戶的金額就越多,積累下來的儲存額也越多,養老金也就越高;反之養老金就低。
其實養老金的計算就是按照月基礎養老和月個人賬戶養老金的總和來計算的。而基礎養老金則是要按照(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%來計算,而月個人賬戶的養老數余虧金則是按照個人賬戶的余額÷計發月數來計算。
洛陽養老保險領取條件
參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
⑧ 洛陽退休人員養老金
從今年1月1日起,我市再次提高企業退休(退職)人員基本養老金待遇。根據測算,此次調整後,我市退休人員月平均養老金將達到1579.4元,比2011年的1423元增長11%,高於國家規定的10%目標。
此次調整的對象是2011年12月31日前已按規定辦理退休的企業人員(含退職人員,不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休工人)。這是我市自2005年以來連續第8年調整企業退休退職人員基本養老金水平,本次調資將惠及23.5萬名退休(退職)人員。
這次調整基本養老金,繼續採取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法。基本養老金的增加分兩個部分:一是調整范圍內的退休人員每人每月增加100元;二是按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿一年增加3元,繳費年限不滿一年的按一年計算。
同時,養老金調整還對部分人群予以適當傾斜。一是對截止2011年12月31日年滿65周歲的退休人員,分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金:年滿65周歲不滿70周歲50元,年滿70周歲不滿75周歲65元,年滿75周歲不滿80周歲80元,年滿80周歲不滿85周歲95元,年滿85周歲不滿90周歲110元,年滿90周歲125元。
二是退休前由政府人事(職改)部門批准組建的專業技術職務評審委員會評審通過並被聘任在企業技術管理崗位上工作的正高級、副高級職稱專業技術人員,每人每月再分別增加200元、180元。退休前由省級人力資源和社會保障部門批准並被聘任在企業技能崗位上工作的高級技師,每人每月再增加180元。退休前沒有取得副高級以上專業技術職稱,但在1986年1月24日職稱制度改革前具有中級專業技術職稱並被聘任在企業技術管理崗位上工作的退休人員,每人每月再增加180元。
三是企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市企業退休人員平均養老金水平的,補足到所在省轄市企業退休人員平均養老金水平。
例如,一名年滿70周歲、且退休前具有副高級職稱的退休人員,繳費年限達30年。本次調整後,這名退休人員每月先增加100元的基本養老金,繳費年限滿30年可以增加3×30=90元,年滿70周歲增加65元,副高級職稱每月再增加180元,那麼他現在每月可多領取435元的養老金。
相關負責人介紹,我市自今年1月1日起上調的養老金部分將於本月20日前補發到位。需要說明的是,這次補發的是1月至3月共3個月的增資額,3月當月養老金仍然按照原標准正常發放,從4月開始養老金將按照增加後的標准執行