A. 長春市。退休人員檔案。存在哪裡有關部門能給保存多久查退休死亡檔案要什麼手續
長春市檔案館。可以查詢退休人員的所有資料。這需要持本人身份證。並說明查資料的原因。如果其他人去查，那要說明你自己和被查人的身份關系，並且出示你本人的身份證。如果不是直系關系。是不能給你查驗的。哈哈。
B. 退休職工 死亡後檔案應繼續在原來工作的企業保存多長時間
退休職工死亡後，人事檔案繼續在原存檔部門保存，何時銷毀沒有具體規定，一般內為長期（50）年，好似容房產年份，但是隨著社會保險的普及，人事檔案似乎有弱化的趨勢。有一些人檔案放在人才或職介，個人的 檔案材料收集的既不全也不及時，使用價值很低。
C. 退休人員去世後，檔案還需要審理嗎
離退休人員死亡後，其法定繼承人應當在3個月內向社會保險經辦機構申報喪葬補助費內，辦理時需填報容《企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表》交社區蓋章，社保員簽字後，並攜帶離退休人員火化證原件、復印件及代領人身份證復印件前往社保局養老保險服務大廳辦理喪葬費申領手續。
對長期居住在非火化區的離退休人員，除填報《企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表》外，還需提供公安機關的死亡證明、法定繼承人證明、縣以上民政部門出具的非火化區證明及公安機關出具的長期居住證明。
企業退休人員死亡後符合供養條件的直系親屬，應在申報死亡的同時，向社會保險經辦機構申報供養直系親屬按月領取的救濟費。經社會保險經辦機構審核確定後，填寫退休人員供養直系親屬檔案，採集供養直系親屬的信息，從退休人員死亡的次月起，為供養的直系親屬發放按月領取的生活救濟費。
喪葬費，各地標准不同，一般是一次性補助3個月基本退休費。
再比如四川，如果除了機關事業或企業的人員，城鄉居民還可以繳納城鄉居民養老保險，若繳納人死亡，也可以領取喪葬費，金額為12個月的基礎養老金。
另外，有的地方為了推行殯葬改革，需要提供火化證明才能申領喪葬費。
D. 退休工人去世後檔案在什麼地方
去世退休工人的檔案在其所在企業人事部門或檔案管理部門存檔。
E. 已故退休人員檔案去哪查
老人去世以後的檔案還是可以去當地的派出所或者是委員會等相關的機構進行去查明，一般需要帶著死亡證明以及其他的資料等等。具體需要攜帶的資料以當地實行的規則為准。就算死完以後，檔案也是永久保留的。F. 事業單位退休人員病逝待遇
1、機關、參照公務員法管理的事業單位退休人員死亡，一次性撫恤金彎純發放標准為：
（1）烈士和因公犧牲的，為死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；
（2）病故的，為死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍。
2、非參照公務員法管理的事業單位退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准為：
（1）因公犧牲的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；
（2）病故的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的20倍。
一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的宏鬧返；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作蔽飢，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
G. 退休職工死亡後檔案在哪裡
會被保存在原工作單位或所在地的檔案管理部門，經過一段時間後可能會被轉移到社保機構進行長期保存。
一、檔案保存地點
退休職工死亡後，其檔案不會立即銷毀或轉移，而是會暫時保存在原工作單位的人事部門或檔案管理部門。這是因為這些檔案可能涉及到職工的工齡、職稱、獎懲等重要信息，對於處理遺產、社保等相關事宜具有參考價值。
二、檔案轉移與保管
在原工作單位保存一段時間後，這些檔案可能會被轉移到所在地的檔案管理部門或社保機構進行長期保存。這是為了確保檔案的完整性和安全性，防止因單位變動或人員流動而導致檔案丟失或損壞。
在轉移和保管過程中，相關部門會嚴格遵守檔案管理規定，確保檔案的保密性和安全性。同時，也會建立檔案查閱和使用制度，方便有需要的人員依法依規查詢和使用這些檔案。
三、檔案處理注意事項
需要注意的是，退休職工死亡後，其家屬或繼承人不能隨意處理或銷毀這些檔案。如果需要查詢或使用這些檔案，應依法向相關部門提出申請，並按照規定的程序進行操作。
此外，對於涉及個人隱私的檔案信息，相關部門應嚴格保密，不得隨意泄露或用於不正當目的。
綜上所述：
退休職工死亡後，其檔案通常會被保存在原工作單位或所在地的檔案管理部門，經過一段時間後可能會被轉移到社保機構進行長期保存。在處理這些檔案時，應遵守相關規定和程序，確保檔案的完整性、安全性和保密性。
法律依據：
《中華人民共和國檔案法》
第十五條規定：
機關、團體、企業事業單位和其他組織應當按照國家有關規定，定期向檔案館移交檔案，檔案館不得拒絕接收。
《中華人民共和國檔案法》
第十六條規定：
機關、團體、企業事業單位和其他組織應當建立健全檔案安全管理制度，明確檔案安全管理職責，採取有效措施，保障檔案安全；按照國家規定配置適宜檔案保存的庫房和必要的設施、設備，確保檔案的安全；檔案工作人員應當忠於職守，遵紀守法，具備相應的檔案專業知識與技能，其中檔案專業人員應當具備檔案管理專業能力，並定期接受培訓與繼續教育，提升檔案管理水平。
H. 退休人員死亡了檔案在哪裡
法律分析：職工去世後，檔案由原檔案保管部門保存五年，之後移交企業或者企業所屬上級機關的檔案部門保管。
法律依據：《企業職工檔案管理工作規定》 第七條 職工死亡後，其檔案由原管理部門保存五年後，移交企業綜合檔案部門保存。對國家和企業有特殊貢獻的英雄、模範人物死亡以後，其檔案由企業綜合檔案部門按規定向有關檔案館移交。
退休人員喪葬費為市上年職工月平均工資的3個月數額。直系親屬一次性救濟費標准為市上年職工月平均工資10個月數額。職工(含離退休人員)因病或非因公死亡時，按當地上一年度3個月的月社會平均工資發給喪葬補助費。
I. 工齡30多年的職工去世需要檔案嗎
人去世了，在原服務單位應該有檔案。
根據檔案管理有關規定，單位職工的個人檔案屬於長期保存的檔案。尤其是參加革命工作比較長的職工的檔案，一般情況下，人員死亡後，其檔案至少保存10年。
我所在的單位，退休人員都去世幾十年了，個人檔案仍然保存著。
因為一個人的檔案，記錄著本人一生的行動軌跡，包括招收、錄用入團、入黨、提職、加薪、調動、任命、政審材料、退休審批表等等一系列人生節點，有的還記載著配偶、子女、主要社會關系的簡單情況以及證明材料。
長期保存，至少保存較長一段時間是對逝者的尊重。