歷年內蒙古退休職工漲工資比例

『壹』 內蒙古2010年或者2011年企業退休職工漲工資嗎有文件嗎大約在什麼時候漲能漲多少謝謝

2010年，和2011年兩年企業退休職工調整退休金的工作，早已經結束，2010年調整工作在2010年春節前結束了，2011年調整工作已經在2011年春節前結束，現在我把2010年，2011年兩年的有關退休人員調整退休金規定給你，供你參考：
2010年2月4日，自治區勞動保障廳下發通知，要求2010年春節前將增加的基本養老金發放到退休人員手中。調整企業退休人員基本養老金水平，充分體現了黨中央、國務院對廣大企業退休人員的親切關懷。

一、調整范圍。2009年12月31日前按規定辦理退休的人員。
二、執行時間。調整增加的基本養老金從2010年1月1日起執行。
三、城鎮企業退休人員養老金月調整標准。
(一)普遍調整。
1、企業退休人員每人每月增加100元。
2、按年齡調整，2009年12月31日前年齡達到70周歲的退休人員，每人每月另加30元；2009年12月31日前年齡達到80周歲的退休人員，每人每月另加50元。
3、按繳費年限調整，繳費年限(包括按規定實行個人繳納基本養老保險費以前的連續工齡)每滿1年增加2元(不滿1年的按1年計算)。
4、根據國務院國發[1978]104號文件規定，因工緻殘完全喪失勞動能力辦理退休手續的人員，按上述三項調整的養老金低於160元的，按160元調整。
(二)特殊群體傾斜調整。
1、按參加工作時間傾斜調整。按原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定領取100%退休費的退休老工人，每人每月另加150元；1953年12月31日前參加工作的退休人員，每人每月另加50元。
2、對具有高級職稱的企業退休科技人員傾斜調整。享受政府特殊津貼的高級專業技術人員，每人每月另加150元；具有正高級專業技術職稱的人員，每人每月另加100元；具有副高級專業技術職稱的人員(含具有高級技師職業資格)，每人每月另加70元；原工商業者，每人每月另加60元。具有高級專業技術職稱的原工商業者，按高級技術職稱人員調整標准增加基本養老金。
上述人員中，同時具備1、2款條件的，可以累加調整。
3、退休人員調整後的基本養老金低於680元的，每人每月可再增加30元，但調整後的養老金不得高於680元。
四、軍隊退休轉業幹部按上述標准調整養老金後，低於當地企業退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。
五、城鎮企業退職人員按照每人每月110元的標准調整退職生活費。
六、調整基本養老金所需資金。參加企業基本養老保險統籌的，從企業職工基本養老保險統籌基金列支。對困難地區，中央財政和自治區財政將給與適當的補助。各地區要通過擴大基本養老保險覆蓋面，加強基金征繳，調整財政支出結構增加對養老保險的補助等措施，提高企業職工基本養老保險基金的支付能力，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。

2011年調整規定：
內蒙古對企業退休人員基本養老金進行了調整增加，調整增加的基本養老金從2011年1月1日起執行。
調整范圍為2010年12月31日前按規定辦理退休的人員。城鎮企業退休人員養老金月調整標准分為普遍調整和特殊群體傾斜調整相結合的辦法，與退休人員的繳費年限、繳費水平掛鉤。
據了解，按照普遍調整：退休人員調整養老金標准為80元+繳費年限(含視同繳費年限，不滿1年的按1年計算)×2元+本人2010年12月份應發養老金×5％(小數部分四捨五入，計算到元)。而因工緻殘完全喪失勞動能力辦理退休手續的人員，按該辦法計算的調整金額低於210元的，按210元調整。
特殊群體傾斜調整：1.對高齡群體傾斜調整，2010年12月31日前年齡達到70周歲的退休人員，每人每月另加40元；2010年12月31日前年齡達到80周歲的退休人員，每人每月另加80元。2.根據參加工作時間傾斜調整，按原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定領取100％退休費的退休老工人，每人每月另加150元；1953年12月31日前參加工作的退休人員，每人每月另加50元。3.對具有高級職稱的企業退休科技人員傾斜調整，享受政府特殊津貼的高級專業技術人員，每人每月另加200元。1966年底前進入各類大中專院校學習，並於2000年12月31日前退休且具有正高級專業技術職稱人員每人每月另加150元；具有副高級專業技術職稱人員(含具有高級技師職業資格)每人每月另加120元。其他具有正高級專業技術職稱的人員，每人每月另加120元；具有副高級專業技術職稱的人員(含具有高級技師職業資格)，每人每月另加80元。4.對原工商業者傾斜調整，原工商業者每人每月另加60元。具有高級專業技術職稱的原工商業者，按高級技術職稱人員調整標准增加基本養老金。上述人員中，同時具備1、2、3、4款條件的，可以累加調整。
另外，企業退休軍轉幹部按上述標准調整養老金後，低於當地企業退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。退職人員退職生活費調整標准：70元+本人2010年12月份應發退職生活費×10％(小數部分四捨五入，計算到元)。

『貳』 內蒙退休人員的工資漲嗎漲多少呢

內蒙古退休人員工資連續17年上漲，所以今年也是上漲的，按照今年人社部5月16日公布的消息，內蒙古離退休人員平均工資漲幅為4.5%，這個上漲的幅度基本上每年都能趕上當地通貨膨脹的速度。

全國幾乎所有地方的離退休人員工資都在上漲，當然這個工資的上漲它與你的退休工資基數是有關系的，如果你本來的這個繳納的工資基數就很高，你原來一個月賺1萬塊錢，那你繳納的那個退休金和一個月賺3000塊錢的人交納的肯定不一樣，你最終得到的錢就不一樣，所以也不可能做到完全的相等，只是說大家都在漲，這是確定的。

『叄』 內蒙古事業單位退休人員多會漲工資

國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定版，2015年12月底之前已退權休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，內蒙古自治區政府正在按照這個通知要求，結合當地實際，抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。