Ⅰ 到年齡退休了但醫保還沒交完補繳是由個人還是單位支付
退休了但醫保還沒交完的補繳費用由個人和單位共同承擔。
退休人員若醫療保險繳費年限未達到國家規定的年限，可以選擇補交醫療保險費用。補繳費用由個人和單位共同承擔，比例由當地政策決定。達到法定退休年齡且累計繳費年限符合國家規定的職工，退休後不再繳納基本醫療保險費，直接享受基本醫療保險待遇。未達到規定年限的退休人員，可以通過補繳的方式，繳納至國家規定的年限，以確保退休後能夠享受相應的醫療保險待遇。
醫保的繳費規則：
1、繳費主體：通常由個人和單位共同承擔醫保費用，具體比例根據地方政策而定；
2、繳費方式：可以是按月扣繳，也可以是年度一次性繳納；
3、補繳政策：對於欠繳的醫保費用，多數地區允許在一定期限內補繳，以恢復醫保資格；
4、繳費年限：醫保繳費通常有最低年限要求，達到年限後方可享受相應的醫保待遇；
5、個人賬戶：部分醫保繳費會進入個人賬戶，用於支付個人醫療費用；
6、單位繳費：單位部分一般用於共籌基金，主要用於大病保險和統籌基金支出。
綜上所述，退休人員若未滿足國家規定的醫療保險繳費年限，可通過個人和單位共同承擔的方式補繳費用，以達到規定年限並享受基本醫療保險待遇，而已滿足繳費年限的職工退休後無需繼續繳費即可直接享受待遇。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
Ⅱ 職工年退休醫保一次性補繳是由個人還是單位補繳
退休的職工醫保補交由自己交。
退休時為繳夠年限的，由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費。
醫保指社會醫療保險。是國家和社會根據法律法規，在勞動者患病時基本醫療需求的社會保險制度。
醫保的特點：具有「低水平，廣覆蓋」的特點，繳費以低水平的絕大多數單位和個人能承受的費用為准，廣泛覆蓋城鎮所有單位和職工，不同性質單位的職工都能享有基本醫療保險的權利。
參保人員完成繳費年限後可以終身享受。其次基本醫療保險具有「雙方負擔，統賬結合」的特點；以「以收定支，收支平衡」為原則。
Ⅲ 企業職工退休時醫保繳費年限不足部分應由誰繳納
誰造成的誰承擔
因為單位欠費造成，單位補交欠費期間的
因為個人原因造成的，退休後轉居民醫保繼續繳納滿年限，繳納滿後不繳費可以繼續報銷
Ⅳ 職工退休後補交醫保全額個人承擔嗎
法律分析：退休醫療保險補繳費用由參加職工基本醫療保險的個人承擔。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
Ⅳ 退休的職工醫保補交由自己交，還是單位交
退休後個人不用再繳納醫療保險，但是單位還要繼續按照你們單位平均退休工資的百分之3.5給你繳納醫療保險，每月單位繳納的錢就是往你醫保卡返的錢，除了醫療保險外每年還有一個大病補充醫療保險，不管退休還是沒有退休這個費用都要一直自己交的。