Ⅰ 辦理退休證都需要什麼證件
辦理退休需要的證件是：1、職工本人的離、退休證原件及復印件一份;2、職工本人身份證原件及復印件一份;3、單位開具的《公積金支取單》一式三聯。委託他人代辦的需提供：1、代辦人身份證原件及復印件一份;2、職工本人簽署的《授權委託書》一份(《授權委託書》應寫明委託人和被委託人姓名、身份證號碼、委託事項、委託人簽字蓋章)。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
Ⅱ 辦退休需要帶哪些證件
辦理退休需要准備的證件和材料：
1. 居民身份證的原件和復印件各一份。
2. 本人的戶口本。
3. 人事檔案。
4. 一張登記照片。
5. 如果是獨生子女家庭的，還需要提供獨生子女證的原件和復印件各一份（復印件上需加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章）。
辦理退休的流程：
1. 申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料。
2. 申請人向所在單位申報，對於企業員工，需前往企業所在地的就業局申報；對於失業人員，需前往所在轄區的就業局申報。
3. 企業和就業局向當地人力資源和社會保障部門申報。
4. 人力資源和社會保障部門審核通過後，檔案轉入當地社保局，社保局負責核定待遇。
5. 社保局通知申請人辦理退休卡，並進行指紋採集。手續辦理完畢後，次月開始領取退休待遇。
通常情況下，我國企業男職工的退休年齡為60歲，女工人的退休年齡為50歲，女幹部的退休年齡為55歲。從事特殊工種的工人退休年齡可能會提前5年。
以上信息僅供參考，如有疑問，請咨詢專業法律人士。
【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條，規定了符合退休條件的工人應滿足的條件。
Ⅲ 退休要准備些什麼證件
在准備退休時，需要准備以下證件：
1. 居民身份證，需提供原件及一份復印件。
2. 戶口簿原件。
3. 人事檔案，其中應包含參加工作時間、連續工齡、供養直系親屬情況、工資歷史和從事特殊工種情況等原始材料。
4. 近期一寸免冠照片，用於辦理養老保險待遇資格證。
5. 如果是獨生子女家庭，還需提供獨生子女證，並附上街道計劃生育辦公室公章的復印件。
6. 《養老保險手冊》或社會保險經辦機構出具的《基本養老保險關系接續卡》。
7. 個人社保繳費憑證，例如郵局代扣存摺。
8. 填寫完整的《參加企業職工基本養老保險人員退休申報表》，通常可在社保局領取。
依據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條，退休人員的退休費標准根據參加工作時期和連續工齡的不同而有所區別。具體發放標准為：
- 抗日戰爭時期參加革命工作的，發放標准為本人標准工資的90%。
- 解放戰爭時期參加革命工作的，發放標准為本人標准工資的80%。
- 中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，發放標准為本人標准工資的75%。
- 連續工齡滿十五年不滿二十年的，發放標准為本人標准工資的70%。
- 連續工齡滿十年不滿十五年的，發放標准為本人標准工資的60%。
若退休費低於25元，則按25元發放。對於需要他人照顧的退休人員，發放標准為本人標准工資的90%，並可適當發放護理費，護理費標准一般不超過一個普通工人的工資。若不需要他人照顧，則發放標准為本人標准工資的80%。若同時符合多項退休條件，應按最高標准發放。若退休費低於35元，則按35元發放。