一線職工延遲退休

1. 延遲退休，對體力勞動者和下崗工人有什麼影響

延遲退休，對體力勞動者和下崗工人有什麼影響？一般情況，退休工資是要低於在職工資的，特別是企業職工，退休工資可能僅僅是在職工資的60%左右，因此，對於從事腦力勞動的職工來說，延遲退休對他們來說是有利的，至少延遲退休的那幾年工資比退休工資要高一些。但是，延遲退休對體力勞動者和下崗職工來說，這種利好雖然存在，但是出現的問題會更多，綜合來說，對他們個人來說是弊大於利的。

延遲退休是基於我國國情的一項國家政策，是利國利民的。但是不同的崗位還是需要有不同的政策，不能搞一刀切，比如一些高危崗位或者高強度工種，延遲退休政策最好能考慮一下，這樣的延遲退休政策才是一項好的政策。親愛的朋友們，你們是怎麼看延遲退休的？歡迎大家留言說說你的看法。

2. 反對延遲退休的原因

1. 法律分析：延遲退休年齡的政策是在考慮我國人口結構變化和就業情況的基礎上，逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。這一政策並非單純模仿其他國家，而是結合我國的實際情況進行制定的。
2. 反對延遲退休的聲音主要來自企業職工，特別是生產一線的工作人員以及自行繳納社保的人員。他們反對延遲退休的四個主要原因是：首先，隨著年齡的增長，身體狀況逐漸下降；其次，延遲退休可能導致年輕人就業機會減少；第三，退休後找工作難度較大；最後，許多人擔心可能無法收回自己繳納的養老金。
3. 法律依據：《中華人民共和國憲法》第四十四條規定，國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會的保障。這表明，退休制度是我國法律規定的，並且國家和社會應當保障退休人員的生活。

3. 反對延遲退休年齡的理由

法律分析：即延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。

反對延遲退休的人基本都是企業職工，生產一線的職工，還有自己繳納社保的人員，反對的4個原因是，第一是身體越來越差，第二是年輕人就業受限，第三是退休以後找找工作太難了，第四是很多人覺得自己可能拿不回自己所繳納的養老金了。

法律依據：《中華人民共和國憲法》 第四十四條 國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會的保障。