企業版辦理退休使用手冊

『壹』 北京 退休審批企業版必須導入嗎，為何新增不成

如果有數字證書，可以從社保網上下載職工個人信息然後導入
如果沒有也可以手工錄入個人信息，不要做增員

『貳』 如何在社保局辦理退休 需要哪些手續

個人社保退休手續辦理：.首先，在工作單位或當地社保局領取表格填寫相應信息。表格有《XX市城鎮從業人員退休登記表》（一式兩份）、《退休人員社會化管理服務表》。填寫完後由工作單位蓋章。2.准備以下材料：勞動合同、《XX市城鎮從業人員退休登記表》（一式兩份）、《退休人員社會化管理服務表》、身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件、1張1寸免冠相片、社保卡等到社保局辦理退休手續窗口進行辦理。3.待審核通過並成功領取第一個月養老金後（養老金直接打到個人社保卡賬戶），辦理退休手續的當事人前到社保局拍照並辦理退休證。辦理退休所需資料：1、退休申請書（A4白紙手寫，並在名字處按手印）;2、申報人身份證復印件一份（原件驗訖），如屬代辦還需代辦人身份證復印件一份（原件驗訖）;3、申報人戶口復印件一份（原件驗訖）;（包括戶主頁面和本人信息頁）4、申報人在當地國有銀行（中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行）或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺（不受理銀行卡）的原件及復印件;5、一張近期一寸免冠證件照片（用於辦理享受基本養老保險待遇資格證）;6、養老保險手冊（如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不用）;7、養老保險需交至申報退休的當月;8、流動人員人事關系（檔案）管理手冊;9、申報人填寫《職工退休核准（審批）表》。（在人才大廈一樓社保窗口領取）10、有副高級其以上職稱的退休人員，需提供職稱證書及批文的原件及復印件。11、軍轉幹部需提供轉業證明及轉業審批表原件及復印件。

『叄』 2023年石家莊退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於石家莊職工退休年齡石家莊職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢?
一、石家莊企業職工法定退休年齡政策規定石市出台了《關於做好化解鋼鐵煤炭等行業過剩產能職工安置工作的實施意見》，對依法與企業解除、終止勞動合同的失業人員，普遍開展轉崗培訓或技能提升培訓，按規定給予職業培訓補貼。對距法定退休年齡5年之內、再就業有困難的職工，在職工自願選擇、企業同意並簽訂書面協議後，可實行內部退養。
支持企業多渠道安置富餘人員
《實施意見》提到，將支持企業利用現有場地、設施和技術，通過轉型轉產、多種經營、主輔分離、輔業改制、培訓轉崗等方式，多渠道分流安置富餘人員。支持兼並重組後的新企業更多吸納原企業職工。對企業為促進職工轉崗安置開展的職業培訓，可按規定給予職業培訓補貼。
支持企業開展「雙創」，利用「互聯網+」、國際產能合作和裝備走出去，發展新產品、新業態、新產業，在優化升級和拓展國內外市場中創造新的就業空間。
支持企業挖掘內部潛力，企業依法參加失業保險，採取有效措施穩定就業崗位，承諾不裁員、少裁員的，按規定落實失業保險援企穩崗政策。企業連續拍野亂繳納失業保險費5年以上的，可同時享受社會保險補助和崗位補助，單獨享受社會保險補助的，可將社會保險補助人數由最高不超過企業實際參加失業保險人數的50%提高到100%。
對擬分流職工的鋼鐵、煤炭企業，制定再就業幫扶計劃;對擬分流安置人員在100人以上的，要舉辦專場招聘活動。對依法與企業解除、終止勞動合同的失業人員，要及時辦理失業登記，免費提供就業指導、職業介紹、政策咨詢等服務，納入當地就業創業政策扶持體系。對失業人員要普遍開展轉崗培訓或技能提升培訓，提高培訓的針對性和有效性，按規定給予職業培訓補貼。對單位脊桐長期停產職工也要開展轉崗培訓或技能提升培訓，培訓期間還應支付不低於最低工資標准襲檔的工資。
符合條件人員可實行內部退養
對距法定退休年齡5年之內、再就業有困難的職工，在職工自願選擇、企業同意並簽訂書面協議後，可實行內部退養。企業不得自行劃定內退年齡，不能單方面強制職工辦理內退。職工辦理內退後，仍然與企業保留著勞動關系，由企業按規定為其繳納社會保險費，個人繳納部分由職工繼續繳納，並按月發放基本生活費，達到退休年齡時，由企業為其辦理退休手續。
對因破產等原因無企業主體的，依法與職工終止勞動合同，距法定退休年齡不足5年的職工，可由職工自願選擇領取經濟補償金或等待退休。選擇等待退休的人員，在企業主體消亡時，企業在償還拖欠的職工在崗期間工資和補繳欠繳的社會保險費的基礎上，應一次性留足本人至法定退休年齡的基本養老保險費、基本醫療保險費和基本生活費，由當地政府指定機構按月代繳基本養老保險費、基本醫療保險費和代發基本生活費，個人繳納部分由職工繼續繳納，達到退休年齡時正式辦理退休手續。
對內部退養和等待退休繼續繳納社會保險費的人員，企業和個人可不再繳納失業、工傷和生育保險費。
給予企業特定就業政策補助
對化解過剩產能企業「4050」人員繳納的社會保險費給予適當補助，所需資金從就業專項資金中列支。支持兼並重組後的企業吸納化解過剩產能企業職工，對吸納原企業職工達到30%以上的，以及地方國有企業組織分流安置化解過剩產能企業職工的，按規定給予政策傾斜支持。
企業招用持《就業創業證》化解過剩產能企業失業人員，且與其簽訂1年以上期限勞動合同並按規定繳納社會保險費的，給予企業每人1000元的一次性吸納就業補貼。對有創業意願的化解過剩產能企業職工和失業人員，免費提供一次創業培訓，有針對性提供創業指導、項目推薦和跟蹤服務。初次創業的，給予不超過3年的社會保險補貼;創辦小微企業3年內租用經營場地店鋪的，給予場地租金補貼，按規定提供創業擔保貸款和創業孵化服務。
對參保失業人員，按規定支付失業保險待遇。累計繳納失業保險費5年以上的失業人員，在領取失業保險金期間，根據其繳費年限，可給予不超過6個月的職業介紹補貼，標准為本人月失業保險金的50%;自主創業的，可一次性領取剩餘期限的失業保險金。
企業使用被派遣勞動者的，要按照《勞務派遣暫行規定》妥善處理好用工單位、勞務派遣單位、被派遣勞動者三方的權利義務。對符合領取失業保險金條件的人員，按規定發放失業保險金。領取失業保險金期間，可按規定享受由失業保險基金支付的職工醫療保險等其他失業保險待遇，社保經辦機構應做好相應的權益記錄。
用人單位招用就業困難人員有補貼
對就業困難人員要建檔立卡，提供「一對一」就業援助。開展跨地區就業信息對接和有組織的勞務輸出，對其中的就業困難人員可按規定給予一次性交通補貼;用人單位招用就業困難人員的，按規定給予不超過3年的社會保險補貼和適當的崗位補貼;從事靈活就業的就業困難人員，按規定給予社會保險補貼;對通過市場渠道確實難以實現就業的大齡就業困難人員和零就業家庭人員，可通過開發公益性崗位予以托底幫扶。
企業實施兼並重組吸納原企業職工的，繼續履行原勞動合同。發生合並或分立等情形的，由承繼其權利和義務的企業繼續履行勞動合同，經與職工協商一致可以變更勞動合同約定的內容，職工在企業合並或分立前的工作年限合並計算為在現企業的工作年限;職工轉崗安置或內部退養的，雙方協商一致後依法變更勞動合同，不支付經濟補償金。企業在被依法宣布破產、責令關閉或決定提前解散等情形下主體消亡的，應與職工依法終止勞動合同。企業與職工解除或終止勞動合同的，應依法支付經濟補償金，償還拖欠職工在崗期間的工資，補繳欠繳的社會保險費。企業裁減人員20人以上或裁減不足20人但占企業職工總數10%以上的，應提前30日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，並將裁減人員方案向人社部門報告。
對符合最低生活保障條件的家庭，應按規定納入最低生活保障范圍。對解除或終止勞動合同人員重新就業的，新就業單位要為其及時辦理參保繳費、社會保險關系及檔案轉移接續手續，原企業及存檔單位要配合做好相關工作。對未被其他單位招用的人員，符合規定的，可按靈活就業人員身份參加職工基本養老保險、醫療保險。
二、石家莊職工辦理退休流程一、視同繳費年限認定
所需材料:
1、退休人員檔案;
2、《石家莊市企業職工繳納基本養老保險費前連續工齡審定表》(簡稱「連續工齡審定表」)一式兩份，可在社會保險科(或養老保險科)領取樣表;
3、辦理特殊工種提前退休的人員還需提供《石家莊市勞動和社會保障局特殊工種名錄批復》、《提前退休工種崗位登記表》、《職工提前退休審批表》一式三份;
4、退休人員戶口本原件;
5、單位營業執照副本原件(事業單位提供事業單位法人證書)。
二、退休審批(養老金核准)
1、到單位參保地區縣社保中心列印《北京市社會保險個人帳戶情況表》，加蓋社保業務專用章，並要求退休職工本人在表上簽字確認。
2、下載並安裝退休核准系統企業版 ，安裝核准程序，將退休人員信息按要求導入程序計算，列印《石家莊市基本養老保險待遇核准表》一式六份，並加蓋單位公章。
3、持列印的《石家莊市基本養老保險待遇核准表》(一式六份)和所需材料到單位參保地所在區縣人力資源社會保障行政部門(社保科或養老保險科)辦理退休審批。
三、石家莊職工辦理退休所需材料所需材料:
(1)正常退休:《石家莊市基本養老保險待遇核准表》一式六份、《連續工齡審定表》、《石家莊市社會保險個人帳戶情況表》、曾領取失業金人員提供《石家莊失業人員申領失業保險金登記表》復印件、女職工合同復印件一份、除55周歲退休的女幹部外其他辦理正常退休的女同志還需提供個人簽字的退休申請一份、退休人員戶口本復印件一份(需復印首頁與本人頁)、營業執照副本復印件一份(事業單位提供事業單位法人證書);
(2)辦理因傷、病退休的人員:經市(區)勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的《勞動能力鑒定、確認通知書》及辦理正常退休所需材料;
(3)辦理特殊工種提前退休的人員:《提前退休工種崗位登記表》、《職工提前退休審批表》一式三份及辦理正常退休所需材料;
(4)事業單位及國家機關的合同制工人:提供退休前最後一次調資表原件及復印件，及辦理正常退休所需材料;
(5)轉制企業職工:提供《石家莊市企業勞動者封定部分核定表》或轉制前最後一張調資表原件及復印件，及辦理正常退休所需材料;
(6)延期聘用辦理退休手續人員:提供經養老保險科審批的延期聘用手續;
(7)高級職稱人員:高級職稱證書、在退休前被單位聘用為高級專業技術職務的聘書原件及復印件一份;
(8)轉業軍人需提供《軍隊轉業幹部審批表》復印件一份(失業軍轉幹部提前退休需提供人力社保局審批表原件一份);
(9)農轉工、農轉自、農轉非人員需提供勞動局蓋章的審批表復印件兩份;
(10)所有退休人員都須提供戶口本復印件(復印戶口本首頁、本人頁);
(11)所有退休人員都須提供單位營業執照副本復印件(事業單位提供事業單位法人證書復印件);
(12)其他相關材料。

『肆』 北京退休手續辦理流程

職工退休之後,都需要辦理正常的退休手續,才能繼續後續的養老金,醫療保險等的辦理領取。但是,北京申請職工正常退休辦理的流程有哪些以及需要提前准備的材料是什麼呢?以下,我就帶大家了解一下相關的內容!
一、北京申請職工正常退休顫虧辦理有哪些流程
1、由申報單位完成退休待審職工的閱檔、公示、填表、加蓋公章等前期准備工作。
2、申報單位按照社會保險費繳撥關繫到所屬的社會保險經辦機構辦理在職職工減員手續,同時下卸退休人員的社保信息電子數據。
3、申報單位將退休人員的社保信息數據帶入退休核准系統企業版(北京市人力資源和社會保障網下載),核算退休人員養老待遇,列印《北京市基本養老保險待遇核准表》。
4、申報單位攜帶申報材料向所屬退休核准部門申報辦理退休核准手續.
5、退休核准部門按照規定對申報材料進行審核,對不符合退休條件的,由負責審核的工作人員填寫《北京市基本養老保險退休核准資格核准告知書》(下稱「告知書」),反饋申報單位。申報單位可按告知內容補充相關材料後再次申報職工退休手續。
6、退休資格和待遇核准無誤後,有單位到所屬社會保險經辦機構辦理基本養老金申領手續。
二、辦理基本材料
1.職工檔案(按照勞力字〔1992〕33號文件規定整理)
2.《北京市基本養老保險待遇核准表》一式六份
3.《北京市社會保險個人賬戶繳費情況表》
4.《參加工作時間及繳費年限確認表》
5.戶口簿原件及復印件(復印戶口簿、本乎閉人頁)
6.身份證復印件
7.曾領取失業金人員需茄頃神提供《北京市失業人員申領失業保險金登記表》復印件
通過以上內容的詳細介紹,我們已經了解到要申請職工正常退休辦理必須先由退休單位完成對於退休待審職工的閱檔,公示等流程才能進行辦理。希望以上內容,能幫助您進行相關的申請辦理,更多關於退休辦理的事宜,也請繼續關注或者在線咨詢律師。

『伍』 在北京怎麼辦理退休手續

北京申請職工正常退休辦理申請流程如下：
1、帶整理好的檔案和若干退休表格（蓋好公章）到社保中心一樓「退休審批」業務崗審檔案，時間：每個月的1號至月底；
2、審檔合格後，在「4險收繳」旁櫃台交《減少表》做清算（帶著移動硬碟，拷數據），並列印清算單，需社保蓋章；
3、准備出《養老金審批表》《清算單》和退休人員的第二代身份證正反面復印件2張，到「支付科」交《增加表》，（確保養老金從審批合格之日起發放）均一式兩份。
4、根據清算單在軟體中計算退休費，在「醫療」軟體裡面做在職轉退休表，蓋章。涉農人員按照「183-16號令以前」操作。在軟體中算完的養老金審批表一式六份，蓋公章；
5、養老金審批表一式六份交給社保「退休審批」櫃台審核，審核後蓋章，特殊退休的，將「清算單」，《養老金審批表》，《公示》各留一份給「退休審批」櫃台；
6、到醫保辦交：《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》；只需填寫表頭及簽字就可以了，其他的等到櫃台在填寫；
7、到醫療櫃台需要交的表格有：《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》，《基本醫療保險在職轉退休表》，《養老金審批表》，《社會保險人員減少表》，再交一份提前退休申請表或者審檔記錄單。交1張照片，列印一張醫保手冊內頁，同時更新社保卡；
8、次月12日以後去社保「支付科」領存摺，卡的初始密碼是身份證後6位數字；
9、將《退休證》、醫療保險手冊內頁、社保卡、養老金存摺/卡發給退休人員；
10、除增加表、減少表、表17、在職轉退休表等社保表格之外，其餘手續均放進職工檔案。以備今後查閱。
一、辦理退休條件要點
1、正常退休
（1）男年滿60周歲，女管散或理和專業技術崗位年滿55周歲、女非管理崗位年滿50周歲;
（2）繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年;
2、因病提前退休(職)
（1）依照勞動鑒定程序經市或區(縣)勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力;
（2）繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年。
3、特殊工種提前退休
（1）男年滿55周歲，女年滿45周歲;
（2）繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年;
（3）工種須經北京市人力和社會保障局職工養老保險處確認並履行備案手續(原為北京市勞動和社會保障局養老保險處)，其中從事高空、特別繁重體力勞動工種工作累計滿10年，從事井下、高溫工種工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工種工作累計滿8年。
（4）按照《關於進一步加強基礎管理規范退休核准工作有關問題的通知》(京人社養發[2011]49號)第四條規定進行了公式，並在公示期內不存在異議的。
二、辦理退休材料要點
1、用人單位及職工提前三個月向社會保險參保地的北京地區區縣養老保險行政部門（養老保險科）提出退休申請。
2、提供以下材料：
（1）外埠職工本人書面退休申請及結論領取授權書；
（2）外埠職工本人戶籍材料（戶口本首頁、本人頁、變更頁）復印件；
（3）外埠職工本人居民身份證復印件；
（4）勞動合同書復印件（勞動合同書復印件首頁、騎縫處加蓋用人單位印章）；
（5）用人單位介紹信或授權委託材料（授權委託書及被授權人身份證明復印件，均加蓋用人單位印章）；
（6）《參保人員人事檔案及視同繳費年限核查認定申請表》。
提交以上手續，等社保部門稽查即可。
三、辦理退休程序要點
1、外埠職工在京辦理退休審批時限一般為1-3個月。
2、北京地區養老保險行政部門審批程序：
（1）用人單位及外埠職工提交退休申請及相關材料後，北京地區區縣養老保險行政部門會向外埠職工待遇領取地社會保險經辦機構、人事檔案所在地（戶籍地）人力資源社會保障部門等送達《協查函》，要求相關地區人力資源社會保障部門出具有關外埠職工退休待遇領取、視同繳費年限等相關數據和意見；
（2）北京地區區縣養老保險行政部門收到相關協查復函後，對存在視同繳費年限且初步符合退休審批條件的，北京地區區縣養老保險行政部門將外埠職工相關退休材料報北京市人力資源和社會保障局復核；
（3）經北京市人力資源和社會保障局復核無誤的，北京地區區縣養老保險行政部門作出准予退休書面決定。
四、在北京辦理退休手續的流程：
1、由申報單位完成退休待審職工的閱檔、公示、填表、加蓋公章等前期准備工作塌弊。
2、申報單位按照社會保險費繳撥關繫到所屬的社會保險經辦機構辦理在職職工減員手續，同時下卸團掘族退休人員的社保信息電子數據。
3、申報單位將退休人員的社保信息數據帶入退休核准系統企業版(北京市人力資源和社會保障網下載)，核算退休人員養老待遇，列印《北京市基本養老保險待遇核准表》。
4、申報單位攜帶申報材料向所屬退休核准部門申報辦理退休核准手續.
5、退休核准部門按照規定對申報材料進行審核，對不符合退休條件的，由負責審核的工作人員填寫《北京市基本養老保險退休核准資格核准告知書》(下稱「告知書」)，反饋申報單位。申報單位可按告知內容補充相關材料後再次申報職工退休手續。
6、退休資格和待遇核准無誤後，有單位到所屬社會保險經辦機構辦理基本養老金申領手續。
法律依據：
《全國人民代表大會常務委員會關於批准<國務院關於工人退休、退職的暫行辦法>的決議 》
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『陸』 退休核准軟體（企業版）z實指數為什麼為0啊

樓主直接讀的信息還是手工錄入的？如果直接讀的，先讀取基礎信息，再讀取繳費記回錄答如果是手工錄入的，詳細核對一遍，二十幾行的事截至目前只有一類人應該是出不來的（據我所知）：92年實施養老時在企業參保，後調入事業，視同繳費，再後事業轉制，做了封頂，現在辦理退休。

『柒』 退休審核系統企業版V4.2裡面,選擇退休類型裡面怎麼選擇特殊工種退休啊

打開4.2系統，導入人員信息，點擊身份證號進入個人退休金核算窗口，點擊退休類別「正常」後面的小三角，選擇「特殊工種」

『捌』 朝陽退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於朝陽職工退休年齡朝陽職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、朝陽企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、朝陽職工辦理退休流程
一．第一次（四險）減少（朝陽社保） ，每月 5-20 日辦理

提前 5 天網上取號（普通號）

2. 社保一層大廳收繳部業務崗做減員（醫療險不動） 參保人員 A4 身份證、戶口本復印件一份（蓋單位公章） 五險合一軟體四險減少，列印《社會保險參保人員減少表》2 份（蓋公章） 工作人員列印《社會保險個人賬戶繳費情況表》，下載個人數據（帶 U 盤）

二．提檔案（人才） 帶單位介紹信、受託人的身份證，去人才提取退休人員的檔案

三．回公司

下載「退休核准系統企業版」，把拷回的 2 個數據分別導入，可根據數據前的拼音縮寫導入數據，先導入個人基礎 數據，確定，然後此時會出現這個人的信息，然後再導入個人繳費信息，如果 2 個同時導入的話，不會出現這個人的 信息，切記

2. 雙擊這個人的社會保障號，打開養老保險待遇核准表頁面，按照社保列印的《社會保險個人賬戶繳 費情況表》核對一下，填寫所有*號信息。點擊「Z 實指數」會出現相應系數，計算一下，然後保存修改信息。 然後列印《基本養老保險待遇核准表》6 份。

3. 到朝陽社保退休專用系統領號用於待遇審核

4. 預約普通號（約與待遇審核同一天的號），用於二次減少

四．待遇審核（朝陽社保小紅樓養老保險核准退休待遇室），帶公章 ,根據預約日期及窗口，不管約的幾點，當天趕早去，帶：《社會保險個人賬戶繳費情況表》 《基本養老保險待遇核准表》6 份 《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》3 份（帶空表） 退休人員檔案、勞動合同、身份證復印件（蓋公章） 個人退休申請 1 份 注意：若審核後信息有誤，工作人員發《職工基本信息表》2 張，填寫後到 116 修改信息並重新列印《社會保險 個人賬戶繳費情況表》

五. 四險二次減少（同時辦理醫療減少），社保一樓大廳 核准後的《基本養老保險待遇核准表》 《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》 退休人員身份證復印件（蓋公章） 《社會保險參保人員減少表》2 份

六. 退休增加，二樓支付部，不需預約 《基本養老保險待遇核准表》 《社會保險個人賬戶繳費情況表》3 份、退休人員身份證、戶口本復印件 《 183 號令按月領取養老金人員登記表（表十七—1）》（一式 2 份）

七. 同在二樓支付部 選擇開戶郵局或銀行（領取存摺地點），領取《養老金開戶申請》

八. 領社保存摺 到勞動局買退休證，填好後蓋單位公章發給退休人員本人.
三、朝陽職工辦理退休所需材料
辦理條件：

(一)正常退休：男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，且繳費年限達到15年。

(二)病退或非因工傷退休：男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，繳費年限達到15年，同時具備市勞動和社會保障局鑒定為完全喪失勞動能力的鑒定書。

(三)特殊工種退休：男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，連續工齡滿10年的工人(包括工作條件與工人相同的基礎幹部)，同時經市勞動和社會保障局養老處鑒定符合特殊工種退休條件。

1、參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。

2、繳納社會化管理服務費：參保企業和檔案託管部門在辦理退休前，必須向企業職工養老保險結算管理中心(企保中心)繳納社會化管理服務費(1000-1500)

3、退休申報：申報材料：按規定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參保人員退休(定期生活費)報審表》申報地點：企保中心檔案接收窗口

4、待遇審核單位在退休申報後10個工作日內到市企保中心檔案接收窗口領取已審核的《參保人員退休(定期生活費)報審表單位持報審表到企保中心支付結算窗口核定退休人員養老金待遇，領取《參保人員退休(定期生活費)待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》發放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社區勞動和社會保障服務站報到，並領取《退休證》。

所需資料：

(1)退休審批表和退休花名冊;

(2)加蓋公章的退休人員審批表和花名冊(無單位的個體工商戶和靈活就業人員到本人現居住社區蓋章);

(3)退休人員所居住社區出具的居住證明和縣人事勞動局出具的參加工作時間證明信;

(4)本人身份證復印件及3張一寸彩照;

(5)個人檔案及養老保險、失業保險手冊。
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『玖』 在天府通辦上怎樣進行退休人員退休金認識

具體方法：
1.要退休人員檔案。
2.在行政事務管理科領取《北京市企業職工繳納基本養老保險費前連續工齡審定表》一式兩份；逗沒臘
3.退休人員的戶口本原件；
4.單位營業執照副本原件；
5.身份證復印件。這是第一步。叫基本養老保險視同繳山滑費年限認定。然後，等到生日的當月再到社保中心列印《北京市社會保險個人賬戶情況表》帶個U盤下載個人信息，再到下載中心下載並安裝：退休核准系統企業版。安裝核准程序，將U盤拷回（下載）的退休人員信息按要求導入程序進行計算，列印《北京市基本養老保險待遇核准表》一試六份，再到行政事務管理科辦理退休審批。
還有一項叫：基本醫療保險視同繳費年限認定。在辦理當中一起就辦了。辦起來會感覺很麻煩，但千萬不要著急，都是程序上的事察緩，一步一步按程序走，最後終能走通。提示：辦事的時候最好把公章帶上，會用的上的！