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職工醫療保險到退休怎樣補交

發布時間:2024-10-15 00:36:20

『壹』 請問單位和職工的醫療保險一直未交,快退休了,能補交嗎

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

到了退休年齡可是醫保還沒有交夠時間,可以一次性補繳。
醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限),一般規定為20年-30年,並且實際繳費年限必須達到5年(或10年),才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求,可以按當時的費率標准補交所差的醫療保險繳費年限。
職工醫療保險補繳:
一、醫保機構征繳部門根據醫療保險欠費情況,建立欠費數據信息,填制《社會保險費補繳通知單》,通知參保單位補繳欠費。
二、對因籌資困難,無法一次足額繳清欠費的參保單位,醫保機構征繳部門與其簽訂社會保險補繳協議。如欠費單位發生被兼並、分立、破產等情況時,按下列方法簽訂補繳協議。
1、欠費單位被兼並的,與兼並方簽訂補繳協議。
2、欠費單位分立的,與各分立方簽訂補繳協議。
3、欠費單位進入破產程序的,與清算組簽訂清償協議。
4、單位被拍賣出售或租賃的,與主管部門簽訂補繳協議。
三、參保單位根據《社會保險費補繳通知單》或補繳協議辦理補繳,醫保機構征繳部門予以受理,並通知醫保機構財務管理部門收款。
四、破產單位無法完全清償的欠費,醫保機構征繳部門受理單位破產清算組提出的申請,審核後送稽核監督部門處理。
五、醫保機構征繳部門依據財務管理部門傳來的職工醫療保險補繳欠費到賬信息和稽核監督部門傳來的核銷信息,調整參保單位欠費信息。

『貳』 職工退休後醫保如何補交的

專業分析
一、未達年限者退休一次補足。根據政策,參保人達到退休年齡,享受退休人員基本醫療保險待遇的累計最低繳費年限為:男滿30年、女滿25年。
二、職工退休時,應由管理單位在30日內持職工檔案、退休審批表、基本醫療保險證卡到醫保經辦機構辦理待遇審核手續。
三、達到國家規定的退休年齡辦理退休手續的人員,符合基本醫療保險繳費年限的,從其被批准退休的次月起享受退休人員基本醫療保險待遇。
四、未達到最低繳費年限的,用人單位和參保人以辦理退休手續時的本市上年度職工月平均工資為基數,一次性補足所差月份的基本醫療保險費後,方可享受退休人員的基本醫療保險待遇。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十八條符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

『叄』 退休時,退休補交醫療保險怎麼辦理

近年來,我國醫療保險制度日益完善,帶給人們的保障福利也越來越多。但有的人們有疑問:退休時,退休補交醫療保險怎麼辦理?下面大家就隨著本文一起來了解一下。

退休時退休補交醫療保險怎麼辦

如屬於單位職工退休可按以下指引辦理退休補交醫療保險:一、參保人員辦理退休手續時,基本醫療保險實際繳費年限須滿10年,退休後方可享受基本醫療保險待遇。繳費年限不滿10年的,應當一次性繳納不足年限(按月計算)的過渡性基本醫療保險金;一次性繳納確有困難的,經批准後可以按月繳納。如在此期間退休人員死亡的,用人單位可停止為其繼續繳交此項費用。過渡金的繳費標准為上年度本市單位職工月平均工資的7.5%(個人不繳,單位按上年度本市單位職工月平均工資*7.5%)。計算公式:繳費金額=(120-醫保繳費月數)*(上年度本市單位職工月平均工資*7.5%+重大疾病醫療補助月繳費額)重大疾病醫療補助月繳費額=上年度本市單位職工月平均工資*0.26%過渡性醫療保險金原則上要求一次性繳納不足年限。如一次性繳納有困難的,經批准可以按月繳納。對於醫保報銷的攻略,我剛好整理了相關內容,希望對你有幫助:社保醫保怎麼用?一文教你申辦報銷流程!

二、基本醫療保險繳費年限不滿10年,需繳納過渡性基本醫療保險金的,在扣減其本人基本醫療保險繳費年限後,如退休前在本單位連續工作滿10年,由用人單位按規定的標准繳納;如退休前在本單位連續工作不滿10年的,其在本單位未參加基本醫療保險的實際工作年限由用人單位按規定的標准繳納,剩餘部分由職工本人補足並由用人單位代收代繳。自2001年12月1日起,用人單位在一次性繳納過渡性基本醫療保險金時,應同時按規定的標准一次性繳納相同時間的重大疾病醫療補助金。另外需注意:根據「關於《城鎮職工基本醫療保險試行辦法》第五十四條的理解和把握問題的函」(穗人社函[2010]2008號)規定,對於曾參加養老保險人員,應根據參保人辦理退休手續時是否能按月領取基本養老金或用人單位退休費的情況來核定。正在延繳養老保險費的人員、或已批准延繳養老保險費但尚未開始延繳的人員,不得通過一次性繳納醫保過渡金享受退休人員醫保待遇;

三、需提交的資料:1、《繳納過渡性醫療保險金審批表》(SF089)一式二份;2、《職工勞動手冊》復印件;3、身份證復印件;4、個人醫療繳費歷史數據的紙質資料。建議繳費單位(繳費人)可向所屬區主管地稅機關進行情況核實和判定是否符合補繳政策的條件。上述介紹僅供參考,如果需要了解更多關於退休補交醫療保險的內容,大家可登錄相關網站進行咨詢。

『肆』 退休醫療保險補交嗎

可以補交;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。如果已經達到國家規定的年限,則不需要補交也不需要再繳納醫保費用,可以直接按照國家規定享受基本醫療保險的待遇。
一、退休職工醫療保險補繳:
(1)需提供的證明及材料:
1、享受企業職工退休待遇的參保人員,提供退休證;
2、行業統籌退休人員提供《職工退休、退職審批表》、《職工連續工齡視同繳費年限核准表》原件及復印件;
3、享受公務員退休和事業單位職工退休待遇的參保人員,提供《退休人員登記表》、或《離退休人員養老金審核表》原件及復印件;
4、參保人員的身份證原件。
二、辦理流程:
1、參保人到退休醫保補繳窗口提交申請材料;
2、工作人員對申請材料進行審核;
3、對條件符合且材料齊全的,受理後錄入業務系統;
4、辦結後,將《城鎮職工基本醫療保險一次性補繳通知單》反饋給申請人,並告知申請人到社保處窗口辦理相關手續並繳費。
三、一次性補繳,金額的計算方法:
如果選擇一次性補繳醫保繳費年限,補繳的費用須按辦理補繳時當地的社平工資60%為繳費基數(各地略有不同),用人單位和職工個人的繳費比例之和,一次性補足至規定的繳費年限。
注意:
一次性補繳只能補繳繳費年限,補繳的錢全部進入社會統籌醫療基金,不劃入個人醫療賬戶,與個人沒有任何關系。越早補繳,補繳的金額就越少。
一次性補繳至醫保繳費年限的金額與當年執行的社平工資掛鉤,按往年的社平工資推算,每年的社平工資都在上漲。所以如果經濟能力允許,越早補繳金額就越少,也可以越早享受職工醫療退休待遇。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

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