退休職工一次性撫恤金證明怎麼寫

❶ 西安退休職工死亡撫恤金

根據陝西省相關政策,陝西省機關事業單位退休人員去世後,遺屬可以享受喪葬費、一次性撫恤金。符合條件的,還可以享受遺屬生活困難補助費。
1.喪葬費
機關事業單位退休人員標准一樣,統一按以下規定執行:
廳級及以上幹部(含經批准享受廳級待遇的離退休幹部)為4000元,其他人員為3500元。
2.一次性撫恤金
機關退休人員與事業單位退休人員一次性撫恤金的政策和標准不同。
1機關退休人員為上一年度全侍模鬧國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本退休費(不含職業年金)。
假如去世前本人基本養老金是3000元,那麼2022年的一次性撫恤金標准就是47412*2+3000*40=214824元。
2事業單位退休人員為本人生前20個月基本退休費(不含職業年金)。
假如去世前本人基本養老金是3000元,那麼2022年的一次性撫恤金標准就是3000*20=60000元。
3.遺屬生活困難補助費
機關事業單位退休人員去世後,符合生活困難補助條件的遺屬可以按月享受遺屬生活困難補助費。
補助標准,農業戶口為每人每月300元老罩、非農業戶口為每人每月350元。
總結
總的來說,2022年陝西省機關事業單位退休人員去世的,遺屬可以領到3500元或4000元左右喪葬費和不等的一次性撫恤金。如果遺屬符合供養條件,每月還可以享受到300元或350元的遺屬生活困難補助費。
如果按照去世退休人員本人基本養老金3000元來計算,2022年陝西機關退休人員去世的,遺屬可以領到21.8萬元左右的喪葬撫恤金;事業單位退休人員去世的,遺屬可以領到7.4萬元左右的喪葬撫恤金。
最後提醒兩點:一是如果因交通事故及其它原因死亡,其供養對象獲得交通事故賠償及民事賠償的,若賠償標准高於因病及非因工死亡待遇標準的,企業不再支碼氏付相應待遇;若賠償標准低於因病及非因工死亡待遇標準的,企業予以補差。二是如果去世退休人員本人養老保險個人賬戶或醫療卡裡面仍然有餘額的(這個可以憑社保卡在網上或現場查詢到具體數額),可以到社保機構和醫保部門申請全部退還。

❷ 退休職工喪葬費和撫恤金如何計算

一般為20個月的基本工資。

根據《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》的規定。

事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。 發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。

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撫恤金

撫恤金又稱撫恤費，是由國家或有關單位依照有關規定發放給死者家屬或傷殘職工的費用。國家機關、企事業單位和社會團體的職工，因公負傷被確定為殘廢、完全喪失勞動能力不能工作的，有關國家機關、企事業單位或社會團體應發給傷殘職工撫恤金，直至傷殘職工死亡時為止。在傷殘職工死亡後，已經發放而未用完部分及應當發放部分，屬於傷殘職工的遺產，可以繼承。

1、國家機關、企事業單位或者社會團體的職工，因公死亡時，定期按一定標准發放給受死者供養的直系親屬一定的撫恤金，直至受供養人成年或失去供養條件為止。這種撫恤金是發放給死亡職工的直系親屬的，因此，屬於直系親屬的財產，不能作為死亡職工的遺產由所有繼承人繼承。

2、交通肇事致人死亡撫恤費在交通事故中死亡的公民，肇事單位應給受死者供養的直系親屬一定數額的撫恤費。這些撫恤費是發放給受供養人的，屬於受供養人的財產，而不是死者的遺產，不能以遺產繼承的方法分割。

3、因革命軍人致殘、犧牲而發放的撫恤金依照我國兵役法的規定，現役軍人參戰或因公負傷致殘的由部隊評定殘廢等級，發給殘廢軍人撫恤證和一次性發給撫恤金，這些撫恤金是發放給殘廢軍人的，屬於其個人的財產，在其死後可以作為遺產，由其繼承人繼承。

現役軍人犧牲、病故的，我國兵役法規定的應由國家一次性發給家屬一筆撫恤金;其家屬無勞動能力或者無固定收入不能維持生活的再由國家定期發給撫恤金，這些撫恤金屬於軍人家屬所有，軍人死後不能作為其遺產處理。

❸ 退休工人死亡後的撫恤金，喪葬費，以及其妻子的生活補助辦理

一、辦理條件

1、離、退休（職）人員死亡。

2、離退休人員死亡後的遺屬。

二、辦理憑證

1、喪葬費

死亡離、退休（職）人員火化發票。

2、一次性撫恤金

（1）參加杭州市機關事業單位基本養老保險費統籌的離、退休人員死亡後有符合享受條件的遺屬。

（2）退職的人員死亡後，可發給其喪葬費，但不給予其他待遇。

三、受理部門

事業單位由市社保局業務大廳養老待遇窗口受理。

四、辦理時間

法定工作日。

五、辦理結果

1、所在單位辦理離、退（職）休人員減少手續後，社保經辦機構在次月結算基本養老保險金時一並支付喪葬費，支付標准為4000元/人。由單位發給死亡人員家屬。

2、一次性撫恤金支付標准：

①批准為革命烈士的，為本人生前40個月工資；因工死亡的，為本人生前20個月工資；因病死亡的，為本人退休前10個月工資（不包括市定補貼和各種津貼補貼）。

❹ 中國國營企業退休職工死亡一次性撫恤金是怎麼規定的

企業單位與事業單位退休人員的喪撫待遇政策是不同的。
1、事業單位：退休人專員死屬亡後其喪撫待遇為：
①喪葬費：5000元；
②一次性撫恤金：為本人生前20個月的基本離退休費。
2、企業單位：
①喪葬補助費：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資3個月標准支付；
②一次性撫恤金：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資10個月標准支付。
企業退休人員死亡後的喪撫待遇標准每年是不同的，隨在崗職工平均工資增加而不斷調整。

❺ 關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知

各省、自治區、直轄改虧叢市人事廳(局)、勞動保障廳(局)、民政廳(局)、財政廳(局),新疆生產建設兵團人事局、勞動保障局、民政局、財務局,中央和國家機關各部門、各直屬機構人事(幹部)部門:
經研究,現就事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下。
一、關於一次性撫恤金(工亡補助金)標准
(一)參照公務員法管理事業單位核櫻的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法,按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發〔2007〕64號)的規定執行。
(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發〔2005〕36號)規定,參加統籌地區工傷空前保險的事業單位工作人員屬於因工死亡的,一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。
(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員,屬於病故的,一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。
(四)除上述情形外,事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准,從 2004年10月1日起調整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇,按國家有關規定執行。
發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費,按原渠道解決。
二、關於一次性撫恤金計發辦法
從2006年7月1日起,執行事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的,一次性撫恤金的計發基數調整為:
(一)工作人員。計發基數為本人生前最後一個月基本工資,即崗位工資和薪級工資之和。
(二)離退休人員。計發基數為本人生前最後一個月享受的基本離退休費,即離退休時計發的基本離退休費和離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。
(三)退職人員。按照《國務院關於頒發
和
的通知》(國發〔1978〕104號)規定辦理退職的人員,計發基數為本人基本退職生活費,即退職時計發的基本退職生活費和退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。
(四)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的,計發基數為本人國內(內地)基本工資。
本《通知》下發後,《人事部、財政部關於工資制度改革後事業單位工作人員死亡一次性撫恤金計發問題的通知》(人薪發〔1994〕48號)即行廢止。

❻ 委託領取喪葬撫恤費協議書怎麼寫

格式如下：

委託領取喪葬撫恤費協議書

XX市社會保障局：

因我母親 x x x 屬於企業退休人員；每月享受x x x元退休工資待遇，因病在2015年x x 月x x 日逝世。按照國家規定可以享受一定喪葬撫恤費。子女5人達成領取喪葬撫恤費協議，指定五兒子x x x 代表子女領取母親喪葬撫恤費，用於母親安葬費用開支。

特此協議！

遺屬大兒子：xxx

遺屬二兒子：xxx

遺屬三兒子：xxx

遺屬四兒子：xxx

遺屬五兒子：xxx

XX年 月 日

註：死亡人員為單位職工的，由所在單位蓋章；個人身份的，由所在居（村）委蓋章。

根據省社會保險事業管理局《關於喪葬補助費和一次性撫恤金發放辦法的通知》（黑社險發?2010?31號）規定：

凡是2010年7月1日以後死亡的中省直企業離退休人員喪葬補助費和一次性撫恤，從2011年1月起統一由省局實行社會化發放，省局審核通過後將喪葬補助費和一次性撫恤金打入原離退休人員領取基本養老金存摺中，不再撥付到企業。

對於死亡的離退休人員，由其家屬將死亡人員的死亡證明、火化證明、戶口注銷證明等相關手續提供給其退休前所在單位，由單位經辦人員攜帶死亡相關手續到省社保經辦機構辦理喪葬補助費和一次性撫恤金支付業務。退休人員死亡後個人賬戶有餘額的，返還方式將一並隨同喪葬補助費和一次性撫恤金打入退休人員領取基本養老金存摺中。

(6)退休職工一次性撫恤金證明怎麼寫擴展閱讀

養老金社會化發放和查詢工作(12-17號窗口辦理) 每月按時對養老金社會化發放數據進行處理，向銀行、郵局等代發機構傳送發放數據，對發放數據中有問題的進行篩選處理，形成發放未成功明細傳遞給各參保單位，按未成功原因由各參保單位進行查詢、確認、修改。

同時接待離退休人員查詢由於各種原因未能及時領到養老金的原因。與銀行、郵局等方面進行溝通，協助離退休人員處理，確保養老金按時足額發放。

辦理程序及時限

1、辦理程序。業務受理人員依據參保單位提供的相關證件和資料，提交業務科長審核，審核通過後提交業務主管復核，報主管領導簽批，該業務處理完畢。

2、辦理時限。社會保險經辦機構每月1--8日受理單位人員退休、死亡清賬業務，9?19日受理單位離退休人員待遇核改業務，20?23日養老金發放撥付業務。養老金發放每月25日向財務處報送支付計劃，由財務部門負責撥付。

領取養老保險待遇資格認證

1、每年12月對享受社會發放的退休人員進行資格認證；

2、資格認證時要上交《X年養老金社會化發放人員待遇領取資格認證表》。

3、對未按規定進行資格認證，可暫時停發基本養老金，待符合條件時，再補發、恢復發放養老金。

4、70歲以上者6個月認證一次，70歲以下者12個月認證一次，單位發放的由單位承辦，社會化發放的由社會保險經辦機構負責。