國有企業省勞模退休

A. 全國勞模退休後享受什麼待遇

各地的待遇不同，以山東為例，離退休市勞模榮譽津貼標准由原來每人每月60元，提高為每人每月160元。男年滿60周歲以上、女年滿55周歲以上的市級農業勞模發放同等標准榮譽津貼，即每人每月160元。勞動模範簡稱勞模，在社會主義建設事業中成績卓著的勞動者，經職工民主評選，有關部門審核和政府審批後被授予的榮譽稱號。
勞動模範分為全國勞動模範與省、部委級勞動模範，有些市、縣和大企業也評選勞動模範。中共中央、國務院授予的勞動模範為「全國勞動模範」，是中國最高的榮譽稱號。與此同級的還有「全國先進生產者」、「全國先進工作者」稱號。
法律依據
《關於進一步改善勞動模範待遇的通知》二、 提高離退休市級勞模榮譽津貼標准
離退休市勞模榮譽津貼標准由原來每人每月60元，提高為每人每月160元。男年滿60周歲以上、女年滿55周歲以上的市級農業勞模發放同等標准榮譽津貼，即每人每月160元。
《關於進一步改善勞動模範待遇的通知》三、 進一步提高市級企業勞模養老保障水平
對目前在職在崗的企業市級勞模和今後獲得市級勞模稱號的企業勞模，所在單位按有關規定為其一次性繳納企業年金或購買其他形式的商業養老保險。

B. 企業退休後被評為國家級勞動模範有沒有津貼，要去哪個部門

提問應是「被評為國家級勞動模範的員工在企業退休後，有沒有津貼、要去哪個版部門辦理」權才對。回答我們的國家級勞模：

一、有沒有津貼的問題：依據《國務院關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》（ 國發[1995]6號）第三條第五款規定：本辦法實施後，職工獲得勞動模範等稱號時，由獎勵單位給予一次性獎勵或由單位為其辦理補充養老保險，離退休時不另外提高基本養老金計發標准。對本辦法實施前獲得國家規定可享受養老保險優惠待遇的勞動模範等稱號的職工，離退休時仍保留優惠待遇。

二、要去哪個部門辦理的問題：我們國家已經普及了社會化養老體制，對於養老金管理的是戶籍地縣市區級人力資源和社會保障局，但是你只要到就近的社區事務服務中心就可以在社保局下派的櫃台進行查詢、辦理的。

C. 省勞模有什麼待遇。企業省級勞模退休有待遇嗎

您好！全國勞動模範獲得榮譽稱號，達到法定退休年齡時，養老金金額在測內算時每月增容加100～120元榮譽津貼；省級勞動模範獲得榮譽稱號，達到法定退休年齡時，養老金金額在測算時每月增加80～100元榮譽津貼。這是江蘇省的標准。其他各省、自治區、直轄市按照當地的政策執行。謝謝閱讀！

D. 在企業獲的了省級勞模榮譽的退休了能享受什麼優惠待遇

在企業復獲得了省級勞模製榮譽的勞模，在退休後可以享受增加養老金5-15%的待遇。依據是《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准）網頁鏈接第四條規定。

E. 退休時勞模或先進工作者有何待遇

退休時勞模或先進工作者有何待遇

根據規定，必須要省（部）級以上勞模退休後才可以享受
相應待遇。
人事部關於全國先進工作者退休後可否享受全國勞動模範待遇問題的覆函
1997-11-24 00:00 【大 中 小】【我要糾錯】
發文單位：人事部
文號：人辦函[1997]76號
釋出日期：1997-11-24
執行日期：1997-11-24
浙江省人事廳：
你廳《關於全國先進工作者可否享受全國勞動模範待遇的請示》（浙人退〔1997〕192號）收悉。經研究，現答復如下：
一、1989年、1995年國務院授予的全國先進工作者，與全國勞動模範雖然稱號不同，但屬於同一個層次，退休時仍然保持其榮譽的，應享受與全國勞動模範相同的特殊貢獻待遇。
二、獲得其他年份全國、省（部）級先進工作者稱號的人員，退休後能否享受特殊貢獻待遇問題，請你們嚴格按照人退發〔1989〕1號檔案精神執行。

先進工作者與同級勞模待遇一樣嗎

先進工作者是行業或部門評選出的，勞模是 *** 部門綜合，由各級總工會具體操作評選的。其待遇也不一樣，各級勞模，國家都有相應的待遇。如一年一次的體檢，省級勞模津貼，大病補貼等。

請教：勞模，優秀黨員，先進工作者待遇一樣嗎

全國勞模享受何待遇？發放一次性獎金一萬元；工資提檔升級，高定2檔級別（崗位）工資或2級薪級工資；退休費比例提高15%，上限100%。離退休享受榮譽津貼，每人每月150元；享受困難救助：職工勞模補助金按不低於當地平均工資的1.2倍補助，農民勞模按每月800元補助；享受療休養；免試免費就學：具有高中文化程度可免試進入中國勞動關系學院學習，成績合格，頒發成人本科學歷；優先申請住房：購買經濟適用房，申請廉租房、公租房，予以優先考慮；農民工勞模優先解決城鎮戶籍；參政議政的政治榮譽：全國黨代表、人大代表和政協委員中基層一線職工代表一般由省總從全國勞模中提供候選人名單等。
省勞模享受啥待遇？發放一次性獎金5千元；工資提檔升級，高定1檔級別（崗位）工資或1級薪級工資，退休費比例提高10%，上限100%；離退休享受榮譽津貼，每人每月100元；享受困難救助；享受療休養；購買經濟適用房，申請廉租房、公租房，予以優先考慮；農民工勞模優先解決城鎮戶籍等。
受省部級以上表彰的先進個人享受省部級以上勞動模範和先進工作者待遇。
人事部發文明確：全國優秀 *** 員享受全國勞模待遇。

2015年被評上遼寧省先進工作者退休工資方面有待遇嗎

獲得省部級以上勞動模範，先進工作者，可以提高養老金待遇，

全國勞模和全國先進工作者有什麼不同

全國勞模：
由地方 *** 推薦：
國務院於1989年4月頒布的《關於召開全國勞模和先進工作者表彰大會的通知》稱：「熱愛祖國、堅持四項基本原則，擁護改革開放方針並具有以下條件者，可入選勞模：(1)在企業發展生產，深化改革，改善經營管理，提高經濟效益、社會效益方面做出重大貢獻的；(2)在發展農業生產和農村經濟方面做出重大貢獻的；(3)在科研、教育、文化、衛生、體育等事業中做出重大貢獻的……(9)在其他方面做出重大貢獻的。」這個評選標准基本延續到今天。
而評選標準的第一條，很容易地把廠長、經理等企業負責人推上光榮榜。也正因為如此，1989年全國勞模大會籌委會硬性規定：在各地評選的人員比例中，一線工人不得少於32%。
全總評選：
勞模評選不是工會系統「獨家包干」，而是由國家勞動和社會保障部等20餘家部委協同成立「表彰籌備委員會」，由於勞模的主體為職工，該會的辦公室就設立在全總，負責日常工作。因此，評選的范圍是大大超過工會系統的。
一般工人系統評勞模，領導評先進工作者。
「五一勞動獎章」和「五一勞動獎狀」是中華全國總工會為表彰在技術創新、管理創新和體制創新中取得顯著成績，為經濟建設和社會發展做出了突出貢獻的先進個人和集體，是中國工人階級最高獎項之一。評選辦法和勞模差不多，也是由全總牽頭。
一般來說，全國勞模更少一點，一般評全國勞模時「五一勞動獎章」獲得者優先。

省部級先進工作者享受什麼待遇

一、享受榮譽津貼的條件和范圍
條件：已經離退休並保持榮譽稱號的省部級以上勞動模範（先進工作者）。
二、榮譽津貼標准
1、全國勞動模範（先進工作者），離退休後每人每月享受榮譽津貼80元。省部級勞動模範（先進生產（工作）者），離退休後每人每月享受榮譽津貼60元。
2、多次獲得不同層次的省部級以上勞動模範榮譽稱號者，離退休後的榮譽津貼按其獲得最高層次榮譽稱號的標准執行。
三、榮譽津貼由勞動模範、先進生產（工作）者所在單位支付。 機關事業單位在行政事業費的離退休費中列支；企業單位在管理費中列支。如企業確無能力支付勞動模範榮譽津貼的，按照分級負擔的原則，經同級財政部門核實並報同級 *** 批准後，由同級財政列人預算安排解決。
四、凡因各種原因撤銷勞動模範、先進生產（工作）者榮譽稱號的，一律不再實行榮譽津貼。
五、各地、各單位必須嚴格掌握勞動模範榮譽津貼的享受范圍，不得擴大和相互攀比。
六、省部級以上勞動模範資格由同級縣以上地方工會審定。

河北省志願服務先進工作者有什麼待遇

志願服務一般是精神獎勵，比如頒發榮譽證書，星級義工和骨幹培訓等。

武漢市職工勞模退休有何待遇

市級勞模沒有特殊待遇，只是獲得省一級或者部一級，或者國家級別的，才可以在退休給予提高待遇，

農業部先進工作者退休後能增工資嗎

退休後就沒有加工資了，不過有些單位退休人員是領不了全額工資的，先進工作者，或者有省以上級的科技成果之類的重大貢獻的，應該可以增加領工資比例。

先進教師和先進工作者 待遇是不是一樣阿？

如果是同級授予的應該是一樣的。但是在教師崗位，在晉升專業技術職務時，先進教師比先進工作者更起作用一些。僅供參考。

F. 企業勞模退休後待遇

法律分析：各地標准不一。受表彰的省部級勞模，應享受的待遇包括4項：

1、發給1萬元獎金2、在職時可獎勵晉升一個級別工資檔次或薪級工資3、退休時仍保持榮譽的，退休費比例可提高510%4、退休後每月享受80元榮譽津貼。

《公務員獎勵規定(試行)》第十二條對獲得獎勵的公務員，按照規定標准給予一次性獎金。其中對獲得榮譽稱號的公務員，按照有關規定享受省部級以上勞動模範和先進工作者待遇。 中央公務員主管部門會同國務院財政部門，根據國家經濟社會發展水平，及時調整公務員獎金標准。 對受獎勵的公務員集體酌情給予一次性獎金，作為工作經費由集體使用，原則上不得向公務員個人發放。 公務員獎勵所需經費，應當列入各部門預算，予以保障。

法律依據：《公務員獎勵規定(試行)》 第十二條 對獲得獎勵的公務員，按照規定標准給予一次性獎金。其中對獲得榮譽稱號的公務員，按照有關規定享受省部級以上勞動模範和先進工作者待遇。 中央公務員主管部門會同國務院財政部門，根據國家經濟社會發展水平，及時調整公務員獎金標准。 對受獎勵的公務員集體酌情給予一次性獎金，作為工作經費由集體使用，原則上不得向公務員個人發放。 公務員獎勵所需經費，應當列入各部門預算，予以保障。

G. 勞動模範退休都享受什麼待遇

退休勞動模範(先進)的榮譽津貼：

(一)全國勞動模範，每月享受榮譽津貼150元。1989年年底前榮獲稱號的，每月再增加榮譽津貼50元。

(二)省部級勞動模範，每月享受榮譽津貼120元。1989年勞動模範年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼30元。

(三)1956年至1964年先進生產(工作)者，每月享受榮譽津貼100元。

(四)市勞動模範，每月享受榮譽津貼80元。1990年年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼20元。

(五)1955年至1965年市先進生產(工作)者，每月享受榮譽津貼60元。多次獲得榮譽稱號的，按其中最高一檔標准計發，不重復享受榮譽津貼。

(7)國有企業省勞模退休擴展閱讀：

我國獲得「勞動模範」稱號的條件具體要求因評選應根據不同先進生高的榮譽先進生產者」、「全國現代化建設的最前列，以忘我的獻身精神贊揚全國勞動模範「是全中華民族的模範人。

鄧小平同志在中國工會第九次全國代表大會致詞中，充分肯定勞動模範「至今還是我們學習的不同，但基本條件一致：

1、熱愛祖國，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，模範遵守國家法律法規，具有優秀的思想品質和職業道德，立足制，多出成果、多出處於領先地位，展、下崗失業人員、推進產業結構調整中和在崗位「創新、創先、創優、創最佳」中做出業績者。

2、崇尚科學。

3、在環境保護，安全文明生產興農、開拓農村市場、搞活農產品流通、發展經濟，增加農民收入等方面做出貢獻者。

4、敢於探索，勇攀高峰，在共和國的光輝歷史上，各條戰線涌譽證勞進我國先進生高的榮譽先進生產者」、「全現代化建設的中央批後被文化發現出成千上萬的先進模範人物。他們在不同的發展階段，始終走在改革開放和社會主義。

5、在社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設及其它方面做出重大貢獻者。勞動價值體現社會精神價值。

社會學家艾君認為，勞模精神，實際它折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個時代的人之精神的演進與發展；它凝重而浪漫地體現著一個民族的時代的思想與情愫。

他指出，回首新中國走過的幾十年風風雨雨，勞模所體現出來的人文精神，代表著一個時代的價值觀、道德觀和精神風貌，展示了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現了我們偉大的民族能夠與時俱進、開拓創新的精神風貌。

他闡述說，穿越時代變遷，每一個時期的英模都具有不同的內容和特點，但他們又有共同點，那就是主人翁責任感和艱苦創業精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神。

這些集中體現了中國工人階級的先進思想和精神風貌的優秀品質，過去是、現在也仍然是不變的勞模精神。勞模精神是引領時代精神，勞模價值創造社會價值。每一個時代的勞模都有其特點，但無論時代如何變遷，永遠不變的是勞模精神的本質。