❶ 企業退休工人死後可以領幾筆錢
可以領取喪葬補助金、撫恤金以及個人賬戶余額的繼承。
一、喪葬補助金
企業退休工人去世後，其家屬可以領取喪葬補助金。這筆費用的標准通常由當地政府根據當地經濟發展情況和居民生活水平等因素制定，用於幫助家屬處理喪葬事宜，減輕經濟負擔。
二、撫恤金
除了喪葬補助金，企業退休工人的家屬還可以領取一定期限的撫恤金。撫恤金是對去世工人家庭的一種經濟補助，用於保障其基本生活。撫恤金的發放標准和期限也因地區和政策而異，家屬需要了解當地的具體規定。
三、個人賬戶余額繼承
企業退休工人在工作期間會繳納養老保險費用，形成個人賬戶余額。在工人去世後，其個人賬戶余額可以依法繼承。繼承人需要攜帶相關證明文件到社保機構辦理繼承手續，將余額轉入繼承人指定的賬戶。
需要注意的是，具體的領取金額和程序可能因地區和政策的不同而有所差異。家屬在辦理相關手續時，應咨詢當地社保機構或相關部門，了解具體的政策規定和操作流程。
綜上所述：
企業退休工人去世後，其家屬可以領取喪葬補助金、撫恤金以及個人賬戶余額的繼承。這些費用的發放標准和程序因地區和政策而異，家屬需要了解並遵循當地的具體規定，以確保權益得到保障。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條規定：
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
《中華人民共和國繼承法》
第三條規定：
遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產，包括：公民的收入；公民的房屋、儲蓄和生活用品；公民的林木、牲畜和家禽；公民的文物、圖書資料；法律允許公民所有的生產資料；公民的著作權、專利權中的財產權利；公民的其他合法財產。
❷ 退休人員去逝後可以領哪些錢
退休人員去逝後，其遺屬可以領取以下幾項費用：
1. 去世當月的養老金：退休職工死亡後，次月將停止發放養老金。死亡時間作為停發養老金的依據，以死亡證明記載的時間為准，如果沒有死亡證明，則以戶籍登記或其他有效身份登記的時間為准。
2. 個人賬戶余額繼承：退休職工個人死亡後，其個人賬戶余額可以由遺屬繼承。
3. 喪葬補助金：參加基本養老保險的個人，因病或非因工死亡後，其遺屬有資格領取喪葬補助金。領取喪葬補助金的前提是離世人員的入葬方式符合當地法規，不同類型的退休人員享有的喪葬補助金待遇可能有所差異。
4. 撫恤金：撫恤金與喪葬補助金一同申領，領取門檻較低。職工因病或非因公死亡後，其遺屬可以享受撫恤金待遇。不同類型的退休人員的撫恤金計算方式存在較大差異。
《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條規定了工人與職員及其供養的直系親屬死亡時的待遇：
甲、工人與職員因工死亡時，企業應發放喪葬費，數額為全體工人與職員平均工資的三個月。勞動保險基金還將按供養直系親屬人數，每月支付撫恤費，數額為死者工資的百分之二十五至百分之五十，直至失去供養條件。
乙、工人與職員因病或非因工負傷死亡時，勞動保險基金將支付喪葬補助費，數額為全體工人與職員平均工資的兩個月。此外，還將按供養直系親屬人數，支付救濟費，數額為死者工資的六個月至十二個月。
丙、工人與職員因工負傷致殘，完全喪失勞動力退職後死亡時，應按甲款規定支付喪葬費和供養直系親屬撫恤費。退職養老或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時，應按乙款規定支付喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。
丁、工人與職員供養的直系親屬死亡時，勞動保險基金將支付供養直系親屬喪葬補助費：死者年齡在十歲以上，補助費為全體工人與職員平均工資一個月的二分之一；一歲至十歲，為平均工資一個月的三分之一；不滿一歲，不支付補助費。
以上內容參考自網路《中華人民共和國勞動保險條例》。
❸ 單位退休職工去世該怎麼辦
單位退休職工去世，如果因病或者因事故而死亡，按照國家的規定，帶上相關的證件，走合理的流程，可以領取喪葬費，用以處理好死者的後事。
企業退休人員因病或非因工死亡的待遇：
1、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給；
2、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按當地上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給；
3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
辦理退休人員死亡需要的手續：
1、離退休人員死亡後，家屬持本人身份證原件及復印件、死亡人員的身份證復印件、火化證明原件，到社保局窗口直接辦理喪葬費領取手續；
2、參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付；
3、對於在職人員或未達到退休人員的個體靈活就業人員死亡後，辦理喪葬費領取手續：
死亡人員家屬持葬部門的火化證明原件、死亡人員身份證、指定受益人或法定繼承人的關系證明材料及身份證、農業銀行開具的領取人存摺或銀行卡到社保局窗口辦理。在職死亡人員的還應提供單位出具的職工因病或非因工死亡證明。
法律依據：《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。