❶ 企業下崗女職工，幹部身份，50歲可以退休嗎
你這種情況，抄50歲一般辦不了退休。因為現政策規定女幹部55歲退休，除非你能提供下崗前你在工人崗位工作證明，當然也有特殊情況--有關系也可以辦。另外你說的下崗原因不知是什麼？企業破產、企業裁員等企業原因你可申領失業救濟金，如個人原因便領不到救濟金。從下崗到退休期間你個人要繳納養老保險金。如屬單位內退下崗，養老金或由單位繳納。退休後職稱待遇一般是沒有了。不過近年來國務院上調退休金時單獨提出具有高級職稱者另外加漲一個數，等你退休後如果再有此政策，你應該自然享受該待遇。當然你按工人辦理退休，可能就享受不到這個待遇了。
❷ 揚州市農保轉社保什麼年齡拿退休工資
根據
《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養回老金發答放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件，勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
❸ 江蘇揚州辦理靈活就業退休需什麼證件
符合條件即可，不需要證件。
按照國家和本市規定，參加城鎮職工基本養老保險的靈活就業人員男性年滿60周歲、女性年滿55周歲。可以在本市提出按月領取城鎮職工基本養老金申請。
有工作單位的由人力資源人員攜帶員工檔案、退休審批表、社保手冊、身份證復印件去揚州市人力資源和鉛茄社會保障局（揚子江中路746號）大廳審批檔案；自由職業者由本人攜帶社保手冊、身份證復印、退休審批表去社保中心直接辦理（如果有檔案的也需要先去揚州市人力資源和社會保障局去侍游審批）。這一步完成後手上會有審批表，留好老激銷備用。大約6月9日之後去指定銀行辦理退休工資卡。
❹ 揚州自由職業人員退休年齡
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘回幹部的暫行答辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。