江蘇省關於刑滿人員退休工齡計算

『壹』 刑滿釋放人員辦退休，為什麼不能算視同繳費年限

刑滿釋放人員辦退抄休，服刑之前的工齡不再計算，不能視同繳費年限。為何不能計算，是因為法律法規的規定，是違法犯罪的代價。緩刑也是刑罰的一種，判刑之日起就被開除公職了，服刑期間沒有工齡自然也就不能視同繳費年限。

原勞動部辦公廳《關於印發<職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法>的通知》（勞辦發〔1997〕116號）文件。視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。

職工繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。

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固定支付年限包括固定支付年限和實際支付年限。固定職工在執行前系統的基本養老保險費企業和職工個人共同繳納，按國家規定的時間連續計算工齡，可以作為「檢查繳費年限」，並且可以與實際混合「繳費年限」計發養老保險金。

另外，機構事業單位職工正式轉入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城市知識青年下鄉招聘合同工，參加基本養老保險，其軍事時代和時期農村根據國家規定的計算連續工齡，可以視為付款的年數。

『貳』 事業單位人員在職時被判刑，刑滿後達到退休年齡能否辦理退休以前35年工齡還算不算

那樣工齡就消失了---但開除之前已經繳納養老保險的部分是計算的。

開除公職和刑滿釋放人員的養老保險計算方法
作者：佚名 來源：網路 點擊數：

詳細內容：開除公職和刑滿釋放人員服刑前後的交費年限和工齡在養老保險計算方法中還能合算嗎
# 參考答案： 1、被原單位開除公職或刑滿釋放後經勞動人事部門正式批准錄用為全民、大集體職工或企業勞動合同制職工的，應從重新參加工作之日起計算工齡。
2、開除公職或刑滿釋放人員，開除或判刑前原單位和個人已參加養老保險社會統籌並已實際繳費的，其重新工作後的繳費年限可同開除判刑前的實際繳費年限合並計算，被開除或判刑前未繳費的工作年限，不能視同繳費年限。
3、因過失犯罪被判刑情節較輕，或判緩刑、監外執行未離開原工作崗位的，判刑前的工齡也可計算為連續工齡。判刑服刑期間不計算工齡（未離開工作崗位照發工資者除外）。
# 參考答案： 職工被判處有期徒刑或勞動教養的，服刑或勞動教養期間不能計算工齡。沒有被開除公職的，其勞動教養前的工作時間可以計算為連續工齡：被開除公職的，就應該從其重新參加工作之日起計算連續工齡。
職工被判處有期徒刑宣告緩刑，如果未被剝奪政治權利，其緩期間可以計算連續工齡，如果 被剝奪了政治權利，他的合並工齡應該從恢復政治權利後重新進行計算。
# 參考答案：職工被判刑、勞教（開除公職，下同）時，基本養老保險按以下規定處理：

（1）職工被判刑或勞教的，服刑或勞教期間，個人帳戶由社會保險經辦機構予以保留，並繼續按記帳利率計息；到達法定退休年齡之後，個人帳戶儲存額按銀行同期城鄉居民儲蓄存款利率計息。

（2）職工被判刑或勞教，超過法定退休年齡後釋放，"中人"繳費年限滿10年、"新人"繳費年限滿15年的，可以辦理退休手續，按月發給基本養老金，其中基礎養老金按第35條規定處理；"中人"繳費年限不滿10年，"新人"繳費年限不滿15年的，其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人，同時終止基本養老保險關系。

（3）職工退休後被判刑或勞教的，服刑、勞教期間不享受基本養老保險待遇；刑滿釋放恢復政治權利或勞教期滿後的基本養老金按服刑、勞教前的標准發放，以後按規定正常調整。
退休人員被判有期徒刑緩刑未剝奪政治權利的，可以繼續享受基本養老保險待遇，緩刑期間基本養老金不作調整。

『叄』 企業職工刑滿釋放人員到了退休年齡辦理退休時，工齡怎麼計算

在企業上班時交社保的年份都算作工齡，刑滿後交社保的年份也作工齡，所版有交社保年份相加就權是退休時工齡，社保根據你有多少年工齡計算你退休金大小，不足十五年的補交足十五年社保後再辦退休手續，服刑時問題不作社保工齡計算的

『肆』 服刑人員刑滿釋放後退休時工齡如何計算

法律分析：一、工作人員受過開除處分或者刑事處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限。二、受過勞動教養處分（沒有開除公職）或者監督勞動處分的人員，他們受處分以前的工作時間和參加工作以前主要依靠工資為生活來源的勞動時間，可以計算為一般工齡之規定，服刑人員服刑前視同繳費年限不再計算，實際繳費年限與刑滿後繼續繳納基本保險費的年限合並計算。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

『伍』 職工80年被拘役半年刑滿後又回原單位工作退休時工齡怎麼計算

從回原單位工作之日起算。
根據原內務部《關於工作人員曾受過開除、勞動教養、刑事處分工齡計算問題的復函》（(59)內人事福字第740號、原國家勞動總局《關於貫徹執行<國務院關於工人退休、退職的暫行辦法>的若干具體問題的處理意見》等規定，職工被判處拘役刑滿後回原單位工作的，其連續工齡應當從刑滿之後回原單位工作之日起算，拘役前的工齡不能計算連續工齡，不能視同繳費年限。

內務部
《關於工作人員曾受過開除、勞動教養、刑事處分工齡計算問題的復函》（(59)內人事福字第740號
一、工作人員受過開除處分或者刑事處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限，他們受處分以前的工作時間和參加工作以前主要依靠工資為生活來源的勞動時間，可以計算為一般工齡。如果情節較輕，經過任免機關批準的，受處分以前的工作時間，也可以合並計算工作年限。但受開除處分或者刑事處分的反革命分子和其他壞分子，他們的工作年限和一般工齡均應從重新參加工作之日起計算
國家勞動總局
《關於貫徹執行<國務院關於工人退休、退職的暫行辦法>的若干具體問題的處理意見》
(九)受過開除處分或者刑事處分的工人，重新參加革命工作之日為參加革命工作的時間，但是情節較輕，並且經過單位領導批準的，他們受處分以前參加革命工作的時間也可以計算連續工齡。
四川省勞動和社會保障廳
《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法的實施細則》
川勞社發[2006]18號
（四十六）下列人員的繳費年限按以下辦法確定：
8、職工、個體參保人員服刑或勞教之前的實際繳費年限和刑釋解教後的實際繳費年限合並計算，其原實際繳費年限前的原連續工齡按國家有關規定，不作為視同繳費年限。
職工被開除、除名的，被開除、除名前的原連續工齡按國家有關規定，不作為視同繳費年限，其個人繳納基本養老保險費的年限作為實際繳費年限。