對退休職工大走訪活動方案

1. 社區大走訪問題落實整改機制和特色經驗做法

在街道召開「大走訪」動員大會後，為確保此項工作真正落在實處，社區成立「大走訪」領導組，訂立例會、學習和督查等相應的工作制度，組織學習各級文件，不斷提高「兩委」成員認識，並結合「創先爭優」工作研究制定《來雁塔社區「大走訪」活動實施方案》，按轄區范圍分成四組，開展大走訪活動，在走訪中一是注重政策法規的宣傳，特別是涉及民生工程方面，要向居民宣傳好黨和政府有關政策；二是傾聽民情民意，社區「兩委」成員深入基層走訪，結合自身工作和社區中心工作，廣泛傾聽群眾心聲，了解居民所思所想和在生產生活中遇到的實際問題；三是記好走訪記錄，在「大走訪」中，堅持「為民辦事，辦事為民」；以問情於民，問計於民，問需於民」為目的，不斷探索創新民情民意訴求渠道和創新為民服務的載體。四是轉變工作作風。我們以「大走訪」活動為契機，使社區幹部深入基層貼近群眾，履行承諾，了解群眾，調處矛盾，落實惠民政策，從而構建和諧順暢的干群關系，使社區幹部工作作風、務實態度、服務能力和群眾觀念都有較大提升。 幾年來的「大走訪」活動，許多同志做辦公室少了，下基層多了，空談闊論少了，幫居民辦實事多了，主要表現在：一是社區「兩委」成員的思想、作風、能力等方面得到了增強，與群眾的感情得到增進，黨群關系得到密切；二是化解矛盾解決了問題，通過「走訪」了解矛盾，社區就存在的問題認真研究，特別困難按政策予以申報低保，該提標給予上報提標；三是落實政策，為民辦事。通過調研走訪，了解民情，社區對三無戶、特困殘疾、低收入家庭分別申報低保、廉租房補貼，救濟下崗職工89戶，退休人員2戶；救助大重病7人，並為10名失業人員解決就業，找到工作，使家庭生活有了保障。通過大走訪，了解的民情民意，為居民在家門口解決了二個項目，2011年將來雁塔社區荒廢多年的籃球場進行了翻新；2012年為轄區內居民修整了家門口15米的路面，疏通了多年未通的下水道和化糞池，得到了轄區居民的一致認可，拉近了社區與居民群眾的聯系。 進一步開展以「訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生」為主題的「大走訪」活動，對走訪活動中發現的問題，能夠解決的盡快解決，需上報的及時上報，不能解決的要做深入的思想工作，讓居民切實感到「大走訪」帶來的實效；其次，要使「大走訪」活動制度化、經常化，並建立長效機制和相關工作制度，進一步鞏固大走訪活動成果，從而推動社區各項工作。

2. 敬老月敬老助老主題活動總結

敬老月敬老助老主題活動總結9篇

敬老月活動告一段落，是時候寫總結了。總結是回顧這段時間的工作進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。有利於指導下一階段的工作，趨利避害，更加出彩！以下是我給大家帶來的敬老月敬老助老主題活動總結，希望可以幫助到大家！

敬老月敬老助老主題活動總結篇1

根據省老齡委的統一安排部署，我們緊緊圍繞「關愛老人，構建和諧」的敬老月活動主題，立足廳機關，面向廳直系統，認真組織開展了尊老敬老活動，取得了明顯的成效。省直老齡委在工作簡報上還專門刊發了我廳開展敬老月活動的情況。現將有關情況匯報如下：

一、黨組重視，領導有力

省老齡委下發通知後，廳黨組高度重視此項工作，立即行動，迅速部署，把組織開展敬老月活動工作列入重要議事日程，著力從人財物三個方面提出保障要求。廳黨組書記、廳長王國正同志多次親自過問和安排部署敬老工作。廳黨組成員、常務副廳長張立光同志在敬老月活動期間，自始至終坐陣一線，靠前指揮。先後3次召集有關處室專門進行具體安排，親自研究審定我廳關於組織開展敬老月活動實施。20x年10月14日下午張廳長親臨山西晉劇院慰問山西省住房城鄉建設廳直屬系統離退休人員演出專場現場，與老同志一道觀看了文藝節目,並代表黨組向廳直系統老年人致以節日問候和祝福。所有這些，都為我們切實開展好敬老月活動指明了方向，都為我們圓滿完成老齡工作提供了強有力的組織政治保障。

二、周密部署，組織有序

今年10月是我國確立的第一個敬老月。根據全國老齡委統一部署要求，省老齡委向各級各部門提出了明確而具體的落實任務，作為組建歷史悠久、廳屬單位為數眾多，老年隊伍龐大的我們住建廳,更是面臨野兆螞和承擔著大量而繁重的敬老工作任務。因此，隨著全國敬老月工作的啟動和實施，如何切實盡快做好我廳敬老月的及時跟進和組織部署工作就顯得尤為迫切和重要。為此，我們及早著手，進行了卓有成效的各項籌備和謀劃工作。一是本著「橫到邊、縱到底」的原則，草擬了覆蓋全廳直系統的敬老月，報經分管領導審定正式下發了《關於組織開展敬老月活動的工作方案》，廳直各單位依據方案，結合各自實際制定了實施意見。二是利用網路媒體和老幹部住區張貼宣傳資料以及向廳直單位印發文件等形式，對開展敬老月活動進行宣傳發動，進一步營造了尊老敬老的濃厚氛圍。三是在廳直范圍建立了以老齡委為依託，黨政一把手親自掛帥，分管領導認真負責，工作人員扎實工作的齊抓共管的敬老月活動工作機制。四是明確工作目標，強化責任落實。根據敬老月的總體要求，我們以活動內容和項目為單元，進一步細化了目標，分解了任務，切實做到了人人肩上有任務，個個頭上有責任。活動期間，雖然我們廳直系統的敬老工作面廣量大，任務繁重，時間緊迫，但由於我們部署周密，安排合理，組織精心，措施得力;同時得到廳辦公、計財、機關黨委、房產等處室的大力支持和積極配合，保證了敬老的順利完成。

三、求真務實，工作高效

在敬老月期間，我們廳直系統本著「百善孝為先」的原則，運用上與下相結合，集中與分散相結合方式，採取「請進來，走出去」的辦法，積極開展豐富多彩的尊老敬老和惠及老年群體的愛老助老活動，主動為老年人辦實事，辦好事，自覺維護老年人的合法權益，取得了良好的效果，贏得了廣大老年人的一致好評。

敬老月敬老助老主題活動總結篇2

今年10月23日是老人節，為了進一步加強我鎮老齡工作，大力弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，進一步營造全社會愛老助老的良好風尚，充分體現黨和社會對老年人的關愛，構建敬老助老的和諧社會，推動尊老孝老、愛老養老優良傳統的繼承。根據浦北縣老齡工作委員會通知精神，結合我鎮實際，我鎮開展了形式多樣的敬老愛老活動，扎扎實實地開展「敬老月」活動，切實讓老年人感受到社會的關懷，把全鎮敬老愛老活動推向一個新的高潮。現將三合鎮敬老月活動總結如下：

一、宣傳發動，在全猜猛鎮營造敬老愛老的良好氛圍

為了組織好我鎮的「敬老月」活動，首先，制定了我鎮開展「敬老月」活動方案，得到了鎮領導的高度重視和大力支持;其次，召開了工作人員會議，要求各村、各單位從實際出發，結合各自特點，開展各具特色的愛老敬老活動;第三，利用板報、宣傳欄等各種宣傳形式，大力營造愛老敬老的輿論氛圍，強化了全社會的愛老敬老意識，使頌埋這次「敬老月」活動豐富多彩，得到了老年人的好評。

二、求真務實，工作到位切實為老年人辦實事、做好事。

1、走訪慰問活動，為高齡老人和貧困老人送溫暖。鎮領導對「敬老月」活動高度重視，由鎮領導班子組成慰問隊，帶著慰問金和慰問品走訪了高齡老人易正耿、黃開良等20餘位老人，把黨和政府的溫暖送到了老人家中。各村也都走訪慰問了本村的高齡老人和貧困老人。據統計，在「敬老月」期間全鎮共走訪慰問老人60餘人。

2、開展志願者服務老人活動。發動全鎮中小學生，利用節假日幫老人做些力所能及的事，如打掃衛生、洗菜做飯、剪指甲、梳頭等。發動青年志願者，在「敬老月」期間，走訪慰問孤寡老人和貧困老人，為老人提供生活照料、心理安慰、法律援助等服務，多方面關愛老年人，進一步培養青少年敬老愛老的思想品德。

3、聯合窗口單位，為老人提供優先服務。聯合衛生院、郵政、電信、信用社及其他窗口服務單位，在各個服務窗口設置「老年人優先」、「老年人優惠」等提示標志，或設立「老年人專座」，動員社會力量，弘揚敬老愛老的傳統美德。

由於鎮領導的高度重視、縣老齡委的悉心指導，我鎮在「敬老月」活動取得了一定成效，尊老敬賢的社會風氣已蔚然形成，孝老養老的社會意識已深入人心。隨著社會人口老齡化的形式發展，如何用有限的財力、人力更好為老年人服務，辦實事、做好事，是我們面臨的難題，我鎮將一如既往的開展各項愛老敬老活動，堅持與時俱進，開拓進取，努力開創我鎮老齡工作的新局面。

敬老月敬老助老主題活動總結篇3

為進一步弘揚中華民族愛老敬老的優秀傳統美德，營造尊老、愛老、助老的氛圍，敬老月里，__鎮積極組織開展了一系列敬老助老活動，讓老人感受到社會大家庭的關心和關愛。

健康：體貼的體檢活動讓人暖心

為關心老人的身體健康，該鎮聯合衛生院開展「免費體檢」活動。醫務人員為失獨家庭老人免費提供測血壓、查血糖、做心電圖等服務，認真解答老人關於常見病、多發病的預防診治及愈後護理等各種健康咨詢，為長期服葯的老人進行詳細的葯物指導，提出服葯合理化建議。

熱鬧：精彩的文藝大餐贏得點贊

10月15日下午，該鎮在元松村舉辦「重陽節」主題文藝演出活動，豐富老人的精神文化生活。清脆悅耳的歌聲、輕松歡快的舞蹈、悠揚和諧的樂聲將活動推向一個又一個高潮，老人聽得入神，看得喜悅，整個表演活動過程中笑聲不斷，掌聲雷動，演出現場呈現出一派歡樂祥和的氛圍。

慰問：特別的祝福送給特別的你

重陽節日，皖東農商銀行、郵政儲蓄銀行為五保老人、孤殘老人送去食用油、大米等日常生活物資，給老人送去祝福和慰問。同時該鎮組織全體機關幹部開展為老人包餃子活動，100餘位老人齊聚一起，吃著熱騰騰的餃子，深深感受到社會大家庭的溫馨與快樂。

敬老月敬老助老主題活動總結篇4

我鄉根據《關於開展20__年「敬老月」活動的通知》(全國老齡辦發[20__]39號)、川老委辦發(20__)36號、樂老委辦發(20__)8號文件的精神，結合本鄉實際情況，開展以「敬老愛老，共建共享」、「我為老人做什麼?」為活動主題的「敬老月」活動，具體分為以下幾個方面：

在「敬老月」活動期間，各村各部門結合自身實際情況，認真開展「六個一」系列活動，展示老年人積極向上、與時俱進的精神風貌，提高老年人生活、生命質量，讓老年人共享改革開放發展成果，促進我鄉老齡事業和精神文明建設健康發展。

(一)各單位認真組織了一次敬老學習活動。要重點組織學習《中共中央、國務院關於加強老齡工作的決定》、《老年法》和四川省老齡工作委員會辦公室，省委組織部，省委宣傳部，省人事廳等部門聯合出台的《關於共產黨員和國家幹部帶頭敬老養老助老的意見》，強化廣大幹部職工尊老敬老愛老助老意識，切實增強做好老齡工作，發展老齡事業的責任感和緊迫感。

(二)各村廣泛開展了一次走訪慰問送溫暖活動。村兩委幹部要帶頭走訪慰問老年人家庭，盡力幫助特困、高齡、「空巢」、殘疾老人解決生活中的困難和問題，讓他們切實感受到黨和政府的關懷和溫暖。要重點幫助社會孤殘老人，農村特困老人和「五保」老人解決生活中的困難。突出抓好生病住院的離退休人員，異地安置老同志的慰問工作。

(三)深入開展一次老齡工作宣傳活動。各村通過廣播、標語，板報等多種形式，廣泛開展老齡宣傳教育活動。宣傳人口老齡化的緊迫形式，宣傳「黨政主導、社會參與、全民關懷」的老齡工作方針和「老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂」的老齡工作目標，宣傳老齡事業的發展成就和尊老、敬老先進典型的感人事跡，總結和宣傳開展老齡工作、發展老齡事業的好經驗好做法。

(四)鄉黨委政府召開了一次老幹部座談會。全鄉領導在重陽節與退休老幹部舉行了座談會，親切關心老幹部的身體、生活情況，宣傳政策，通報工作，徵求意見，解答疑問。

(五)紀家鄉中心衛生院組織了一次對65歲以上老人健康檢查。社區居民並建立健康檔案，農村範文3年內分期進行。

(六)組織發動和鼓勵社會各界開展了一次為老年人辦實事辦好事活動。民政，婦聯，工會等各村支部村委組織發動和鼓勵社會各界開展多內容、多層次、多形式為老年人辦實事辦好事活動。要充分發揮「老年人維權示範崗」、「老年優待服務窗口」和「敬老文明號」的作用，為老年人乘車、就醫、維權等提供優質服務。

敬老月敬老助老主題活動總結篇5

根據全國老齡工作委員會《關於開展「敬老月」活動的通知》精神和要求，今年10月份是我國首個「敬老月」。10月1日至10月31日在全市開展以「讓老人幸福，促社會和諧」為主題的「敬老月」活動。各部門積極配合，扎實推進，使我市敬老月活動取得了一定成績。現將有關活動工作情況總結如下：

一、各級部門將以慶祝老人節和開展「敬老月」活動為契機，充分利用各種宣傳媒體和陣地，通過設立敬老公益宣傳牌、開辟敬老宣傳一條街、印發張貼敬老宣傳單（畫）、懸掛敬老標語橫幅、刊播敬老公益廣告、開設專欄專題專版、發送敬老簡訊，以及評選表彰老齡工作先進典型和敬老助老模範、舉辦敬老模範事跡報告會、開展敬老徵文活動等多種形式，加大老齡化形勢、老齡事業發展成就和經驗、老年法規政策、敬老傳統美德、敬老先進事跡和老齡工作先進典型等方面的宣傳教育力度，真正讓敬老愛老助老的意識深入人心。

二、在慶祝老人節和開展「敬老月」活動期間，各級各部門積極開展走訪慰問送溫暖活動、志願結對幫扶、購買服務上門、現場志願服務活動等多種形式的助老服務活動，精心組織豐富多彩的老年文體活動，真正為老年人辦實事、做好事、獻愛心、送溫暖，不斷提高老年人的養老生活質量和幸福指數。

三、全市各級深入開展「關愛空巢老人志願服務行動」，積極動員社會各界參與空巢老人的志願幫扶服務活動，注重倡導「以老助老」，鼓勵低齡健康老年人為高齡病殘空巢老年人提供志願服務。根據安排，在慶祝老人節和開展「敬老月」活動期間，市本級主要舉辦10多項活動，包括：市領導走訪慰問困難和高齡老人，承辦全國敬老愛老志願服務活動啟動儀式，開展助老濟困送溫暖行動，舉辦年全省老年體育特色項目暨我市慶祝省第個老人節健身展示大會，舉辦游藝活動周，舉行養老服務工作研討會，開展社區「老年大課堂」活動等。

敬老月敬老助老主題活動總結篇6

今年十月份是全國的敬老月，也是__省第24屆老人節，為了搞好今年的敬老月活動，中共中央組織部、宣傳部，教育部，公安部，民政部，司法部，人社部，文化部，衛生部，全國總工會，共青團中央，全國婦聯，全國老齡辦共十三個部門聯合下發了《關於開展20__年敬老月活動的通知》，通知要求各地方根椐本地實際扎實開展老年維權優待活動，廣泛開展走訪慰問送溫暖活動，大力開展為老志願服務活動，積極開展老年文化體育活動，深入開展敬老愛老宣傳活動等五項活動。市老齡辦李主任組織各區縣老齡辦主任召開了專門會議，認真學習了上級文件精神，就如何搞好敬老月活動提出了具體要求。為了落實上級的文件精神和會議要求，區老齡辦在十月份就如何開展好全區的敬老月活動作了以下幾項工作：

一、向各鄉鎮、街道和龍嶺工業園下發了《關於開展20__年敬老月活動的通知》文件，要求各地普遍開展老年人維權優待活動，深入開展走訪慰問活動，廣泛開展老年文化體育活動並將活動情況於10月底前報老齡辦。

從各鄉鎮街道收集的情況來看，大部份鄉鎮對此次敬老月活動非常重視，都結合本地的實際情況為老年人開展了各項為老服務;如滄水鋪鎮組織塑料編織行業的老闆，在重陽節到滄水鋪鎮敬老院慰問老年人，給老年人帶來了米、食用油和水果，並給每個老年人發了紅包。召開了「九九重陽節」退休老幹部的座談會，鎮領導與退休老幹部齊聚一堂，暢所欲言共話滄水鋪鎮的發展;10月21日，牌口鄉政府牽頭在政府機關大院內舉行了老年人互助會成立一周年慶典活動，參加人員200多人，他們代表全鄉5000多老人參加了慶典。選舉產生了互助班子。會議提倡弘揚傳統美德，尊老愛幼，樹立文明新風，協助處理家庭糾紛等。會後還進行了愛心捐款活動。其中社會人士劉德輝捐款5000元，胡友庚捐款3000元，張建祥1000元，湯喻1000元。互助班子看望困難老年人20多人，每人送出200元慰問金，其中重點慰問了潘再德老人，送去1000元現金。10月23日筆架山鄉民政與勞動保障辦的全體工作人員在周建東主任的帶領下前往筆架山鄉敬老院看望鄉五保老人，給他們送去節日的問候。金銀山街道慰問了10戶特困老人。

轉發了全國老齡辦《關於加強基層老年協會建設的意見》的通知，要求鄉鎮街道組織各村(社區)在__月中旬前對老年人協會進行一次調整或換屆選舉，尚未建立老協的村(社區)要通過宣傳發動，迅速組建起來，由村支書(社區主任)擔任老協協會會長，各單位要結合當地實際，制定老協工作的職責、目標、任務，並要求各單位老協領導人名單於__月底前報老齡辦。

二、開展了為老服務活動。

10月22日，區老齡辦聯合團區委，協調會龍山街道社區衛生服中心醫務人員，頤爾康公司和東方名剪理發店等社會愛心人士組成的一支青年志願者服務隊共24人冒雨來到會龍山敬老院，幫老年人打掃衛生、理發，醫務人員給老年人體檢，有的陪老年人聊天。有的給老年人照相，民政局給敬老院贈送了大米，食用油等慰問物質。整個活動大約進行了兩個小時。

三、深入社區調研居家養老服務開展情況。

10月18日市區兩級老齡辦，益陽電視台記者辦深入虎形山社區，就居家養老情況作了調研采訪。虎形山社區居家養老從去年開始試點，社區主要領導非常重視。迅速成立了社區居家養老服務領導小組，僅用一個月的時間就建成了老年人寄宿室，醫務室，娛樂室，健身室，圖書室，建立了老年人台賬，制定了居家養老各項管理制度，並且展了各項為老服務工作。益陽電視台就居家養老對虎形山作了報道。

四、開展了敬老月活動進社區活動。

重陽節上午市區兩級老齡辦牽頭，虎形山社區，梓園社區，台家段社區，洪家村社區組織社區老年人在秀峰西門口開展老年人的自娛自樂活動。演出的節目較多，有威風鑼鼓，廣場舞，花鼓戲，京劇，威風鑼鼓聲音鏗鏘有力，參加演出的演員平均年齡都在60歲以上，最大的有75歲的，還是打鼓的領頭，老年人活動熱情高，精神振奮。益陽電視台新聞頻道，鄉村頻道對此次活動作了報道。此次活動社區負責同志高度重視，積極配合，組織得力，保證了活動的安全有序進行。

五、開展了全國、全省孝親敬老之星和敬老模範單位的評選活動，通過鄉鎮提名，區市推薦，新市渡鎮陳尚文評為__省級孝親敬老之星，滄水鋪鎮敬老院，虎形山社區被評為益陽市敬老文明號先進單位。

六、本月還有一項工作即開展了走訪慰問百歲老人及90歲以上特困老年送溫暖活動。

七、談一點感受：

隨著老齡化步伐的加快，黨和政府對老齡問題越來越重視，從新《老年法》的頒布，到《加強老年人優待工作意見》，《關於加快發展養老服務業的意見》，《社會養老服務體系建設十二五規劃》等文件的出台，從法律和政策層面無不體現著黨和政府對老年人的關懷。

新聞媒體對敬老月活動所進行的深入報道，進一步推動了全社會對老年人的關心。這對於弘揚中華傳統美德孝道，提高公民道德素質，促進和諧社會的建設起到越來越重要的作用。民政局黨組和領導對老齡工作也非常重視，下半年，向區委辦，區政府辦請示出台《加強老年人優待工作意見》，《關於加快發展養老服務業的意見》兩個文件;加大對居家養老服務試點的投入，今年共投入18萬元，在三個城市社區，三個敬老院進行了試點。

總之，今年在「敬老月」活動中，我區開展了一系列的「尊老、敬老、助老」活動，為老年人辦實事、做好事、獻愛心，讓廣大老年人切實感受到了黨和政府的'關懷和溫暖;為增強了全社會的老齡意識和敬老意識，營造了良好的社會氛圍，推動了全區老齡事業的發展。

敬老月敬老助老主題活動總結篇7

一、領導重視，精心組織，周密安排。

為切實安排好「敬老月」活動，區統計局專題組織召開黨組會議，研究布署「敬老月」活動計劃，並指定一名分管副局長負責，具體由辦公室實施，安排好「敬老月」活動的具體事宜。

二、邀請老幹部，召開座談會。

9月23日，我局邀請退休老幹部到新區統計局會議室參加座談，6位老幹部全部到場，會議由副局長張良芳主持，會上首先由局長惠敬光介紹了近期南譙區發展狀況及各專業統計指標完成情況，讓老同志對南譙區的發展更加充滿信心。之後6位老幹部分別發言，他們回顧了以前的工作經歷，有的激動地說起從前發生的統計工作中的遇到的難題，經過努力加以克服;還有的談起他們是如何做企業老闆的思想工作，讓他們如實上報數據……，總之，他們暢所欲言，都非常高興，給退休老人創造了相聚的機會，讓他們能夠重溫以前工作的日子，看到他們是那樣健談，我們也感到很欣慰。最後局長兩次邀請退休老幹部若有時間每星期一上午參加局機關學習，並給他們發放交通補助每人200元，共1200元。

三、走訪慰問，退休老同志倍受關懷。

在敬老月活動期間，局領導帶領機關人員一行分別走訪了6位退休人員，帶去了老幹部慰問金每人2000元，共12000元。讓退休老同志切身感受到黨和政府的關懷和溫暖。

四、突出主題，積極開展志願服務活動，建立長效機制。

9月20日區統計局赴龍蟠西苑簽訂「文明單位與社區志願服務結對」共建協議。兩單位就敬老助殘、文體娛樂、社區公益勞動、社會調查、文明宣傳等達成協議。突出「敬老助老從我做起」的「敬老月」活動主題，把開展為老志願服務活動作為精神文明建設的一項重要內容，與創建文明城市，切實為老年人辦實事、做好事結合起來。

敬老月敬老助老主題活動總結篇8

尊老愛幼是我國的傳統美德，為了弘揚尊老敬老、愛老助老的優良傳統，增強學生的敬老意識，我校根據績溪縣教育體育局相關文件要求，結合我校的實際情況，組織全體師生扎實有效地開展了一系列以「敬老愛老，全民行動」為主題的敬老月的活動。

一、積極宣傳，營造氛圍

學校大門顯示屏播放「敬老從心開始，助老從我做起」、「關愛今天的老人，就是關愛明天的自己」等宣傳標語，要求各班出一期以「敬老月」活動為主題的黑板報，營造尊老敬老的良好社會氛圍，倡導「感恩父母，孝敬老人，共創和諧」的新理念，引導學生把關愛老年人作為義不容辭的責任，切實使敬老宣傳活動取得成效。

二、求真務實，工作到位

1、在10月9日的周一升旗儀式中，校領導做了以「敬老愛老，全民行動」為主題的國旗下講話。全體師生深受教育，也進一步明白了「老吾老以及人之老」是我們做人的一個准則。

2、召開主題班會。10月9日各班組織召開了一次「敬老助老」主題班會。充分發揮全體學生的積極性和創造性，讓他們在活動中得到活生生的尊老敬老教育。

3、學校組織少先隊員、團員走進板橋頭鄉敬老院，開展了一次以「愛在重陽雛鷹行動」為主題的慰問老人感恩教育活動活動，幫助孤寡老人、殘疾老人做一些力所能及的家務活，包括讀書讀報、談心聊天、文藝表演等，體現一種人間親情。

通過開展此次「敬老月」活動，不僅弘揚了尊老、敬老、愛老、助老的傳統美德，而且陶冶了學生的情操，還增強了學生的社會責任感，共同營造和諧的社會。今後我校將繼續深入開展敬老宣傳活動，將尊老愛老先進事跡和先進人物及時進行宣傳，加大尊老愛老、助老惠老的宣傳力度，進一步喚起大家尊老敬老的社會意識，為老年人實實在在地做好事、解決實際困難，充分發揮學校的社會作用。

敬老月敬老助老主題活動總結篇9

今年__月23日是中華民族傳統的「九九」重陽敬老節。為了大力弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，進一步營造良好的愛老助老社會氛圍，我校在全校師生中開展了以「關愛老人，從我做起」為主題的「敬老月」活動。現將本次活動總結如下：

一、積極認真搞好「敬老月」活動宣傳

我校在開展「敬老月」活動中，充分運用各種宣傳工具和手段，利用黑板報，校園廣播站等大力宣傳開展「敬老月」活動的意義；宣傳人類老齡化的緊迫形式；宣傳《老年法》；

宣傳老齡事業的發展成就；宣傳敬老、愛老、養老的典型人物和感人事跡；動員社會各界為老年人做實事、辦好事、獻愛心，弘揚民族傳統的敬老文化，營造良好的尊老敬老助老氛圍，推動老齡工作和老齡事業的發展。通過宣傳月活動，增強全社會的老齡意識，激發全社會參與敬老助老活動的熱情。

二、組織召開了老教師座談會

在「敬老月」活動期間，學校組織退休教職工和在職的老年教職工召開座談會，向老教師們匯報了我校近段時間的成果和將來的教育發展規劃並認真聽取他們對教育發展的意見建議。校領導還認真了解老教師的生活狀況，並致以節日的祝福，對老教師們長期以來對教育工作的關心和支持表示感謝。

三、積極組織開展了多種形式的「敬老月」活動

1、加強了對學生尊老、敬老做實事、辦好事獻愛心的教育。

2、學校組織多方面活動，讓老教師開心愉快地度過節日。

3、學校紅領巾廣播站本月專題、廣播「敬老月」活動典型事跡。

4、積極引導、開展了多種形式的助老敬老行動。

四、切實加強對「敬老月」活動的領導

大隊部積極組織抓好「敬老月」活動的開展，對學生尊老敬老教育，少先隊組織自願者開展了形式多樣的為老年人服務的活動。通過「敬老月」活動的開展，增加了為老年人服務的活動。通過「敬老月」活動的開展，增加了為老年人服務的項目和設施，大力推進了老年事業的發展。

3. 老齡工作總結2022精選7篇

老齡工作總結2022篇1

20xx年，我區老齡工作在區委、區政府的正確領導和上級老齡部門的指導下，認真貫徹落實科學發展觀,密切聯系群眾，以服務老年人為出發點，按照「黨政主導、社會參與、全民關懷」的老齡工作方針和「服務中心，促進穩定，加快發展」的工作主題，宣傳推廣先進典型，落實老年人優待政策，抓好社區和農村基層老齡工作，加強老齡系統自身建設，努力為老年人辦好事實事，推動老齡事業健康發展。

一、加強領導，推動老齡工作全面開展

區黨委政府充分認識到老齡工作對完善社會保障體系、構建社會主義和諧社會的重要意義，並成立了老齡工作領導小組，專門負責全區老齡工作資料收集、信息報道、材料報送，切實加強了對老齡工作的組織領導。全面貫徹落實《中華人民共和國老年人權益保障法》的法律法規和政策，進一步做好老年人優待和服務工作，確保了我區老齡工作有序有效推進開展。

二、摸清底子基清，狠抓落實，促進老齡工作持續穩定

1、按照村委會摸底上報、各鎮（場、街道辦）老齡辦核實、各鎮（場、街道辦）老齡工作領橘鋒粗導小組審核、報區老齡辦審批、社會公示的程序落實發放高齡老年人生活補貼等工作。

2、健全高齡老年人發放機制。由區老齡辦統計各鎮（場、街道辦）上報情況後填報高齡老年人異動表對老年人情況進行動態管理，確保上級政策落到實處。

三、大力開展老齡宣傳工作

在全社會進一步弘揚尊老、敬老、愛老的傳統美德，努力營造重視老齡事業發展的良好氛圍。

1、採取多種形式進行宣傳。通過召開會議、開展走訪、張貼標語等多種形式對老齡工作進行全面的宣傳報道，及時客觀地反映我區老齡工作各方面的進展情況，宣傳報道老齡工作的動態信息，把發展老齡工作融入到每一個角落，不斷總結老齡工作中經驗、做法，進而達到提高的目的。

2、抓好「老年人節、春節」期間的敬老宣傳活動。在「兩節」期間，在各級領導的高度重視下，老齡辦精心組織，認真安排，積極開展高齡和特困老人走訪慰問活動，促進全社會尊老、敬老、愛老意識的提高，營造良好的社會氛圍。

回顧一年的老齡工作，我雖然取得了一些成績，但老齡工作還存在著不少困難和問題，對此，今後我將繼續在區黨委、區政府的領導下，以「老齡工作」為依託，以為老年人辦實事、辦好事，滿足老年人所需為出發點，進一步深化完善好老齡工作，切實為老年人謀福利。

老齡工作總結2022篇2

一、發放高齡津貼和救助農村高齡特困老人兩項民生實事任務落實到位。由市老齡辦提議，將為90歲以上高齡老人發放補貼和救助農村80歲以上特困老人列入市政府20xx年民生實事。市政府辦公室印發《關於xx市老年人高齡津貼發放管理暫行辦法》，市老齡辦、市財政局下發《xx市救助農村高齡特困老年人暫圓鎮行辦法》，共計為全市7002名90至99歲老人發放高齡津貼210.06萬元，為300名80歲以上農村特困老人發放救助金15萬元。

二、開展《老年法》「宣傳月」活動。由市老齡辦起草，市政府辦公室印發《關於貫徹落實的意見》，明確了我市貫徹規定的重點和措施。6月份作為新通過的《老年人權益保障法》集中宣傳月，市、區老齡辦在中心廣場聯合舉辦《老年法》宣傳日活動，為群眾發放新《老年法》3000份。宣傳月期間，全市組織各類宣傳活動30餘場次，印製新《老年法》70000餘份。

三、總結推進「銀齡安康」工作。「銀齡安康工程」是為全省老年人打造的以商業保險輔助養老保障制度的幸福工程。我市連續兩年作為「銀齡安康工程」先進單位受到省老齡辦表彰獎勵。20xx年全市「銀齡安康工程」覆蓋面達到老年人總數的33%，有463名老年人獲得賠付，賠付金額達166.4萬元。年初召開會議表彰先進，確定目標，推進工作，預計今年全市覆蓋率將突破37%。

四、爭取上級支持，扶持民辦養老機構發展。今年爭取省老齡辦、省財政廳「以獎代補」資金40萬元扶持我市2家民辦養老機構。市級財政撥款12萬元扶持我市6家民辦養老機構。

五、養老護理員培訓。和市人社局舉辦第二期民辦養老機構護理員培訓班，來自三個區、縣的近100名學員進行了為期17天的專業資質技能培訓，經考核，全部獲得全省統一的養老護理員初級資質證書。

六、開展「敬老月」活動和宣傳報道工作。「敬老月」期間，市委副書記滿春重、副市長董紹輝走訪慰問百歲老人，拉開敬老月活動序幕。全市各級領導走訪慰問百歲、高齡、特困老人達3500多人次，提供慰問金、慰問品達500多萬元。在不同媒體組織專題報道、發表領導人講話、反映活動動態新聞稿件共計500餘篇。

七、老年維權工作。市老齡委與市司法局聯合發文並成立老年人維權活動領導小組。據不完全統計，今年以來全市有780多名老年人獲得法律援助，減免律師費、訴訟費9萬元。僅去年以來就對農村贍養案件的286名涉案老人及時提供法律援助247次，依法緩減免交訴訟費18萬余元。

八、開展老年文化活動。舉辦第五屆全市中老年文藝匯演暨省銀齡風采藝術節選拔賽；與市老年體協等單位聯合舉辦全市第五屆老年合唱節、市直單位第六屆老年人室內運動會；參與舉辦首屆「德」文化論壇等活動。老人節期間全市各級共組織開展了500餘場文藝演出或體育賽事，有20多萬老年人參與其中。在第一屆xx省「敬老文明號」評選表彰活動中，市社會福利院、市財政局社會保障科和姜玉坤眼鏡店等18個單位被授予全國或省級「敬老文明號」。

老齡工作總結2022篇3

今年，在市委、市政府的正確領導下，在市政務公開和媒體聯絡科的關心、監督、指導下，我辦認真實施《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照市政府政務公開有關規定，以公正便民、廉潔廉政為基本要求，切實推進了政務公開工作，加強了對行政權利的民主監督，方便了群眾辦事，有力地促進了各項業務工作的有序開展。

一、加強領導，健全組織，確保政務信息公開工作落到實處

為確保政務信息公開各項工作落到實處，我辦先後召開主任辦公會議，精心安排此項工作，落實責任，成立了政務信息公開工作領導小組，由趙萬鎖主任任組長，綜合科具體負責此項工作。在開展政務信息公開工作時，按照「規范、及時、全面」的原則，通過市政府門戶網站公布有關政務信息，採取常年公開、定期公開與隨時公開相結合，事前公開與事後公開相結合的方法，及時更新已公開內容。

二、內容全面，突出重點，不斷深化政務信息公開

今年，我辦重新將部門網站進行了設計，新網站信息上傳更加便捷，信息分類也更加細化，便於群眾訪問。在政務信息公開工作中，更加講求實效，突出重點，創新形式，不斷提高政務公開工作水平。在公開內容上，按照市委、市政府的要求，重點公開與群眾切身利益密切相關、特別是老年人最關心的事情，社會關注度高、反映強烈的問題。

政務信息公開工作領導小組要求各科室在日常工作中，及時將相關工作信息交綜合科，由領導審定後統一進行網上發布。政務信息公開工作領導小組確立了以下重點工作內容，並進行及時公開：一是公開了機構概況，包括機構職能；二是公開各項廉政制度，主要包括國家法律法規和部門規章；三是公開行政事項；四是及時公開、隨時發布、更新我辦工作動態。

三、創新思路，真抓實干，推動政務公開工作全面開展

在政務公開工作中，我辦注重創新工作思路，努力做到「三個結合」：一是把政務公開與全年、季度綜合目標考核工作相結合；二是把政務公開工作與社會服務承諾工作相結合；三是把政務公開工作和加強黨風廉政建設工作相結合。通過「三個結合」，有力推進了政務公開工作的開展，取得了一定成效。

（一）促進了領導決策的民主化和科學化。通過政務公開，充分發揚了民主，讓群眾及時了解近期我辦的各項政務活動。

（二）推進了行政行為的規范化和高效化。通過政務信息公開，使班子內部形成了行為規范、運轉協調、公開透明、廉潔高效的政務氛圍，進一步增強了機關工作人員的工作責任感，促進了依法行政，提高了依法辦事的水平。同時，有助於改進機關工作作風，進一步提升了機關工作人員的形象，受到群眾的普遍好評。

（三）確保信息的暢通和及時。為老服務是我們的職責，千方百計服務好老年人，是我們工作的最終目的。政務公開能讓老年人及時知曉政府最新的惠老政策，我們的為老工作能夠得到廣大老年人的響應，為老服務能夠更大程度上取得實效。

在今後的工作中，我們將一如既往的按照市委、市政府對政府信息公開工作的要求，繼續高度重視政府信息公開工作，進一步加大在信息公開工作上人力、物力、財力的投入，完善政府信息公開監督機制，進一步梳理政務信息，對原有的信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和准確性。同時，進一步推進公開信息的電子化，為公眾信息查詢提供便利。對於在工作中存在的問題和不足，在相關部門的指導下，虛心接受，認真分析，切實加以改進，促進信息公開工作再上新台階。

老齡工作總結2022篇4

隨著社會人口老齡化發展的趨勢，近年來，我鎮堅持認真貫徹實施《老年法》，加強老齡工作宣傳力度，積極構築老齡工作基礎平台，圍繞「六有」目標，著力提升老齡工作水平，有效推動了全鎮老齡事業發展，全鎮上下尊老、敬老、助老、養老蔚然成風，老年活動場所不斷拓展，精神文化生活豐富多彩，晚年生活幸福充實，為構建和諧社會，促進全鎮「三個文明」建設健康、快速發展起到了良好的推動作用。

一、擺上位置，齊抓共管，營造尊老、敬老良好氛圍

近年來，我鎮把老齡工作作為推動精神文明建設，構建文明和諧社會的重要方面來抓，作為鎮黨委、政府一項長期性、經常性的工作擺上重要議事日程，採取切實有效措施，加強組織領導。

一是建立健全組織網路。鎮設立了老齡工作委員會，由鎮主要負責同志任主任，並配備了兼職工作人員，做到辦公有地點，活動有經費；各村(場)、社區居委會都已成立了老年協會，建立了老齡工作小組；各企事業單位都明確了分管人員具體抓，從上到下建立了較為完善的組織網路，為促進老齡工作順利開展奠定了堅實基礎。

二是深入廣泛宣傳《老年法》。《老年法》是維護老年人的根本利益，實現「六個老有」基本目標的重要法律依據。我們一方面通過召開會議，組織各村（場）、社區居委會主要幹部進行學習，一方面組織有關老同志認真學習，同時，通過市（農）民學校，組織市（農）民學習，讓大家熟悉了解《老年法》的主要內容和精神實質，我們還通過街頭宣傳、橫幅、戧牌，在重大節日期間進行宣傳，大力弘揚尊老、敬老的良好風尚，不僅在全社會形成良好的輿論氛圍，而且使廣大老年人能夠懂得運用法律武器維護自身的權益。

三是動員全社會都來關心老年人，為老年人辦實事、做好事。

1、認真落實各項政策。加強社區退休人員社會化管理，做到按時發放養老金，全鎮20個社區居委會均成立了「退休人員自管協會」，一萬多名退休職工均已納入社區管理；對農村老年人按照規定給予減免勞動義務工和積累工；重視紓解生活困難的孤寡老人、「三無」（無子女、無收入、無單位）老人等弱勢群體的實際問題，共為39名老人落實了城市（農村）低保；搞好老年優待證和敬老證的發放。

2、開展走訪、慰問活動。對生活困難和高齡

（90歲以上）老人實行定期不定期的走訪慰問，鎮政府主要負責人和民政、工青婦等有關方面負責人堅持在重大節日走訪慰問老年人，送慰問品、慰問金，了解他們的生活情況，幫助解決實際問題，鎮團委、婦聯還組織各類志願者經常到愛德福利院和城鎮敬老院幫助老人做好事，為老人表演文藝節目。

3、為老年人做1-2件實事。鎮政府今年初召開了一次老幹部情況通報會，為基層老年協會訂閱了一份報紙，為機關老幹部訂閱了1份雜志，為機關和社區退休職工進行一次健康檢查，目前，正在籌建的安宜鎮老年福利中心，佔地約100畝，一期工程投入1500萬元，已進入規劃選址階段；有關社區、村還組織老黨員、老幹部、老職工參觀了解市政建設和安宜工業園建設情況，東升村還為部分老人解決1200元/年的生活補助。

二、打造載體，構建平台，適應老齡工作發展需求

當前，老齡問題已成為全社會不可迴避，而且必須引起高度重視的實際問題，在新的形勢下做好老齡工作顯得尤為重要。近年來，我們堅持從本鎮實際出發，著力打造老齡工作載體，構建適合老年人開展活動的平台。

1、建立和加強「不老松」志願者服務隊建設。去年，我鎮成立了安宜鎮「不老松」志願者服務隊，下設法制宣傳、思想道德教育、文藝表演、體育健身、環境護綠、治安護巷、戲劇票友、琴棋書畫等8個隊，我們又為服務隊籌資1800多元，購買了音箱設備、打擊樂器等器具，為服務隊更有效的開展活動創造了條件。

2、調整充實人員，完善基層老年協會。明確基層主要負責人為協會會長，並聘請一名有組織活動特長、工作經驗豐富，有較好群眾基礎的老同志為常務副會長，負責協會工作的具體事務，今年已有8個基層老年協會班子進行調整。

3、整合社區資源，拓展老年活動場所。我們結合開展文明社區創建和與縣屬部門單位結對共建活動，共投入100多萬元對桃園、白田、安民等7個社區老年活動室進行了裝修，添置了桌椅、棋、牌、麻將和圖書等娛樂學慣用品，同時，積極加強與縣駐社區有關單位協調，向社區開放廣場、綠地、圖書室等，為老年人晨練、休閑、學習、娛樂提供了有利條件。

4、舉辦社區藝術和老年文化節。我鎮已連續舉辦了三屆社區藝術節，今年又舉辦了第四屆社區藝術節，同時協辦了老年文化節，在藝術節和文化節上，通過戲曲演唱會、書畫筆會、歌舞表演等系列活動，讓有文藝特長的老同志有充分的展示舞台。藝術節和文化節上，老年健身舞、太極劍（扇）、戲曲演唱等無不顯示老年人對美好生活的贊美，體現了老年人熱愛生活、珍愛人生的樂觀向上的精神風貌。

三、精心組織，加強引導，激發開展「四有」內在動力

抓好老齡工作，關鍵是加強組織引導，從根本上激發老年人「自我教育、自我管理、自我服務、自我提高」的能力，充分發揮老年人作用，增強做好老齡工作的自覺性，促進老齡工作的不斷開展。

一是發揮宣傳教育作用。鎮「不老松」志願者隊的法制宣傳、思想道德教育隊的雍萬泰、李萬銀等老同志，自行組織編寫了有關青少年思想道德教育、法制教育為題材的宣傳教育內容，並自費製作了80多塊戧牌，到社區、學校、廣場向廣大居民、中小學生巡迴展出，今年已開展出20多次，受教育達1.5萬人次；鎮「不老松」志願者服務隊的思想道德、文藝表演、戲劇票友三個隊結合本地實際情況，自編自演小快板、三句半等18個節目，在社區藝術節和老年文化節上演出，深受廣大市民群眾的好評。

二是發揮義務監督作用。我們聘請了56名鎮「不老松」名志願者擔負全城區28家網吧監督員。這些老同志能夠自覺執行上級規定，定人定位落實到各個網吧，經過艱苦的工作，效果比較明顯，未成年人進網吧得到了有效的控制。

三是發揮老人維權作用。通過組織引導，廣大老年人不僅拿起法律武器維護自身的權益，而且還幫助他人解決侵權案件，安民社區的許文龍、朱愛蓮一對老夫婦憑著他們一腔熱情，利用掌握的法律知識積極為受害人免費服務。去年，有一村民發生醫療糾紛找到許文龍夫婦後，他們能夠運用法律武器維護了他的合法權益。幾年來，他們夫婦共幫助居民群眾維權達3000件。

四是發揮校外輔導員的作用。目前，全鎮已有10名老同志受聘擔任中小學校外輔導員，他們通過市民學校舉辦家長培訓班，圍繞加強公民道德建設，預防未成年人犯罪等主要內容，為廣大學生家長授課10多次。他們還運用自己搜集到的正反兩方面的典型事例，共編寫10多篇教材，在廣大學生家長中引起較大反響，收到了較好效果。近年來，我鎮在老齡工作上，取得了明顯的成效，收到較好的社會效益，但是我們也清醒地認識到，老齡工作是一項長期性的工作，我們將進一步加強組織領導，不斷依靠和發揮老年人的作用，積極開拓創新，務實進取，努力把我鎮老齡工作提高到新的水平，為構建和諧社會，促進全鎮三個文明建設作出更大貢獻。

老齡工作總結2022篇5

上半年我辦圍繞縣委、縣府的中心工作，在市老齡辦的指導下，做了以下幾項工作。

為了更好的抓好全縣老齡工作，使之平衡發展年初我辦下發了年初工作意見，要求各鄉鎮、各部門按年初工作意見開展工作。

一、做好春節期間的慰問工作。

春節前夕，縣委書記田文平，副書記肖蘇國帶領縣民政局、老齡辦、殘聯等部門負責人親切慰問了104歲的趙元富老人，殘疾老人王玉兵、孫希海和底洞鎮敬老院76位五保老人，為老人們送了生活用品和新棉衣，送去了縣委政府的溫暖。

春節前夕，鄉鎮部門開展了「送溫暖」活動，沐灘鄉全體機關幹部分組深入村社，看望慰問困難戶和孤寡殘疾老人，給他們送慰問金，幫助解決其生產生活中的困難。王家鎮文化站為豐富老年人的文華生活「壩壩電影」放映隊特到敬老院為老人們服務，放映了老人們喜愛的電影。縣農業局黨政領導高度重視，在有限的物質條件下，採用多種形式，對全局74位退休職工開展慰問活動，共計慰問金6000餘元。縣國土局32名職工自發組成志願服務隊，為原國土局因工死亡職工馮國雲的母親實施具體幫扶，除捐款捐物，走訪慰問 ，還定時幫助老人料理家務，用行動和真情溫暖山區空巢老人的心。

二、認真開展調研工作。

為了認真開展調研工作，加強與老齡相關信息的收集整理，建立老年人口基本情況信息庫。縣民政局和老齡辦聯合發出了「關於填報老年人基本情況調查表的通知」要求各鄉鎮認真研查，按實填報經。統計全縣60－69歲老人30730，70－79歲老人19847，80－89歲老年人5544，90－99歲老年人439人，100歲以上老年人9人。總計60歲以上老年人56569人。

三、制定下發老齡工作目標考核細則

為了認真抓好08年度老齡工作，縣老齡辦根據縣委、縣政府工作部署，制定了老齡工作目標考核細則，並下發各鄉鎮各部門，要求認真實施，抓好落實，確保各項目標任務的圓滿完成。

四、把敬老養老助老納入工作實績考核

為進一步強化廣大幹部，群眾特製各級領導幹部敬老老助老意識，弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，樹立良好的社會風尚，縣委組織部，縣委宣傳部，縣監察局，縣人事局和縣老齡辦聯合發出了《關於把敬老養老助老納入工作實績考核范圍的通知》要求各級部門，黨員、幹部和職工要帶頭爭做敬老養老助老的表率，樹立「家家有老人，人人都會地第」「老吾老以及人之老」的敬老意識。

五、同心協力，抗震救災

5.12特大地震發生後，廣大老年朋友和老年群眾組織積極行動，採用各種形式向災區人民獻愛心，如巡場鎮老協號召各分會組織會員向災區人民獻愛心，截止5 月23日巡場鎮老協會收到各分會捐款7萬余元。縣老年大學捐款3700元，縣老體協和機關退協捐款2200元，巡場老體協捐款14000元，縣老齡辦捐款 1300元，衣物40餘件。

六、抓好老年大學工作

全年縣老年大學共招收學員182人，其中分校42人，開辦9個專業，其中分校4個專業，開學以來除正常的教學外，還開展了課外活動，課外活動學員們送文化到荷花村與村民開展了聯歡活動。「三八」節「五一」節組織了慶祝活動，搞了書畫展。

老齡工作總結2022篇6

街道黨工委、辦事處高度重視老齡工作，把大力發展老齡事業，以科學發展觀，推進和諧白雲建設作為工作的明確目標，認真貫徹落實黨和國家制定的一系列老齡工作方針政策，緊緊圍繞「老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂」的工作目標，統一思想，更新理念，完善制度，注重投入，在街道上下初步形成一個尊老、愛老、敬老、助老的良好社會環境，老齡工作取得了一定的成績。雲健社區榮獲全國敬老社區稱號，10個社區獲省級規范化社區、界牌頭村受市委、市政府表彰，街道老齡委連續幾年被評為市級先進集體，今年又被市委、市政府評為先進集體。以上取得的成績與在座的各位共同努力分不開的。

一、注重組織建設，進一步健全老齡工作網路體系，村、社區老年協會是老年人實行自我教育、自我管理、自我服務、自我保護的老年組織。今年在5月和8月分別舉辦了為期五天的二期培訓班。有12個村建立「老年星光之家」和三個社區的居家養老服務試點工作。

二、依託老年電大，不斷豐富提高老年人的精神生活，街道開辦老年電大，鼓勵老年人積極參加學習，使老年人老有所學，今年參加老年電大學習的學員有987名，占街道60歲以上老人的11%，共開設xx年活動項目，街道在5月26日舉辦了椒江區首屆「銀發演藝競技節」老年人自編自演了30多個節目，盡情展示了老年人的風采。在今年的「讀書月」活動中，街道老齡委在6月13日舉辦了「銀發讀書樂」感悟魅力演講會，並提出讀一本敬老書、寫一篇敬老文、做一件敬老事。為配合街道開展各項工作，在7月14日-15日，組織老人參加市體育局國民體質監測活動，9月10日-14日參加市防空辦演練等系列活動。使老年電大逐漸成為老年人文化娛樂場所、學習的課堂，發揮作用的陣地和交流思想的平台。

三、積極為老年人辦實事、辦好事，落實黨和政府優待政策。目前我街道60歲以上的老年人有8933人，占總人口的13.6%，90歲以上的老人130人，100歲以上老人2人。今年已辦理省老年優待證786份，累計7718份，辦理ic卡6558張，今年中央啟動養老保險金覆蓋政策，年滿60周歲的老年人，不論城鎮居民還是農村人口，未參加其它養老保險的，可以領取每年不低於7xx年的關心，我街道未進入社保的有4704人(其中失土農民2852人)，今年在街道黨工委、辦事處的支持下，建立了街道老年服務中心。

四、完善制度，加強老年人協會的建設與管理。老年人協會是老齡工作的細胞，是聯系老年人的橋梁和紐帶，街道轄區內組建了27個老年人協會，班子成員共有217人，有一大批熱心老齡工作，德高望重、經驗豐富的離退休幹部、老教師、老職工、老村幹部擔任老年人協會領導職務，形成了以離休幹部為龍頭、退休幹部和老村幹部為骨幹，老黨員為先鋒，社會老人為基礎的基層老齡工作隊伍。老年人協會還建立了必要的工作制度，實行經費獨立核算，參照村財務公開的方法，定期公布老年人協會財務情況，接受老年群眾監督。

一年來，我街道老齡工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求，與老年人的期望還有一定的差距，在工作中，還存在一些困難和問題，對老齡化問題認識不足，老齡事業投入不夠，特別是老齡人口多的社區，基本的活動經費都很困難，老年福利設施建設滯後，侵害老年人合法權益的事件仍有發生，老年協會有些村、社區不健全，老年活動室管理不規范等等。為此，街道老齡委要積極為老年人排憂解難辦實事、辦好事，努力把老齡工作做得更好。

老齡工作總結2022篇7

20xx年，縣殘聯老齡工作在縣老齡委的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀,密切聯系群眾，以服務全縣2萬殘疾老年人為出發點，以各鄉鎮老齡組織為依託，按照「黨政主導、社會參與、全民關懷」的老齡工作方針和「服務中心，促進穩定，加快發展」的工作主題，宣傳推廣先進典型，落實殘疾老年人優惠政策，抓好社區和農村基層老齡工作，加強老齡系統自身建設，努力為殘疾老年人辦好事實事，推動老齡事業健康發展。

一、加強老齡宣傳工作

1、建立健全組織。縣殘聯成立了老齡工作領導小組：黨組書記、理事長田宏坤同志任組長、黨組成員潘健鷹同志任副組長專門抓此項工作，副主任科員、政工股長何道喜同志任專干，主抓老齡工作。

2、結合單位工作實際，制定了具體方案。大力宣傳黨和政府有關老齡和老幹部工作的方針、政策和法規，大力營造敬老、愛老、養老、助老的社會氛圍，使殘疾老年人有一個健康的精神樂園。認真開展孝親敬老宣傳活動。活動期間，

二、「助殘日」期間開展「送溫暖，獻愛心」活動

1、在第二十次全國「助殘日」啟動儀式上，我102名殘疾老年人各贈送輪椅一台;為300多名殘疾老人贈送盲杖、盲表600多件。

2、免費為31名殘疾老年人下肢缺肢者安裝了假肢。

3、為30多戶農村殘疾老年人修建愛心房，每戶資助一萬元。

3、免費為400多名60歲以上的白內障患者進行復明手術。

4、在蒙泉、夾山、新關敬老院和中渡社區建立了康復活動中心，先後有400多人次殘疾老年人到康復活動中心進行康復訓練。

5、全國「助殘日」期間，我們還走訪、慰問了120戶城鄉殘疾老年人，發放慰問金2萬多元。

6、開展社區志願者助殘活動。組織社區志願者到殘疾五保老年人、低保戶家庭為他們打掃衛生，醫療志願者為殘疾人推拿、針灸、按摩，為老年人解決生活中的實際困難,讓老人感受到社會大家庭的關愛。

三、維護殘疾老年人合法權益，落實老年人優惠政策

1、今年以來，通過法律援助中心為楊昌炎等3名殘疾老年人的合法權益實施了法律援助，保障了殘疾人的合法權益不受侵害。

2、為60周歲以上的殘疾老年人免費辦理第二代《殘疾人證》4000多本，方便老人出行。住院病人持證在縣級醫院優先、優惠，實行費用減免。

4. 工會慰問員工活動方案

為確保活動順利開展，常常需要提前進行細致的活動方案准備工作，活動方案是對具體將要進行的活動的每個步驟詳細分析，研究後所制定的書面計劃。那麼活動方案應該怎麼制定才合適呢？下面是我幫大家整理的工會慰問員工活動方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工會慰問員工活動方案 篇1

為了體現工會對困難職工的關心和溫暖，切實做好睏難職工的幫扶工作，解決困難職工生活困難，讓困難職工能夠感受到工會的關懷，從而增強工會在員工間的凝聚力，經工會討論決定對公司困難職工進行走訪和慰問，並開展送溫暖活動。具體活動方案如下：

一、活動方案

1、公司各部門經理根據部門員工的平時工作表現及家庭經濟情況，將需要慰賣閉問員工的提名統計報活動工會橡遲。由工會討論確定29名困難職工名單。

2、本次活動費用預算為每人100元標准慰問品。

3、由工會主要領導以家訪的形式向職工發放慰問品。

二、活動時間

困難職工提名時間：9月6日—9月11日

困難職工名單確定時間：9月14日—9月18日

家訪時間：9月21日—9月25日

三、參與走訪人員：

工會領導及公司高層領導

四、活動分工

1.活動小組組長：

2.活動副組長：

3.攝影攝像：

4.禮品采購：

五、活動預算

總預算：3000元

工會慰問員工活動方案 篇2

為充分體現黨和政府對特困職工、勞動模範、企業退休工人生活的關懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安的節日，現擬定縣總工會20XX年元旦、春節慰問方案：

一、慰問對象

1、特困職工：止20XX年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問救助260人(包括20名特困農民工)。

2、勞動模範：目前全縣共有省部級以上勞模7人(全國勞模1人，省部級勞模6人)，全部進行慰問。

3、退休工人：止20XX年底，全縣共有企業退休工人370人，全部進行慰問。

二、慰問標准

1、特困職工(含農民工)每人慰問金300元，計260人×300=78000元;

2、省部級以上勞模每人500元慰問金，計7×500=3500元;

3、退休工人每人發價值80元全棉床單1塊，計370×80=29600元。

以上三項共需慰問資金111100元。

三、慰問形式

勞動模範由四大班子領導進行慰問3人(魏文清、溫連有、魏正剛)，特困職工由四大班子領導進行慰問4戶(高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅)，其餘人員(包括退休工人)由縣總工會進行慰問。

四、資金籌措

特困職工、勞動模範和企業退休工人，共需慰問資金111100元，請求縣財政解決72100元(其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會各按50%解決)，縣總工會自籌解決39000元。

工會慰問員工活動方案 篇3

一、目的

為進一步梁配李做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構建和諧的企業關系當作公司宗旨，為落實好睏難職工幫扶機制，結合集團實際情況，特製定職工生活困難救助辦法:

二、慰問活動主題

關心職工生活，構建和諧順達。

三、慰問對象

困難職工、困難黨員及軍屬。

四、參加慰問的領導及部門

順達商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

五、慰問形式

1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品;

2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品：

3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標准統一發到商貿公司工會，經集團領導審核後執行。

六、慰問時間

20xx年1月25日(臘月二十五)之前。

七、困難職工評定標准

為體現公司對職工的關愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特製定評定標准。

1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔;

2、家庭無自有產權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開支，年收入低於25000元;

3、家庭雖有自有產權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低於20000元;

4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失，影響家庭正常生活;

5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。

八、困難職工評定程序

根據公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。

1、根據各子公司困難黨員、職工評定標准，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實說明其家庭經濟狀況，交給所在部門;

2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定，部門經理簽字上報公司;

3、各子公司組織人員調查核實;

4、核實後提交各子公司經理辦公會研究，確定困難職工名單，並在公司公示欄公示3天。

5、公示無異議後，上報集團黨群部。

工會慰問員工活動方案 篇4

20xx年春節即將來臨，為使全市工會廣大幹部職工度過一個歡樂祥和的新春佳節，市總工會決定在20xx年春節期間對部分生活困難的工會幹部進行慰問，現將有關事項通知如下：

一、慰問的對象和慰問標准

慰問對象為區(園區)總工會，產業工會、工會聯合會，市直屬各基層工會在崗的困難工會幹部(離、退休困難工會幹部不列入此次慰問范圍，請各單位自行安排慰問)。慰問標准每人慰問金額1000元，慰問金由市總工會承擔。

二、慰問的困難工會幹部條件

1、長期患病或重病住院的工會幹部;

2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會幹部;

3、20xx年度病故的工會幹部遺屬。

三、慰問程序

1、由各單位要嚴格根據困難工會幹部條件認真調查統計，如實填寫《困難工會幹部申報表》(附件1)和《困難工會幹部登記表》(附件2)，於20xx年1月15日前上報市總工會組宣部。

2、市總工會核實後在春節期間組織進行慰問。

工會慰問員工活動方案 篇5

為進一步推進依法治校，促進民生實事，學校工會本著以密切群眾和服務群眾為宗旨，認真貫徹和落實教育工會的相關文件精神，為推進學校工作向著良性、健康、快速方向發展。充分體現學校對困難教職工生活的關懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安的`節日，現擬訂龍溪初中工會20XX年元旦、春節慰問方案：

一、慰問對象

1、特困職工：止20XX年底，已建立特困教職工檔案2人，擬慰問救助4人。

2、困難黨員：1人。

3、退休教師：止20XX年底，共有退休教師5，全部進行慰問。

4、臨聘人員：2人。

5、留守兒童：11人。（系家庭特別困難，每班推薦1人）

二、慰問標准

1、特困職工每人慰問金300元，計4人×300=1200元；

2、困難黨員300元；

3、退休教師每人慰問金200元，5人×200=1000元。

4、臨聘人員每人100元，2人×100=200元。

5、留守兒童每人50元，11人×50=550元

三、慰問形式

困難教職工由校領導、工會、進行慰問3人（舒瑩朗、陳陸平、黃玉川），困難黨員、臨聘人員由校領導領導進行慰問（舒瑩朗、潘超越），退休教師由校領導、工會進行慰問（舒瑩朗、付憲輝、黃玉川），留守兒童由校領導、班主任進行慰問（舒瑩朗、梁經舉）。

四、資金籌措

困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童，共需慰問資金3250元，請求學校在公用經費中解決。

工會慰問員工活動方案 篇6

為了更好地貫徹黨和中國工會各項方針政策，深入持久地實施送溫暖工程，把關心教職工生活、為教職工排憂解難工作落到實處，促進校園和諧。按照工會經費管理的相關規定，經學校工會委員會、工會經費審查委員會研究，制定我校教職工困難補助方案。

一、申請條件

1、教職工本人家庭遭受突發性自然災害，造成重大財產損失。

2、教職工患重大疾病或遭受重大身體傷害。

3、教職工的未成年子女患重大疾病或遭受重大身體傷害並住院治療。

4、教職工家庭長期供養患嚴重慢性病老人或患病子女，月醫療支出巨大，經濟負擔嚴重者。

5、其他情形造成的嚴重經濟困難。

以上情況的，可以申請一次性困難補助600元。

三、困難補助申請程序

申請人向工會小組長提出申請，工會小組長根據實際情況於本周（20XX年元月6日5：00前）報學校工會童愛華老師處，經學校工會審批後，發放補助。

四、范圍與名額限定

學校共補助8名老師，困難補助對象為學校工會在職在編會員。困難補助發放本著「專款專用、重點幫扶、公開透明」的原則，讓有限的資金用在最需要的困難職工身上，切實體現「扶危濟困」的救濟原則，保障困難職工切身利益。

工會慰問員工活動方案 篇7

根據廣東省總工會{《轉發全總<關於加強基層工會經費收支管理的通知>的補充通知》的通知}（粵工總〔20xx〕4號）及有關文件精神，為了增強醫院團隊精神，加強員工歸屬感，進一步推動醫院文化建設，形成良好的醫院向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到醫院大家庭的溫暖，結合本院實際，特製定本方案。

一、慰問品發放標准

醫院在為每位工會會員本人過生日時，送上一份價值約XX元的生日慰問品（蛋糕券一張），並致以生日祝福，由工會按月在定點西餅屋訂制。

二、發放對象

醫院全體在職在崗工會會員。

三、時間安排

自20xx年5月1日起每年循環贈送生日蛋糕券。

四、發放辦法

蛋糕券的發放由工會辦公室指定專人負責。每季度末月的23日，工會辦公室與人事科核對在崗人員情況後，工會辦公室按照會員姓名、生日日期、券號、領取人等信息建立發放台帳，並在蛋糕券背面寫上會員姓名；每月底由各科室指定專人到工會辦公室領取次月過生日會員的蛋糕券，負責分發送到科室會員的手中。

五、經費預算與開支

全院約XXX名工會會員，購買慰問品（蛋糕券）費用全年合計約XXX元，由工會賬戶支出，每個季度由工會辦公室負責做好定製生日蛋糕券計劃及經費申請、審批及發放；財務科負責做好款項預付及年終結算事宜。

六、相關要求

蛋糕券應妥善保管，一次性使用，如丟失不再補發。

工會慰問員工活動方案 篇8

在20xx年元旦春節即將來臨之際，為切實體現xx區兩委和各級工會組織對廣大職工的關心關懷，幫助職工解決實際困難，尤其是要向那些因病因災遇到暫時困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節。xx區總工會自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節期間在全區開展「兩節」慰問活動。現將有關事項通知如下：

一、困難職工幫扶對象：

xx區所屬企事業單位(已建會企業優先)正式在職職工、派遣職工及農民工家庭。

(一)家庭人均收入低於我市最低生活保障線150%以內(1290元)，經政府救助後仍生活困難的職工家庭。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(1720元)(含)，但由於患一般性疾病、子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(2580元)(含)。

(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)導致生活困難，且20xx年度自負醫葯費達1萬元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(2580元)(含)。

(五)職工家庭遭受自然災害、事故災害、火災等突發災害，直接經濟損失在2萬元以上的。

家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。

二、需提供的相關材料：

(一)填寫完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發放，請務必在此表中認真填寫職工本人名下銀行卡卡號及開戶行名稱)；

(二)家庭成員身份證復印件；

(三)家庭成員戶口本復印件；

(四)意外災害:出具由消防、公安部門或居委會提供的能夠證明意外災害發生，並造成人員傷亡、經濟損失的證明材料，無法出具的，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業工會經調查屬實後書面寫明情況，並加蓋企業公章；

(五)生活困難：出具相關收入證明(企業退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領取養老金銀行存摺；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進入託管中心的人員，憑本人所在託管中心出具的收入證明；對於求助職工配偶、子女是失業人員的收入界定，憑本人就失業證、當地居委會或街道辦事處出具的證明，無法提供證明的，收入情況按照當年最低工資標准計算)；學生出具學生證;殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；

(六)患大重病的：出具本年度縣區級以上醫院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫葯費單據。

(七)已錄入工會幫扶系統的困難職工仍需按要求上報材料。

三、申辦程序及時間：

職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，並提交相關材料，經企業工會審核研究同意，由企業工會在單位進行公示，公示後將所需材料及公示結果報告(附件2)加蓋工會章，由職工所在企業工會向xx區總工會申報。以上材料請於12月26日17：30前報xx區總工會職工之家(地址:華苑科技園開華道7號xx區職工服務中心三樓)。

四、幫扶慰問工作要求：

(一)摸清底數,精準幫扶

各級工會幹部要滿腔熱情地關心職工生活，主動深入基層、深入職工調查走訪,掌握最新的困難職工底數，耐心細致的了解困難職工情況，對困難職工做到「五清」：即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態清、技能特長清、就業要求清。確保底數清、情況明、全覆蓋、不遺漏並在企業內部公示確定慰問對象。

(二)精準施策，大力開展結對幫扶活動

各基層工會要以促進困難職工解困脫困為目標，扎實開展工會幹部與困難職工結對幫扶活動，使每戶困難職工都能與工會幹部結成對子，把包保幫扶責任分解到人，並採取「五送」措施：即送慰問金、送慰問品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務，為困難職工解困脫困提供精準幫扶和服務。

(三)加強人文關懷,豐富送溫暖內容

各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內容，加大對職工的人文關懷和精神關愛，充分發揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,採取送慰問到崗位、送關懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。

(四)關注農民工,加大慰問服務工作力度

各級工會要針對農民工群體的特點和需求，認真安排好農民工、派遣工的冬季生活，對節假日堅守工作崗位的農民工開展慰問活動，豐富其節日生活。安排好外地員工返鄉探親，積極協調鐵路、交通運輸等部門繼續開展外地員工平安返鄉順利回城工作。認真維護農民工權益，確保農民工工資按時足額發放，調動職工建設xx區的工作積極性。

請各基層工會接到本通知後，立即開展本單位職工生活調查摸底，認真了解困難職工的底數和變化，及時確定和調整幫扶對象，准確掌握困難職工的狀況和需求，經企業公示後確定呈報xx區總工會幫扶名單,xx區總工會將根據各單位上報情況匯總平衡後最終確定幫扶對象名單。

工會慰問員工活動方案 篇9

根據上級有關要求，結合我州實際，決定在全州教體系統開展「送溫暖」20xx年春節走訪慰問活動。現將有關事項通知如下：

一、高度重視走訪慰問活動

關心愛護廣大教職工，特別是關懷幫扶生活困難的教職工，一直是我們黨的優良傳統。各單位要充分認識開展好「送溫暖」20xx春節走訪慰問活動的重要意義，把這項工作作為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，進一步改進工作作風，密切聯系群眾，增強黨組織凝聚力和影響力的一項重要措施來抓。各單位要高度重視，加強領導，要制定切實可行的走訪慰問方案，精心組織，狠抓落實，把黨的關懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上，讓他們過一個歡樂祥和的節日。

二、多方籌集走訪慰問資金

進一步加大走訪慰問資金的籌集力度。各單位要對走訪慰問活動所需資金認真進行測算，積極向本級黨委和政府匯報，爭取本級財政加大對走訪慰問活動資金的支持力度。各級教育工會組織在投入工會經費的同時，還要採取多種形式廣泛籌集社會資金和物質，積極動員社會各界為困難教職工提供幫助。

三、認真組織走訪慰問活動

在春節期間走訪慰問生活困難的教職工，堅持領導帶頭、分級負責。要制定方案，對本系統、本單位生活困難教職工的基本情況認真進行調查摸底，做好登記建檔工作，掌握實情。要深入到困難職工家中，認真傾聽呼聲，特別要重點走訪慰問政府救助政策尚未覆蓋或按現行政策救助後仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質上對走訪慰問對象給予關心，切實幫助他們解決實際困難和問題。

四、積極宣傳走訪慰問活動

各單位在組織開展走訪慰問活動中，要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，引導廣大教職工和黨員把思想統一到黨的十八大精神上來。要通過走訪慰問，激發廣大教職工和黨員的責任感，扎實做好聯系服務群眾工作，多辦讓群眾滿意的好事實事。要充分運用多種媒體，宣傳報道走訪慰問活動，在全社會形成扶貧幫困的良好氛圍。

請各單位於20xx年2月26日前將走訪慰問活動總結及有關圖片資料報送州教育工會辦公室。

工會慰問員工活動方案 篇10

為營造溫馨、關懷、和諧的內部環境和校園文化，給教職工以「家」的感覺，增強教職員工歸屬感和幸福感，並切實體現學校「以人為本」的精神，讓每位教職員工切實感受到蘆村中心小學大家庭的溫暖，增強教職工向心力和凝聚力，特製定教職生日福利方案。

一、 適用范圍

學校全體教職員工，包括合同制人員

二、福利項目

1、生日蛋糕券：在多次的調研和產品詢價基礎上，由品牌店提供面值150元左右的生日蛋糕一個。

2、長壽面一碗。

三、發放規定

1、學校教職員工入職後可享受當年生日福利，界定日期以批准轉正之日起為准。

2、教職員工生日以填報工會會員信息表身份時間為准。

3、學校工會人員在教職員工生日的當天當面發放生日蛋糕，也可由教職工在規定有效日期內自行到指定的品牌店領取蛋糕，如教職工訂購蛋糕價格超出學校指定價格，超出部分費用員工自理。

4.在教職工生日當天，食堂為其准備一碗卧倆雞蛋的長壽面。

蘆村中心小學教育工會

20xx.9.9

5. 如何做好老幹部信息工作

自己查，網上很多的

做好老幹部部門信息宣傳工作的體會

江寧區委老幹部局鄧平

各位領導、各位同仁：
大家好！我是江寧區委老幹部局的通訊員，名叫鄧平。我今天向大家匯報的題目是《做好老幹部部門信息宣傳工作的體會》，不當之處還請各位領導、同仁多多指教。
老幹部工作是黨的組織工作、幹部工作的重要組成部分，是社會主義和諧社會建設的一個重要方面。為全面貫徹落實黨和國家關於老幹部工作的方針政策，推動老幹部工作更好地適應改革開放和社會主義和諧社會建設的需要，促進老幹部思想政治工作的開展，保證老幹部隊伍的穩定，在全社會營造尊老、愛老、敬老、助老的社會氛圍，我們應當加強老幹部部門的信息宣傳工作。重點宣傳老幹部中的先進人物和典型事跡；及時報道老幹部工作的最新動態和亮點；重點報道上級機關和領導關於老幹部工作的指導性意見或講話，以及老幹部工作中的熱點、難點問題的解決方法。近幾年來，我注重學習信息宣傳工作的知識，努力做好本區老幹部部門的信息宣傳工作，為江寧區老幹部工作的和諧發展，做出了不懈的努力，受到上級機關和領導的肯定，以及老幹部的好評。因工作努力，被市局評為2001－2002年度南京市老幹部部門信息宣傳工作先進個人，2005－2006年度南京市老幹部工作先進個人，被省局評為2006年度全省老幹部部門信息工作先進個人。我的主要做法是：
一、藉助四種優勢，營造信息宣傳的良好環境
要想做好老幹部部門信息宣傳工作，單靠部門自身的力量是遠遠不夠的，必須借用方方面面的力量，充分發揮各種有利因素，創造條件形成宣傳的合力。大家都知道，與許多部門相比，我們老幹部部門既不管錢也不管物，只是服務和協調，是典型的「清水衙門」。在這種條件下，如何迎難而上、發揮主觀能動性開展好信息宣傳工作呢？我的做法是巧用「四借」：
一是借領導之「威」。就是巧借領導的權威和影響力，來擴大宣傳老幹部工作的影響，提升老幹部工作的地位。首先是通過報道領導關心老幹部、重視老幹部工作的行動及相關活動，來擴大社會影響。如：區領導節日慰問看望老幹部、與老幹部座談、向老幹部通報情況等，我們都及時宣傳報道。今年7月1日，區委書記李琦剛上任兩天，就組織全區「四套班子」離退休老領導召開「迎七一、頌改革」座談會，與老幹部一道回顧我們黨87年來走過的光輝歷程和創造的豐功偉績，共話江寧區改革開放三十年來的巨大變化，暢談美好的發展前景和宏偉藍圖。尤其是李琦書記真誠希望老同志「立足經驗豐富的優勢，在推動江寧區科學發展上發揮參謀作用；立足聯系廣泛、群眾威望高的優勢，在構建和諧江寧上發揮橋梁作用；立足政治過硬、黨性觀念強的優勢，在提升執政能力上發揮促進作用。」的講話，我們都作了重點宣傳和報道，《江寧新聞》、《都市文化報》、省局老幹部工作《情況交流》、市局《南京老幹部工作》都刊登了這條信息。我們還在不同的新聞媒體登載《江寧區召開老幹部情況通報會》、《區四套班子領導春節慰問老幹部》、《區領導冒高溫慰問住院老幹部》等文章，宣傳介紹兩任區委、區政府領導劉捍東、李琦、柏鵬、呂界超、王加法、毛衛華等重視老幹部工作的事跡。這些，都在社會上產生了廣泛而又深刻的影響，尤其對各級領導起到了很好的示範帶動作用，對江寧區逐步形成各級領導關心老幹部、重視老幹部工作的好局面起到了積極的促進作用。
二是借政策之「勢」。近年來，有關老幹部生活待遇方面的政策不斷推出，尤其是在共享改革成果、增加企業離休幹部生活補貼方面不斷有「新政策」出台。「新政策」一出台，我局除向各有關單位下發正式文件外，還在「江寧•門戶」網站老幹部局網頁上全文登載，借網路方便、快捷的優勢向全社會宣傳老幹部工作政策；同時還在《江寧新聞》上作廣泛宣傳。如：《80名企業離休幹部領到一次性生活補貼》、《我區為已故離休幹部配偶解決看病難題》等；我局還重視宣傳困難企業排除萬難落實離休幹部生活待遇的做法，如我們在有關媒體上登載了《江寧區供銷總社克服困難，認真落實老幹部待遇》、《江寧區商務局認真做好老幹部工作》、《江寧區糧食局認真抓好企業離休幹部醫療統籌經費落實工作》等文章，宣傳區供銷總社、商務局克服困難、籌措資金為本系統企業已故離休幹部無工作配偶辦理城鎮職工基本醫療保險的先進事跡，宣傳區糧食局在企業離休幹部醫療統籌方面實行系統內統籌、將統籌任務平均分攤到下屬各個企業，減輕了離休幹部較多的企業的負擔，有效地解決了該系統企業離休幹部醫療統籌經費落實難問題的創新做法。通過大力的宣傳，有力地促進了全區老幹部生活待遇的落實。今年，我區離休幹部醫療統籌經費和生活補貼費已全部落實到位；全區63名符合條件的已故離休幹部無工作配偶中，已有60人辦理了城鎮職工基本醫療保險，還有3人正在辦理之中。
三是借媒體之「力」。為提高老幹部信息宣傳工作的時效性，擴大宣傳覆蓋面，我們積極借用報刊、電視、網路等各種主流媒體的優勢，多渠道、全方位地進行宣傳。首先，遇有重大活動，我們都主動與江寧電視台、宣傳部新聞中心聯系，邀請他們選派記者參加，通過江寧電視台和《江寧新聞》對重大活動及時加以報道，如老幹部情況通報會、區領導春節慰問老幹部、區領導高溫慰問住院老幹部、「七一」老幹部座談會、中組部老幹部局領導來我區調研、老幹部「大走訪」活動、老年書畫展、東山詩社成立二十周年、老幹部運動會等，我們都在江寧電視台和《江寧新聞》上及時作了宣傳報道，提高了老幹部工作的出鏡率，增強了老幹部工作在全區工作中的影響力。其次，主動與報社聯系，開辟老幹部工作專欄，專門登載老幹部工作動態、老幹部政策及落實情況、老幹部先進事跡等，如：今年我們與《南京都市文化報》和《江蘇廣播電視報》合作，分別開辟了「回望改革開放30年」和「老幹部風采」兩個專欄，前者登載了《群眾生活改善是最大的成就》、《幸福感提高是最大的發展》、《這是一片令人眷戀的沃土》、《用一生來見證江寧的發展》、《經濟發展推動教育進步》、《經歷風雨才見彩虹》等6篇老幹部專訪，後者登載《老幹部局扎實開展離休幹部工作調研》、《切實轉變工作作風，扎實開展「大走訪」活動》、《坨子塘舊貌換新顏》、《滄桑巨變換新顏》、《美景在心情滿襟》等老幹部工作動態及老幹部的文章，提高了老幹部工作的社會知名度和認可度。第三，及時撰寫新聞稿件，積極向《江寧新聞》、《南京都市文化報》、《江蘇廣播電視報》、省市老幹部工作簡報及「江寧•門戶」網站、省市委老幹部局網站投稿。如：《離退休老幹部紛紛捐款》、《88歲離休幹部高克俊拄著拐仗捐款》、《80名企業離休幹部領到一次性生活補貼》、《我區為已故離休幹部配偶解決看病難題》、《切實轉變工作作風，扎實開展「大走訪」活動》、《區委老幹部局為90歲離休幹部祝壽》等，今年以來，我們共撰寫新聞稿件約40篇，錄用32篇，錄用率達80%。
四是借簡報之「地」。2002年，我局創辦了《老幹部工作情況交流》簡報，每年編寫簡報6-8期，下發給區級機關各部門和有老幹部的單位，以及「四套班子」離退休老幹部。通過簡報宣傳老幹部方針政策和老幹部中的先進人物和典型事跡，報道老幹部工作動態和典型工作方法，達到互相交流、學習、共同提高的目的。今年，我們已經編寫印發《老幹部工作情況交流》簡報6期，共收集綜合性稿件24篇，起到了較好的宣傳效果，受到各個單位的認可和老幹部的好評，促進了各項工作的開展。
二、突出四個圍繞，確保信息宣傳效果
宣傳的目的是為了促進和推動工作。為充分發揮宣傳對老幹部工作的導向和推動作用，在搞好老幹部宣傳報道工作上，我們始終把握重點，關注熱點，突破難點，找准亮點。
一是圍繞老幹部工作的「重點」進行宣傳。新時期老幹部工作的目標就是實現六個「老有」，即「老有所養，老有所醫，老有所學，老有所教，老有所樂，老有所為」，其中「老有所養，老有所醫，老有所樂，老有所為」仍然是我們工作的重點。如何通過我們的宣傳，引導各單位領導重視老幹部工作，不折不扣地落實老幹部政治生活待遇，在全社會形成尊老、愛老、敬老、助老的良好氛圍；引導老幹部發揮余熱、發揚革命傳統精神，在全社會樹立起一面無私奉獻的旗幟，這是我們老幹部宣傳報道工作的一項重要任務。今年，我們通過宣傳區供銷總社和商務局克服重重困難為已故離休幹部無工作配偶辦理醫療保險的典型事跡，順利地爭取到了區糧食局主要領導對此項工作的重視，並為8名符合條件的遺孀辦理了醫保繳費。我區的老幹部周光田，去世之後把遺體捐獻給祖國的醫療事業，譜寫了《一個共產黨員的「蠟燭人生」》；老幹部吳守桂，一生樂善好施，在世時經常助人為樂，曾支助過一個貧困學生，去世之前留下遺言，要求其家人一定要繼續支助那個孩子，把他送上大學的校門，今年四川汶川大地震後，吳老的老伴堅持要到區委組織部為吳老交納1000元特殊黨費，她說吳老要是在世，一定會捐款的，這就是一個《讓善良成為習慣的平凡老人》；還有十四年如一日甘當小區義務保潔員的離休幹部顧雄飛，幫助勞教失足青年重塑生活信心的離休幹部鄭林閣等等。我們都及時在報紙、簡報上加以宣傳，讓老幹部們默默無聞、無私奉獻的崇高精神，在全社會傳頌 ，發揚光大。
二是圍繞老幹部工作的「難點」進行宣傳。落實老幹部的醫葯費和生活費，既是老幹部工作的重點，也是難點。雖然我區早已建立了離休費保障機制、醫葯費保障機制和財政支持機制，離休費和醫療統籌經費都能100％落實到位，但企業、尤其是困難企業離休幹部生活補貼還有個別單位不能及時發放到位。對此，我們除了上門協調做工作外，就是向所在單位領導宣傳老幹部政策，使他們真正做到思想上有認識，認識中有感情，滿腔熱情地為老幹部辦實事，辦好事，確保老幹部各項生活補貼落實到位，確保了老幹部共享改革發展成果，使老幹部過一個幸福、安寧、有尊嚴的晚年。今年，為進一步做好企業離休幹部工作，我局扎實開展企業離休幹部工作專題調研活動，集中2天時間到區商務局、糧食局、供銷總社、發改局等企業主管部門對企業離休幹部工作情況進行專題調研，緊緊圍繞離休幹部所在企業現狀及服務管理形式、企業已故離休幹部無工作配偶參加城鎮職工基本醫療保險和生活補貼的落實情況以及老幹部工作隊伍建設情況等問題，採取發放情況調查表、召開座談會、聽取情況介紹等形式，深入細致地了解當前企業離休幹部工作出現的新矛盾和新問題，並撰寫了《關於南京市江寧區企業離休幹部工作的調研報告》。
三是圍繞老幹部工作的「熱點」進行宣傳。今年，紀念改革開放30周年、眾志成城抗震救災、2008北京奧運會等等，都是全國關注的熱點，同樣也是老幹部關注的熱點，因此也成了我們老幹部工作的熱點。今年，我們舉辦了「紀念改革開放三十周年」主題徵文活動，並選送了5篇到市裡評選，其中顧雄飛的《坨子塘舊貌換新顏》和陳政華的《我看改革三十年》被選中刊登在了《金陵瞭望》雜志專刊上；同時，我們還與《南京都市文化報》合作開辟 「回望改革開放30年」專欄，邀請王孝明、朱寶瑜、韓遒義等6位老領導作專訪，從衣、食、住、行、教育、衛生、群眾精神文化生活等方面談了江寧改革開放30年來的巨大變化。今年，為四川汶川大地震災區捐款也是我們宣傳的一個「熱點」，《離退休老幹部紛紛捐款》、《全區離退休老幹部捐款達89萬》、《88歲離休幹部高克俊拄著拐杖捐款》等文章，在社會上引起了積極的反響，促進了全社會向災區捐款熱潮的升溫。
四是圍繞老幹部工作的「亮點」進行宣傳。亮點就是新、鮮、亮，就是從未有過「新鮮事」。今年，我區老幹部工作有許多新「亮點」，如：為了更好地傾聽老幹部的心聲，了解老幹部所思所盼、所困所需，增強做好新時期老幹部工作的針對性和有效性，我局集中7、8兩個月時間對全區255名離休幹部進行「大走訪」，主動上門徵求老幹部的意見和建議，切實為老幹部解決實際困難，並建立「聯系走訪老幹部」工作制度，明確每年都要到每個老幹部家中走訪1-2次。此項工作是我局切實轉變工作作風，變「管理服務」為「服務管理」，化「被動工作」為「主動服務」的亮點，通過實實在在的做和真實有力的宣傳報道，此項工作取得了很好的效果，不但受了廣大老幹部及其子女的稱贊，還受了區領導的表揚以及兄弟單位的好評。還有，8月份中組部老幹部局局長毛子炎等到我區調研社區老幹部服務工作，是我局成立以來接待級別最高的老幹部部門領導，也是我們今年工作的「亮點」，宣傳報道後，提高了我區老幹部工作的影響力。
此外，搞好信息宣傳工作，文字報道是一個重要方面，圖片新聞報道也是一個好形式，圖片新聞文字不多，但表現更為直觀，視覺效果好。這次培訓，市局就安排了攝影知識講座，很及時、很適用，我感到收獲很大，對我們做好信息宣傳工作很有幫助和啟迪。
我的匯報就到這里。謝謝大家！