除名的女職工為啥55退休

Ⅰ 國企除名職工50歲可以退休嗎

既然已被除名，也就等於是被開除了。
除名後，原職工不再是該單位職工，該單位自然也就不再為其辦理退休手續。
如果你對此概念上還存在模糊的，可直接向當地縣級人社局咨詢。
希望我的回答能對你有所幫助。

Ⅱ 檔案里有除名退休有影響嗎

檔案里有除名對退休有影響。
具體如下：
1、工作和職稱評定，如果個人的工作需要提交檔案作為評定條件之一，那麼除名退休的記錄可能會對評定結果產生影響。例如，如果個人申請教師職稱，除名退休的記錄可能會被考慮為不利因素；
2、社會信用記錄，如果個人的除名退休記錄被列入凱攔個人信用檔案或者社會信用記錄，那麼這個記錄可能會對個人的信用評分產生影響，影響個人在社會上的信用度；
3、個人情緒和精神狀態，除名退休是一種較為負面的經歷，可能會對個人的情緒和精彎孫氏神狀態產生影響，例如引起焦慮、抑鬱等情緒問題。
辦理退休的流程如下：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料；
2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報；
3、企業、就業局向當地人社部門申報；
4、合格後、檔案轉入當地社埋散保局、社保局負責核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取待遇。
綜上所述，除名退休的影響程度是多方面的，具體影響因個人情況和用途而異。如果個人擔心除名退休的記錄會對自己產生不良影響，可以咨詢律師或者相關部門，尋求幫助和建議。
【法律依據】：
《企業職工檔案管理工作規定》第十八條
企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在一個月內將其檔案交其新工作單位或戶口所在地的街道勞動（人事）部門。

Ⅲ 我是原國企女幹部，被企業除名，問50歲能辦退休嘛

國企女職工，以前應該交過企業養老保險，可以拿著企業解除勞動合同，到社保中心查一下以前交的養老保險，如果有，可以轉成靈活就業人員，補繳沒有繳費的年度，到50歲應該是可以辦理退休。

Ⅳ 在首剛被除名老了能不能退休

在首鋼被除了名老了能不能退休，既然已經除了名屬於被單位開除是不可能退休，也拿不到退休工資

Ⅳ 事業單位人員被除名到退休年齡辦退休嗎

事業單位人員被除名後，就不是事業單位序列的人了，不能按機關事業單位人員退休政策辦理退休手續。若參加了社保卻連續繳費可按企業養老保險辦法辦退休，特別說明除名前的工作年限不能計算繳費年限。

Ⅵ 我是一名除名女職工，現在52歲能辦退休嗎

能否辦理退休，與是否在職，是否除名無關，只要年滿五十周歲，社保繳費達到15年，即可辦理退休。

Ⅶ 原企業除名女性職工可否50歲退休

原企業除名女性職工，如果其他方面符合退休規定，就可以50歲退休。

企業除名的員工，不影響退休。

在企業繳納養老保險滿十年以上的女職工，可以按照女工50周歲退休，不滿十年的，按照靈活就業55歲退休。

目前男職工退休年齡為60周歲，女幹部為55周歲，女職工為50周歲。

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。