自由靈活就業人員多大能退休

Ⅰ 靈活就業人員退休條件

靈活就業人員退休條件：退休年齡：男年滿60周弊唯物歲，女年滿55周歲；繳費年限滿15年。

1、靈活就業人員的退休年齡為，男年滿60周歲，女年滿55周歲。

對於男性而言，兩者租液的退休年齡都是60歲。但對於女性有所差異：目前，按照國家企業女性退休政策，企業女幹部法定退休年齡55周歲，女工人50周歲，女性靈活就業人員55周歲。

靈活就業人員提前退休需要符合的條件

條山冊件1：靈活就業人員繳納的必須是職工社保，不是城鄉居民社保。

條件2：靈活就業人員必須繳納足夠15年的社保。

條件3：你所在地區必須有相關政策。靈活就業人員能提前退休還沒有普及到全國，目前也只有幾個地方可以。

條件4：必須是女性，且之前在企業交過職工社保。

條件5：必須是合法繳納的社保。

Ⅱ 靈活就業人員退休年齡

靈活就業人員退休年齡是男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，累計繳納社保滿15年，如果到退休年齡但是社會保險費繳納不滿15年的，可以申請延長繳費年限後辦理退休。

一、靈活就業人員多少歲可以退休

靈活就業人員退休年齡：參保繳費滿15年，男性年滿60周歲，女性滿50周歲，可以辦理退休手續。如果達到退休年齡養老保險繳費不滿15年的，可申請延長繳費年限至滿15年後辦理退休手續。如果延長繳費滿5年仍不夠15年的，可申請一次性繳費至滿15年辦理退休手續。

二、靈活就業社保怎麼交

申請社會保險補貼的靈活就業人員，本人要持證明靈活就業狀態相關憑證到戶籍所在地街道（鄉鎮）勞動保障服務中心進行靈活就業認定，填寫《靈活就業情況登記表》，經街道（鄉鎮）勞動保障服務中心認定後予以就業登記，並在《就失業證》中記錄從事靈活就業有關情況。符合條件的失業人員申請社會保險補貼，應到戶籍薯知街道（鄉鎮）勞動保障服務中心提出申請，並提供以下材料：本人《就失業證》《身份證》，個人繳納社會保險費憑證，社區居委會出具的家庭收入證明，未享受失業保險待遇的絕銷失業人員，提供原參保單位代扣代繳個人繳費憑證或其參保證明。

三、靈活就業人員數宏消醫保報銷比例

靈活就業人員醫保參照的是城鎮職工醫保，享受待遇也是城鎮職工醫保一樣，達到退休年齡且滿足足夠的繳費年限即可享受退休待遇，即退休後無需繳費也可以享受醫保待遇。法律快車提醒您，靈活就業人員的醫保和職工醫保報銷比例及起付線沒什麼區別，唯一不同的是在職職工有醫保個人賬戶，而靈活就業人員沒有。自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶。

Ⅲ 什麼叫靈活就業保險多大年齡可以領取養老金

靈活就業保險；就是沒有參加工作的社會的自由職業人員，以靈活就業的身份參加的社會養老保險。
靈活就業參保人員繳納養老保險滿15年，男滿60周歲，女滿55周歲就可以辦理退休手續領取養老金了。