職工技師退休工資多少錢一個月

① 我在單位是工人技師，退休後有什麼待遇

沒有，與工人一樣。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數算出）會高，比如1.2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7% 。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2018年上調5% 。

② 技師退休時能加多少錢

高級技師相當於高級工程師，屬於高級藍領，一般情況下，很多城市對於擁有這類技術資格的人員，社保部門會給予一定的補貼，即退休後比同等條件的人員的退休工資要高發那麼在100-200元吧。在統一加退休工資時，也會得到適當補貼。

報考條件
(一)維修電工技師（國家職業資格二級），具備以下條件之一者：
1、連續從事本職業工作15年或累計17年以上者。
2、連續從事本職業工作12年或累計15年以上，取得本職業高級工證書者。
3、連續從事本職業工作10年或累計12年以上，取得本職業高級工證書後，經本職業技師正規培訓達規定標准學時者。
4、取得本職業高級工證書或相關專業助理級專業技術職務任職資格後，連續從事本職業3年以上，經技師正規培訓達規定標准學時者。
5、取得本職業高級工證書或相關專業助理級專業技術職務任職資格後，連續從事本職業5年以上者。
6、相關專業高級技工學校、高等職業院校或以上學歷，取得本職業高級工證書後，連續從事本職業工作2年以上，經技師正規培訓達規定標准學時者。
(二)高級維修電工技師（國家職業資格一級），具備以下條件之一者：
1、連續從事本職業工作17年或累計19年以上；取得本職業技師證書者。
2、連續從事本職業工作12年或累計15年以上；取得本職業技師證書後，經高級技師正規培訓達規定標准學時者。
3、取得本職業技師證書或相關專業中級專業技術職務任職資格後，連續從事本職業3年以上，經高級技師正規培訓達規定標准學時者。
4、取得本職業技師證書或相關專業中級專業技術職務任職資格後，連續從事本職業5年以上者。
5、取得本職業高級專業技術職務任職資格，現從事本職業一線生產（經營）工作者。

③ 退休後，工人技師一個月能拿多少工資有何依據

退休後，工人技師一個月能拿到多少養老金？

其實退休後我們究竟能拿到多少養老金與很多因素是有關的。每個人的條件不同、參保方式不同、繳費年限的不同都會讓我們的養老金有所區別，所以針對於技師，退休後能拿到多少養老金，目前也是沒有統一標準的。但是可以確定的是目前技師是不會再額外增加養老金的，跟我們一般職工退休後的養老金差不多，如果是按照60%檔次進行養老金繳納的話，退休後的養老金大概在2700-3500元左右；如果是按照100%檔次進行養老金繳納的話，退休後的養老金大概在3700-4500左右。針對於這個問題，結合過往的工作經驗，也想發表一下我個人的看法，希望對大家有所幫助。

（二）退休後

前文中提到過，影響我們養老金額的因素是與我們的繳費基數有關，而繳費基數又與我們個人的平均工資有關。所以如果我們獲得了技師、高級技師的認證，工資也有所上漲之後，就會意味著我們的平均工資會增高，那麼我們退休後的養老金也會有所增加。雖然因為整體的薪酬變動幅度不會特別大，所以即使會有增加，養老金增幅的金額也不會很大，大概在5-15元/月之間。養老金其實是一個長久的投資，所以即使增幅不大，有也比沒有好。

當然， 影響養老金一個很重要的因素還有我們的繳費年限，在當地社會平均工資相等、退休年齡相等的前提下，如果一個人繳費的年限是30年，沒有技時的認證，一個繳費15年，有高級技師的認證，結果還是繳費30年的養老金多。所以，如果我們想在退休後養老金高一些的話，那麼可能更多地需要關注我們繳費年限與繳費基數這兩大方面了。

目前，我國一直在推行加強國人職業技術水平教育，但很多年輕人依舊不願意從事一線技術工作，認為又累又掙得還少。對此你怎麼看？如果是你，你會如何選擇？歡迎留言，我們一起討論。

④ 技師或者高級技師，在退休後的待遇有什麼不一樣

當然不一樣了。我們單位同年上班一塊退休的兩個發小——曹師傅是技師退休，現在的養老金每月5000元；李師傅是普工退休，養老金才3800元，兩人退休後的養老金待遇每個月差了1200多元啊！

最後，實事求是地說，進入新世紀後不少機關事業單位對高級技師、技師的技能鑒定失之以寬，導致證書發放過多過濫，含金量大打折扣。相應地，事業單位工勤崗位大為減少，因此，高級技師、技師數量也必然隨之下降。此外，據我了解，前些年在養老金上漲時，曾對高級技師和技師有一定的傾斜政策，近幾年已不再實行了，但我相信在以後的某個時段，這樣的傾斜還會發生。

⑤ 事業單位技師工齡42年退休工資

親親您好，很高興為您服務:事業單位技師，42年工齡，退休工資4000元到5000元的這個區間范圍，事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計衡慎發。機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。事業單位工勤人員42年工齡退休金4000元左右。主要參考以下幾點:一是工齡比較長，繳納社保的年限是一個非常重要的數據，35年中大以上計算養老金時權重較大。二是該人工作崗位在事業單位，在事業單位工勤工作應該沒有職稱，按一般工勤人員計算養老金，這樣相當於有職稱的人員養老金會低一些。三是該人在事業單位工勤工作，一般不會存在社保少繳與拖延的事情。綜合以上因素，該人養老金4000元左右，還要參照當地的經濟狀況考慮。42年工齡，如果在機關事業單位中，屬於普通的工作人員辦理退休，每月養老金應該是在4000元到5000元的這個區間范圍，」_事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。_機關技術工人、普通工人退休後的退休費咐培敬分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。感謝您的信任，以上是我的回復，希望可以幫到您，祝您生活愉快。