女職工申請提前退休的年齡

❶ 女性退休年齡

一、女退休年齡是多少

1、女性退休年齡的規定：

（1）女性年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；

（3）女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年或者因工緻殘，由醫院證明，並經差世勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

2、法律依慧旅據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、病退條件是前慶凳什麼

❷ 女職工提前退休有什麼政策

通常情況下，男職工在達到了60周歲，女職工達到50周歲的，同時符合其他的條件，就可以申請退休。當然，現實中也有未達到年齡而提前退休的情況，那麼一般情況下哪些人可以提前退休呢一、事業單位工作人員滿足以下條件可以提前退休1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。3、凡工作年限滿30年或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。二、特殊工種1、在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休。2、患有某些疾病，經過審批可以在一定規定年齡辦理病退。3、某些特殊情況(如企業破產)，政府為了安置職工，規定的特殊政策，可以提前幾年退休。4、有些工傷職工，喪失勞動能力。經過批准，可以提前退休。《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年齡滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

❸ 女職工提前退休的條件有哪些

法律分析：女職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力申請提前退休。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❹ 沒到退休年齡可以提前退休嗎

沒到退休年齡是不可以提前退休的；國家規定退休年齡男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。
如果滿足以下條件，不到退休年齡也可以辦退休：
1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其它有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
3、因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據有關的規定，如果社保已經累計繳滿15年，按照規定辦理完退休手續之後，那麼是可以領取養老金的。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❺ 女工人五十歲必須退休嗎

女工人五十歲不一定必須退休。
國家規定女職工在達到法定退休年齡之前，可以根據自己的意願申請提前退休。法定退休年齡根據不同性別和工作性質而有所不同，女職工的法定退休年齡為55歲。因此，女工人在50歲時不一定必須退休。
如果女工人想要在50歲時提前退休，需要根據當地的政策和規定來進行申請和審批。在審批過程中，單位或者社保部門會根據女工人的具體情況來決定是否同意其提前退休的申請。通常情況下，女工人需要滿足一定的條件才能夠獲得提前退休的資格，例如工作年限、身體狀況等。
提前退休雖然可以給女工人帶來更多的自由時間，但也會影響到其退休金的數額和領取時間。女工人提前退休所獲得的退休金會相應減少，需要根據實際情況進行權衡和決策。
退休的條件包括以下方面：
1、年齡達到法定退休年齡：根據我國現行的法律法規，職工的法定退休年齡為60周歲，對於某些特殊職業和情況，如礦工、航天員等，其退休年齡可能會有所調整，但一般不會低於60周歲。
2、工齡達到規定要求：職工的工齡達到規定要求，一般情況下是滿25年或者30年，可以提前退休。此外，也有些企業規定，職工的工齡達到20年或者15年也可以提前退休。
3、職業病或者工傷：職工因為職業病或者工傷等原因需要提前退休的，可以根據相關政策規定進行申請。
4、其他特殊情況：如身體殘疾、家庭困難等，也可能會影響職工的退休時間。
綜上所述，不同地區和不同企業的退休條件可能存在差異，具體以當地政策規定和企業制定的相關規定為准。此外，職工在退休前需要向單位提交相關申請，並按照流程進行相關手續辦理。
【法律依據】：
《中華人民共和國國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二） 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三） 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。