退休職工怎麼領取暖氣費

㈠ 內蒙古呼和浩特退休工資啥事後給發暖氣費

退休之後每年十一月發放的。
退休人員取暖費應該是在每年十一月與退休工資同步發放。
內蒙古自治區發放二十一年度的取曖補貼是在每一年的十一前後發放，一般情況不會超過十二月份。呼和浩特市事業單位退休人員，退休後是有取暖費的。每人每月根據職稱和職級潑放，取暖費的多少也不同。是根據初級，中級，高級職稱予以發放。

㈡ 退休取暖費是哪個部門發放

休職工有取暖費的話應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。
供暖費補貼以職工已購住房所居住小區的供熱形式，按現行規定標准發放。職工所購住房採取分戶供暖形式的。職工在京外自購商品房或經濟適用房的，按當地普通住房物業費、供暖費標准依照辦法計算補貼費，冬季不供暖地區不發放供暖費補貼。原住房面積未達標，現已自購普通商品房或經濟適用房的職工物業。
取暖費發放標准：
1、機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到：省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元
2、城市低保戶每人每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到600元。
3、農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。
宗上所述：就是取暖費發放標准內容是什麼以及暖氣費是怎麼算得。目前為止，供暖系統只在北方較為寒冷的地區全面鋪展，南方地區還沒有普及，但是，政府也一直在完善。取暖費的發放是一個值得關注的民生問題，涉及到普通老百姓的切身利益，每個人都應該了解。
【法律依據】：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

㈢ 退休人員還有降溫費和取暖費嗎

法律分析：取暖費、降溫費，是職工供職單位根據規定發給其從業職工的福利費，退休人員不是在職職工，這些福利能否得到，就得看退休前供職單位了。給你是沒忘了你曾在這個單位工作過（實際上你在單位工作過，單位也付給你相應報酬了），不給也不違規。冬天取暖費，在單位辦理退休的職工按規定，每年攜帶採暖費的發票，到原單位報銷其每年的採暖費用。各個地區所在的單位部門不一樣，地區取暖費的差別也是不一樣的，最後取暖費直接打在工資卡里。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第八十九條 公務員退休後，享受國家規定的退休金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。

㈣ 退休人員取暖費幾月份發

10月份，北方的天氣已經感到了寒意，很多地方11月就開始供暖氣。意味著老年人也要領取取暖補貼，不同省份的老年人取暖補貼是不同的，但是基本都是在1000元以上。這些省份的發放時間上也有先後。但是相同的地方就是一次性發放，並且隨著當月養老金發放到老年人手中。

發放養老金的省份雖然都是北方地區，但是在時間上和取暖費的金額上是不同的。山東和寧夏發放的時間比較早，一般在10月份就開始發放。山西和陝西等地發放時間推後一個月，一般在十一月份發放。所有的省份都按照四個月的時間來發放。每個省份在發放金額上還是有一定差距，山東是1700元，陝西是2360元，山西發放金額比較高達到3360元。最高的寧夏發放取暖補貼達到4390元。這樣除了交暖氣費還有剩餘。每個省份的老人也要保持正常心態。因為畢竟各地的氣候有差異，供暖期的存在差異，取暖費的標准也有差異。

每年給退休工人發放取暖補貼，這時國家對退休老人的關愛。並且隨著我國養老制度的日益完善，老年人的晚年生活會更有保障，越來越幸福。當然在寒冷的冬天，取暖是一種禦寒方式。但是打鐵還得自身硬。老年人還應該加強自身鍛煉，提高身體免疫力，只有這樣才可以更好的度過寒冷的冬天。

㈤ 信陽退休人員取暖費如何發

退休、退職職工的取暖補貼由發放退休費、退職生活費的單位或部門發給。暖氣費是按照房屋面積徵收的。一般暖氣費不同地方的價格和收取方法不一樣，以月為單位、以季度為單位、以年為單位都是可以的。參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。員工取暖費是指單位給予的職工待遇，需要單位報銷的部分。這要看企業如何規定：如果是單位發放給職工的取暖費,則應在「職工薪酬--福利費用」中列支。

㈥ 青島市事業退休取暖費發放規定

暖氣費是按復照採暖面積計算的，制房子大小費用不同。原則上按建築面積(m2)乘以0.9乘以0.19元/m2天乘以120天(一個採暖期)計算。

取暖費的收取一般是按照小區規定的費用來算，和物業費一樣，只要房屋產生相關費用，不管住戶是否居住，都要繳納。一般暖氣費不同地方的價格和收取方法不一樣，以月為單位、以季度為單位、以年為單位都是可以的。一般暖氣費是按照房屋面積徵收的。每個月每平方米的價格也不是很高。

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注意事項：

對於發取暖用品，屬於勞保費的列支范圍，《企業所得稅法實施條例》第四十八條規定，企業發生的合理的勞動保護支出，准予扣除。有的企業可能二者同時發放，比如某企業對生產一線職工按每人100元／月的標准發放了取暖費，同時還在冬季為職工提供防寒服、木炭、電爐等勞動保護用品。

對此類情況，以現金形式發放的取暖費屬於福利費支出，而為職工提供防寒服等防寒用品則屬於勞動保護方面的支出，雖然會計核算均在管理費用中列支，但稅前扣除適用不同的處理辦法，即取暖費在職工福利費中發放，取暖用品在職工勞動保護費中列支。