臨時工退休工資與企業給交的錢有關系嗎

A. 事業單位工作四十年臨時工到退休年齡按事業退休工資算還是按企業工資辦理退休

只要不在事業編（全國沒有臨時工為事業編制的），並且參保繳費了，社保繳費年限十五年以上，按企業工人編制退休。

B. 臨時工有退休工資嗎

法律分析：沒有。臨時工是沒有退休工資的,這是由於退休工資的計算方式與職員的固定工資有一定的關系。臨時工養老保險退休金=基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金，社會保險包括養老、工傷、生育和失業四個險種，按基數計算，單位負擔基數的24.1%，個人負擔9%。基數每年調整一次，收入達不到所在城市最低基數的按最低基數計算。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第六十八條 非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。

C. 靈活就業和企業職工，哪種方式的退休金更高

不管想從事怎樣的工作，一定要保證自己有退休金。靈活就業和企業退休工資是有一定區別的，因為上漲的比例都不一樣。靈活就業的人跟企業的職工差額非常的明顯，那就是非常的低。企業當中繳納的養老金都是規定的，因此退休之後會進行部分的返還。沒有一個穩定工作的人，養老金其實就是幾百塊錢。自己退休的身份有著很大的關系，不管怎麼樣都一定要讓自己是在編人員。

總的來說年輕的時候不要總是游手好閑，一定要做一個努力向上的人。平時在工作當中一定要多多的用心，要學會在裡面積累到各種各樣的經驗。只要自己願意去學，那必定會對自身進行一個提升。升到一定階層了之後加上工齡老了之後才能夠有所保障，繳納養老保險一定要保證在15年以上。年輕的時候多拼搏，老了之後才能夠得到收獲。

D. 涓存椂宸ラ浼戝伐璧勬庝箞綆

娉曞緥涓昏傦細

涓存椂宸ュ拰姝ｅ紡宸ラ兘鏄鍔沖姩鑰咃紝涓嶇℃槸鍚︾捐㈠悎鍚岋紝鍧囦笌璇ュ崟浣嶅瓨鍦ㄥ姵鍔ㄥ叧緋伙紝鏍規嵁鍔沖姩鍜岀ぞ浼氫繚闅滈儴銆婂叧浜庡姵鍔ㄥ悎鍚屽埗鑱屽伐宸ラ緞璁＄畻闂棰樼殑澶嶅嚱銆嬬殑瑙勫畾錛屽規寜鐓ф湁鍏寵勫畾鎷涚敤鐨勪復鏃跺伐錛岃漿涓轟紒涓氬姵鍔ㄥ悎鍚屽埗宸ヤ漢鐨勶紝鍏舵渶鍚庝竴嬈″湪鏈浼佷笟浠庝簨涓存椂宸ョ殑宸ヤ綔鏃墮棿涓庤鎷涙敹涓哄姵鍔ㄥ悎鍚屽埗宸ヤ漢鍚庣殑宸ヤ綔鏃墮棿鍙鍚堝苟璁＄畻涓鴻繛緇宸ラ緞銆傚湪褰撳湴瀹炶屽吇鑰佷繚闄╃ぞ浼氱粺絳瑰墠鐨勪復鏃跺伐鏈熼棿鐨勮繛緇宸ラ緞錛屽彲瑙嗗悓緙磋垂騫撮檺錛涘湪褰撳湴瀹炶屽吇鑰佷繚闄╃ぞ浼氱粺絳瑰悗鐨勪復鏃跺伐鏈熼棿鐨勮繛緇宸ラ緞錛岃佹寜瑙勫畾 緙寸撼鍏昏佷繚闄 璐癸紝璁＄畻緙磋垂騫撮檺錛屾病鏈夌即綰沖吇鑰佷繚闄╄垂鐨勶紝涓嶈兘璁＄畻瑙嗗悓緙磋垂騫撮檺鎴栫即璐瑰勾闄愩

娉曞緥瀹㈣傦細

銆 紺句細淇濋櫓娉 銆嬬鍗佷簲鏉 鍩烘湰 鍏昏侀噾 鐢辯粺絳瑰吇鑰侀噾鍜屼釜浜鴻處鎴峰吇鑰侀噾緇勬垚銆 鍩烘湰鍏昏侀噾鏍規嵁浜虹瘡璁＄即璐瑰勾闄愩佺即璐 宸ヨ祫 銆佸綋鍦拌亴宸ュ鉤鍧囧伐璧勩佷釜浜鴻處鎴烽噾棰濄佸煄闀囦漢鍙ｅ鉤鍧囬勬湡瀵垮懡絳夊洜緔犵『瀹氥 絎鍗佸叚鏉 鍙傚姞鍩烘湰鍏昏佷繚闄╃殑涓浜猴紝杈懼埌娉曞畾閫浼戝勾榫勬椂緔璁＄即璐規弧鍗佷簲騫寸殑錛屾寜鏈堥嗗彇鍩烘湰鍏昏侀噾銆 鍙傚姞鍩烘湰鍏昏佷繚闄╃殑涓浜猴紝杈懼埌娉曞畾閫浼戝勾榫勬椂緔璁＄即璐逛笉瓚沖嶮浜斿勾鐨勶紝鍙浠ョ即璐硅嚦婊″嶮浜斿勾錛屾寜鏈堥嗗彇鍩烘湰鍏昏侀噾;涔熷彲浠ヨ漿鍏ユ柊鍨嬪啘鏉戠ぞ浼氬吇鑰佷繚闄╂垨鑰呭煄闀囧眳姘戠ぞ浼氬吇鑰佷繚闄╋紝鎸夌収鍥藉姟闄㈣勫畾浜鍙楃浉搴旂殑鍏昏佷繚闄╁緟閬囥

E. 臨時工和合同工退休金一樣嗎

臨時工和合同工退休金是否一致，是根據其繳納的養老保險金和繳費年限來確定的，無論哪種人群，只要繳費年限長、繳費金額多，其在退休後享受的養老保險金就越高。

以鄭州為例，根據《鄭州市企業職工養老保險條例》第二十一條基礎養老金根據職工繳費年限按下列比例計發：

（一）繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退職職工，按本人退職時本市職工上年度月平均工資的百分之十五計發；

（二）繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十計發；

（三）繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十五計發；

（四）本條例施行前被授予省級及省級以上勞動模範等榮譽稱號的退休、退職職工，退休、退職時仍保持榮譽稱號的，按本人退休、退職時本市職工上年度月平均工資的百分之三至百分之九增發。

第二十二條繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退休、退職職工，追加養老金根據職工繳納基本養老保險費年限每滿一年，按本人指數化月平均繳費工資百分之一點四的比例計發。

(5)臨時工退休工資與企業給交的錢有關系嗎擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

F. 事業單位工作四十年臨時工到退休年齡按事業退休工資算還是按企業工資辦理退休

事業單位工作40年，如果是臨時工到了退休年齡的話肯定是按企業工資辦理退休的，因為你是臨時工不是在編事業單位人員，所以說只能按企業工資辦理退休了。