武進區失業女職工幾歲能退休

① 事業單位職工退休有獨生子女補貼嗎

退休有補貼。

1、在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，可以向戶籍所在地的鄉（鎮）人民政府或街道辦事處申請，免費領取獨生子女父母光榮證，並享受相關獎勵和優待：

（1）國家機關和事業單位職工退休時，提高百分之五的退休金；

（2）企業職工退休時，給予一次性補助，具體標准由所在地設區的市、縣級人民政府確定。

2、補貼所需經費

（1）是國家機關和事業單位、國有企業職工的，由所在單位承擔；

（2）其他人員由戶籍所在地設區的市、縣級人民政府承擔。

（3）國有企業改制、破產的，其退休職工計劃生育獎勵資金的發放依照國家和省人民政府有關規定執行。

(1)武進區失業女職工幾歲能退休擴展閱讀：

1、針對過去獎勵沒有覆蓋到的獨生子女家庭，對於2002年9月1日~2011年3月14日期間退休的企業職工，未享受獎勵政策的給予一次性補發2000元；

2、對於2007年11月17日~2011年3月14日期間達到法定退休年齡的城市無單位居民，未享受獎勵政策的給予一次性補發2000元。

3、對2011年3月15日後退休或者達到法定退休年齡的企業職工或者城市無單位居民，給予每人一次性3000元的補助；

4、終身無子女或者領取獨生子女父母光榮證後子女死亡後不再生育的職工，給予每人一次性5000元的補助。

② 武進區靈活就業人員怎麼交社會保險費

關於發布2010年度社會保險繳費基數和相關待遇計發標準的通知

（武人社〔2010〕52號）

各有關單位：

根據江蘇省人力資源和社會保障廳《關於發布2010年度社會保險有關基數的通知》（蘇人社發〔2010〕316號）和常州市人力資源和社會保障局《關於發布2010年度社會保險繳費基數和相關待遇計發標準的通知》（常人社發(L)（2010）87號）精神，結合實際情況，現就我區2010年度社會保險繳費基數和待遇計發標准有關事項通知如下：

一、2010年9月1日至2011年6月30日期間(以下簡稱當期繳費年度)，全區參加企業社會保險的單位及其職工(不含個體工商戶業主及其僱工、靈活就業人員)社會保險繳費基數為：

單位以全部職工工資總額為繳費基數，但月繳費基數不得低於人均1583元。

職工以本人工資總額為繳費基數，但月繳費基數上限不得高於9805元，下限不得低於1583元。

二、在當期繳費年度內,參加我區企業職工基本養老保險的個體工商戶業主及其僱工、靈活就業人員，當期繳費基數分二檔：第一檔月繳費基數為1700元；第二檔月繳費基數為1794元。選擇第一檔的，不需申報；選擇第二檔的，需在9月底前到人力資源市場大廳辦理申報手續。

基本醫療保險的月繳費基數為1700元。

三、參加住院醫療保險的月繳費標准由55元調整為75元。

四、計算補繳養老和醫療保險費的月社會平均工資為2991元。

五、按《省政府關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(蘇政發〔2006〕40號)文件第六條第（三）項中的「原辦法」計發基礎養老金的參保人員，當期繳費年度市本級統籌區月計發基數為1831元。

六、2010年7月1日至2011年6月30日期間辦理退休、退職手續的人員，計算基礎養老金的基數為2991元。

七、2010年6月30日前按規定符合領取工傷定期待遇的人員，在2010年7月1日至2011年6月30日期間,其傷殘津貼(傷殘撫恤金)、生活護理費(護理費)、供養親屬撫恤金按以下辦法調整：

調整後定期待遇計發標准為：調整前的計發金額×調整系數（其中：調整系數為1.10）。

八、2010年7月1日至2011年6月30日期間,區計發因工緻殘、因工死亡有關標準的月基數為3211元。

九、2010年7月1日至2011年6月30日期間,女職工生育一次性營養補助費計發標准調整為424元。

十、享受基本醫療保險待遇的退休人員，從2010年9月1日起，其個人賬戶由每人每月70元調整為按80元劃入，建國前參加革命工作的老工人由每人每月100元調整為按120元劃入，以前個人賬戶劃撥金額高於此標准繼續予以保留。

二〇一〇年八月三十日

③ 武進社保中心咨詢電話

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武進區社會保障服務中心（汽車站附近）
地址：武進區武南路518號郵編：213161
電話號碼：86312333
周六、周日不辦公。

④ 江蘇省《關於解決未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的實施辦法》

江蘇省《關於解決未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的實施辦法》
蘇人社發〔2011〕282號
蘇 財 社〔2011〕116號
各市、縣人力資源和社會保障局、財政局，原行業統籌有關單位：
經省人民政府同意，現將《關於解決未參保城鎮集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的實施辦法》印發給你們，請認真貫徹執行。
妥善解決未參保城鎮集體企業退休人員基本養老保障遺留問題，是完善社會保障體系建設，全面建設小康社會的迫切需要，也是構建社會主義和諧社會的必然要求。各地區、各單位要從深入貫徹落實科學發展觀、著力保障和改善民生的高度，充分認識做好這項工作的重要性，切實加強領導，明確目標責任，加大工作力度，精心組織實施，確保在2011年年底前基本解決未參保城鎮集體企業退休人員等群體的基本養老保障問題。
江蘇省人力資源和社會保障廳 江蘇省財政廳
二○一一年七月十二日
關於解決未參保城鎮集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的實施辦法
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於解決未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的意見》（人社部發〔2010〕107號）規定，結合我省實際，現就解決我省未參保城鎮集體企業退休人員基本養老保障問題制定如下實施辦法。
一、 補繳對象
具備下列條件的人員可以列入補繳范圍：
1．具有我省城鎮戶籍，1996年1月1日前曾經與城鎮集體企業建立勞動關系或曾經在城鎮集體企業工作過，未參加我省企業職工基本養老保險的人員（含原在縣屬以上大集體企業工作，後下放到鄉鎮的「三不變」人員）。
2．具有我省城鎮戶籍，1996年1月1日前曾經在國有企業工作，未參加我省企業職工基本養老保險的原「五七工」、「家屬工」。
二、補繳辦法
本次補繳以本人自願為原則，按照以下辦法補繳基本養老保險費：
1．2011年6月30日前，男年滿60周歲，女年滿55周歲的人員，一次性補繳15年後，從補繳次月起按月享受基本養老保險待遇。
2011年6月30日尚未達到領取養老保險待遇年齡（即：男年滿60周歲，女年滿55周歲，下同）的人員，可一次性補繳距領取養老保險待遇年齡不足年限與15年之間差額年限的養老保險費（例：某男，56周歲，距領取養老保險待遇年齡還有4年，可向前一次性補繳11年），之後繼續按我省有關規定參保繳費，直至達到領取養老保險待遇年齡時按月領取基本養老保險待遇。
2．本次補繳的繳費基數按1996年以來各社保年度對應的全省在崗職工平均工資的100%確定，繳費比例為20%，一次性補繳15年需繳納53590元。2011年6月30日前達到或超過70周歲的人員，一次性補繳標准可以按每增加一歲減少繳費1000元確定，最多不超過1萬元。
3．一次性補繳所需費用原則上由個人負擔。鼓勵具備條件的單位對補繳費用給予適當補助。
三、待遇計發
本次補繳人員中，2011年6月30日前男年滿60周歲，女年滿55周歲的人員，計發基本養老保險待遇時，一次性補繳15年的基本養老保險費視同歷年按時足額到賬，計發辦法按照《江蘇省企業職工基本養老保險規定》（省政府令第36號）執行。此類人員不再建立基本養老保險個人賬戶，基本養老保險待遇計發不再進行新老辦法對比。
本次補繳人員如曾經過縣以上政府勞動、人事等有權部門批准招收為國家正式職工，其在1986年12月31日之前根據國家和我省規定可以計算為連續工齡的時間，經縣以上人力資源和社會保障行政部門對原始檔案資料進行嚴格審查認定後，可以視同繳費年限，與實際繳費年限合並計算基本養老保險待遇。
四、其他問題
1．本次補繳人員出生時間的認定以本人居民身份證為准。
2．本次補繳後領取基本養老保險待遇的人員，從2012年1月1日起參加我省企業退休人員基本養老金的正常調整。
3．此次補繳政策系解決歷史遺留問題的一次性解決措施，自本實施辦法下發之日起施行，截止時間為2011年12月31日，逾期不再補辦。

⑤ 常州市武進區退休人員是怎麼樣安排體檢的,是不是每年多有呀!

常州市武進區退休人員是兩年安排一次體檢的，市政府有規定的，不是每年多有。

⑥ 在常州交的一樣的社保武進區和天寧區的退休金一樣嗎

退休工資計算會結合當地的人均工資。但兩個區的人均工資都是一樣的，所以沒有區別。