下崗職工因病能否提前辦理退休

⑴ 靈活就業人員或下崗職工，可申請早於退休年齡退休嗎

靈活就業人員和下崗職工可以辦理提前退休，但是必須符合條件。在失業之前或下崗之前，曾經從事過特殊工種的工作，且滿足一定的年限要求，或者喪失了工作能力，都可以申請提前退休。
喪失了工作能力，可以申請提前退休。無論是有工作單位的人員，還是沒有工作單位的靈活就業人員，因為喪失了工作能力，所以沒辦法出去工作，就可以申請提前退休。靈活就業人員和下崗失業人員想要申請提前退休，就需要有關醫療機構出具的醫學證明，這些醫療機構要證明你不具備工作能力了，就可以批准你提前退休。

⑵ 下崗職工提前退休最新消息有哪些

國家根本就沒有下崗職工提前退休的政策。

⑶ 下崗工人的退休年齡是否可以提前

三類人員可以提前退休第一類情況是國家從職工的身體健康出發特意規定的。如從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或從事其它有害身體健康工作的職工，符合條件者均可辦理退休手續。具體規定是：男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工作時間滿10 年，其中從事高空和特別繁重體力勞動者工作年限累計滿10年的；從事井下、高溫工作年限累計滿9年的；從事其它有害健康工作年限累計滿8年的，都可辦理提前退休手續，享受的待遇和正常退休人員一樣。第二類是因病提前退休人員，指男年滿50周歲、女滿45周歲，連續工作時間滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認為完全喪失了勞動能力的職工。第三類情況是：國務院規定的111個企業「優化資本結構」試點城市的破產工業企業中，對距離法定退休年齡不足5年的職工，經本人申請，有關部門批准，可提前退休。1998年紡織行業壓錠減員中， 3年內有壓錠任務的紡織和織布工種中，連續工作時間滿20年以上、技能單一、再就業確實困難的下崗職工，以及資源枯竭礦山關閉破產，符合條件的職工也可辦理提前退休。提前退休的待遇以上第一類人員提前退休後養老金待遇不變，其它兩類人員按有關規定提前退休後，養老金適當減發，減發標准為每提前一年減發2％，個人賬戶養老金不在減發之列。減發基本養老金的計算公式為：基本養老金＝（基礎養老金＋過渡性養老金＋調節金及各種補貼）×（1－提前退休年限×2％）＋個人賬戶養老金。而且，提前退休人員達到法定退休年齡後，基本養老金不再計算。由此算來，如果提前辦理退休，基本養老金要減發，個人賬戶的儲存額又有限，那麼，所享受的養老金待遇要比正常退休低，而且，這種較低的待遇要一直維持到最後。因此，不正常的提前退休將使待遇受到影響。

⑷ 國家對下崗職工提前退休有政策嗎

中央對國企下崗職工不能提前退休，達到退休年齡才能退休。

國家法定專的企業職工退休年齡是：男屬年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

按國家有關規定辦理提前退休的范圍僅限定為：國務院確定的111個"優化資本結構"試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工;三年內有壓錠任務的國有紡織企業中，符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定不能同時適用於同一名職工。

對國家關於企業職工退休年齡和條件的規定，各地區、各部門和企業及職工必須認真執行，不得隨意降低，嚴禁擴大適用范圍。今後，凡是違反國家規定辦理提前退休、退職的企業，要追究有關領導和當事人的責任，已辦理提前退休、退職的職工要清退回企業。

⑸ 下崗工人可以享受提前退休嗎 什麼情況下可以提前退休

國家並沒有對下崗工人退休有特別規定，也就是並沒有說下崗工人可以提前退休，提前退休和是否是下崗工人並沒有太大的關系，目前提前退休僅適用特殊工種和因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的勞動者。
提前退休的三種情況：
（一）特殊工種
從事井下、高溫、高壓等特殊工種的職工，工作10年以上，可申請提前退休
注意：男士需滿55周歲，女士需滿45周歲
（二）病退
因病喪失勞動能力，可辦理病退，辦理病退需滿足以下兩個條件：
1.男年滿50周歲，女年滿45周歲（連續工齡或工作年限滿10年）
2.通過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（三）因工緻殘
由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應當退休。
不論是哪一種情況辦理的提前退休，必須滿足養老保險累計繳納滿15年！下崗工人是並不滿足這三個提前退休條件，是不能提前退休領取退休金！

⑹ 下崗人員提前退休條件

法律分析：1、因病提前退休∶ 男年滿50周歲，女年滿45周歲。

交費年限（含視同交費年限）滿15年及其以上。

因病或外因致殘，經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工。

符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能辦理因病提前退休。

2、特殊工種辦理提前退休∶按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定可以提前5年退休的工作有∶ 從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害身體健康的工作，且連續工齡滿10年的;或者由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的女職工。

3、可以提前10年退休的有∶連續工齡滿10年由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的男職工。因公致殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，則可以不定期地提前退休。

法律依據：《 國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。